Uddannelsesaftale. Senest ved uddannelsesforholdets start i praktikpladsen skal der oprettes en uddannelsesaftale i henhold til lov om erhvervsuddannelser med tilhørende bekendtgørelser samt de af Det Faglige Udvalg fastsatte regler.
Uddannelsesaftale. Virksomhedsuddannelsen tilrettelægges i overensstemmelse med bekendtgørelsen og den tilhørende studieordning.
Uddannelsesaftale. Stk. 1. For hver elev oprettes der en uddannelsesaftale i henhold til Lov om er- hvervsuddannelse og Bekendtgørelse om redderuddannelse.
Stk. 2. Ifølge lovgivningen har eleven 3 måneders effektiv prøvetid på stationen regnet fra 1. praktikperiodes begyndelse. Inden for prøvetiden kan eleven opsiges med 7 dages varsel.
Stk. 3. For allerede ansatte, der indgår i uddannelsen, gælder tilsvarende 3 måne- ders effektiv prøvetid, inden for hvilken såvel eleven som korpset kan opsige ud- dannelsesaftalen med 1 måneds varsel.
Uddannelsesaftale. I overenskomstperioden optages drøftelser om mulighederne for at etablere uddannelsesaftaler med henblik på at uddanne skibsmaskinister. For hver maskinofficer, omfattet af parternes overenskomst, betales med virkning fra 1. april 2000 et månedligt beløb på kr. 35,- til Metal Søfarts Uddannelsesfond. Afregning sker efter hvert årsskifte.
Uddannelsesaftale. Arbejdsgiver skal udfærdige en uddannelsesaftale i overensstem- melse med Lov om Erhvervsuddannelse. Uddannelsesaftalen skal være skriftlig og underskrevet senest ved aftalens ikrafttræden. Parterne har indgået ”Aftale om elevbestemmelser” under ”Aftaler om samarbejde og trivsel”.
Uddannelsesaftale. En sund investering i fre mtid en V æ kst med afs æt i traditionerne 3 Uddannelsesaftaler på virksomhedens betingelser 4 Den almindelige aftale 5 Ny mesterl æreaftale 6 Kombinationsaftale 7 Flex - kombinationsaftale 8 Kort uddannelsesaftale 9 Trainee -forløb/forpraktik 10 Links 12
Uddannelsesaftale. En sund investering i fremtiden KAPEREN V æ kst med afs æt i traditionerne
Uddannelsesaftale. Senest ved uddannelsesforholdets start i praktikpladsen skal der op- rettes en uddannelsesaftale i henhold til lov om erhvervsuddannelser med tilhørende bekendtgørelser samt de af Det faglige Uddannelses- udvalg for Xxxxxxxx fastsatte regler. Uddannelsesaftalen/tillægsaftalen skal altid omfatte hele læretiden eller den resterende del af denne incl. skoleophold. Med det formål at giver eleverne en så alsidig uddannelse som mu- ligt skal praktiktiden deles mellem to eller flere praktikpladser. Såfremt der ikke på forhånd er indgået en kombinationsaftale, har praktikværten pligt til at være eleven behjælpelig med fremskaffelse af et nyt velegnet lærested. Kan en sådan ny læreplads ikke frem- skaffes, påhviler det praktikværten at fortsætte uddannelsesforholdet til ny praktikplads er fremskaffet. Kan en ny praktikplads ikke fremskaffes, skal praktikværten indbe- rette sagen til Det faglige Uddannelsesudvalg.
Uddannelsesaftale. Når der indgås en uddannelsesaftale i forlængelse af en forpraktikaftale, gælder følgende: • Læretiden (praktikdelen) kan reduceres med 1 måned, såfremt forpraktikken har haft en varighed på 6 måneder, og den gennemsnitlige arbejdstid har været mindst 25 timer om ugen. • De normale prøvetidsbestemmelser i Erhvervsuddannelsesloven kan kun anvendes, såfremt lærlingens gennemførelse af grundforløbet rejser tvivl om lærlingens forudsætninger for at gennemføre uddannelsen. Adgang til erhvervsuddannelse har alle, der har opfyldt undervisningspligten efter folkeskoleloven. Organisationerne har – med henblik på at undgå misbrug – påtaleret i tilfælde, hvor en virksomhed gentagne gange indgår forpraktikaftaler, som ikke fører til uddannelsesaftaler.
Uddannelsesaftale. Kursusbeviser