Udvælgelse af ansøgere eksempelklausuler

Udvælgelse af ansøgere. Aarhus Kommune prækvalificerer på baggrund af ovenstående udelukkel- sesgrunde og udvælgelseskriterier. Aarhus Kommune prækvalificerer de ansøgere, der ikke er omfattet af en eller flere af udelukkelsesgrundene, opfylder minimumskravene til udvælgelseskriterierne og samtidig samlet set opnår de bedst mulige vurderinger i forhold til udvælgelseskriterierne. Såfremt der er flere end 15 ansøgere pr. delaftale, der ikke er omfattet af en eller flere af udelukkelsesgrundene og opfylder minimumskravene til ud- vælgelseskriterierne, vil udvælgelsen således ske ud fra, hvilke ansøgere, der har den højeste egenkapital og de bedste referencer.
Udvælgelse af ansøgere. DR har til hensigt at prækvalificere op til 3 Ansøgere på baggrund af en vurdering af Ansøgernes egnethed på baggrund af oplysningerne givet i ESPD’et. Hvis DR modtager flere end 3 konditionsmæssige ansøgninger, som lever op til mindstekravene til eg- nethed, vil der blive foretaget en udvælgelse på baggrund af den tekniske og faglige formåen. De 3 ansøgere, som har de mest relevante referencer sammenlignet med DR, vil blive prækvalificeret. Begrænsningen vil derfor være baseret på en evaluering af, hvilke ansøgere der har dokumenteret de mest relevante referencer sammenlignet med kontrakten beskrevet i afsnit II.1.4 og afsnit II.2.4) i udbudsbekendtgørelsen i forhold til arten og mængden af referencerne. Evalueringen vil være baseret på den liste, der er indsendt af kandi- daterne i ESPD’et i henhold til afsnit III.1.3 i udbudsbekendtgørelsen. Vær opmærksom på, at enhver tve- tydighed og / eller uforståelighed i de indsendte oplysninger kan indgå negativt i evalueringen, når antallet af ansøgere skal begrænses. Hvis DR modtager flere end 3 konditionsmæssige ansøgninger, som lever op til mindstekravene til eg- nethed, vil der blive foretaget en udvælgelse på baggrund af den tekniske og faglige formåen. De 3 ansøgere, som har de mest relevante referencer sammenlignet med DR, vil blive prækvalificeret. Begrænsningen vil derfor være baseret på en evaluering af, hvilke ansøgere der har dokumenteret de mest relevante referencer sammenlignet med kontrakten beskrevet i afsnit II.1.4 og afsnit II.2.4) i udbudsbekendtgørelsen i forhold til arten og mængden af referencerne. Evalueringen vil være baseret på den liste, der er indsendt af kandi- daterne i ESPD’et i henhold til afsnit III.1.3 i udbudsbekendtgørelsen. Vær opmærksom på, at enhver tve- tydighed og / eller uforståelighed i de indsendte oplysninger kan indgå negativt i evalueringen, når antallet af ansøgere skal begrænses. Kun Ansøgere, der har opnået prækvalifikation, kan afgive tilbud.
Udvælgelse af ansøgere. DR har til hensigt at prækvalificere op til 3 Ansøgere på baggrund af en vurdering af Ansøgernes egnethed på baggrund af oplysningerne givet i ESPD’et. Version 1, oktober 2020 Udbudsbetingelser Side 13 af 26 Hvis DR modtager flere end 3 konditionsmæssige ansøgninger, som lever op til mindstekravene til egnethed – vil der blive foretaget en udvælgelse på baggrund af den tekniske og faglige formåen. De 3 ansøgere, som har de mest rele- vante referencer sammenlignet med DR vil blive prækvalificeret. Begrænsningen vil derfor være baseret på en xxx- xxxxxxx af, hvilke ansøgere der har dokumenteret de mest relevante referencer sammenlignet med kontrakten be- skrevet i afsnit II.1.4 og afsnit II.2.4) i udbudsbekendtgørelsen i forhold til arten og mængden af referencerne. Evalu- eringen vil være baseret på den liste, der er indsendt af kandidaterne i ESPD’et i henhold til afsnit III.1.3 i udbudsbe- kendtgørelsen. Vær opmærksom på, at enhver tvetydighed og / eller uforståelighed i de indsendte oplysninger kan indgå negativt i evalueringen, når antallet af ansøgere skal begrænses. Kun Ansøgere, der har opnået prækvalifikation, kan afgive tilbud.
Udvælgelse af ansøgere. Ordregiver prækvalificerer på baggrund af ovenstående udelukkelses- grunde og egnethedskriterier. Såfremt der er flere ansøgere, end det antal der kan prækvalificeres, der ikke er omfattet af en eller flere af udeluk- kelsesgrundene samt opfylder kravene til egnethed, prækvalificeres de ansøgere der bedst muligt opfylder nedenstående udvælgelseskriterier: Udvælgelsen sker med udgangspunkt i bedste egnethed i forhold til den konkrete udbudte opgave vurderet på baggrund af de adspurgte referen- cer i afsnit 6.2 ”Teknisk og/eller faglig formåen”.
Udvælgelse af ansøgere. Udvælgelsen af ansøgere vil ske på baggrund af en samlet vurdering af an- søgerens referencer i forhold til den udbudte opgave, således at der efter Bygherrens mening sikres den bedst mulige konkurrence. I forhold til referencerne i de forskellige kategorier vil der særligt blive lagt vægt på, i hvor høj grad referencerne dokumenterer erfaring med:
Udvælgelse af ansøgere. Ved mere end 5 ansøgere vil udvælgelse ske mellem de ansøgere, der opfylder de listede minimumskrav. Er der mere end 5 ansøgere, der opfylder minimumskravene til egnethed jf. 5.1 til 5.4, foretages udvælgelsen jf. §145 stk. 2 på baggrund af objektive og ikkediskriminerende kriterier. Ved udvælgelsen lægges der vægt på følgende: Referencernes sammenlignelighed samt antallet af referencer. o Med sammenlignelige referencer menes levering, installation og service af AIA og ADK udført for en kommune eller anden organisation, som i kompleksitet svarer til Vejle
Udvælgelse af ansøgere 

Related to Udvælgelse af ansøgere

  • Opsigelse af aftalen Denne aftale kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2018. Indgåede aftaler fortsætter uændret uanset opsigelse af denne aftale. København, den 14. april 2016 For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxx Xxxx Xxxxxx For FOA- FAG OG ARBEJDE: Xxxx Xxxxxxxx / Xxx Xxxxxxxxxx For FAGLIGT FÆLLES FORBUND – 3F: Xxxx Xxxxxxxx

  • Anmeldelse af skade Anmeldelse af sygdom/skade skal altid ske i forsikrings- tiden. Du skal ved anmeldelse af skade altid informere os om, hvis du ikke længere er ansat i virksomheden. Den hurtigste måde at anmelde en skade er ved at anmelde den online via vores hjemmeside ds-sundhed. dk. Anmeldte skader behandles hurtigt og i de fleste tilfælde dag til dag. Anmeldelse kan også ske telefonisk. Hvis du har spørgsmål til din forsikring, eller hvis din henvendelse drejer sig om en eksisterende sag, kan du kontakte sundhedsteamet alle hverdage på telefon 70206121 eller på e-mailadressen: xxxxxxxxxxxx@xx-xxxxxxx.xx. Hvis din anmeldelse vedrører akut krisehjælp, kan du kontakte sundhedsteamet telefonisk hele døgnet på telefon 70206121. Ringer du uden for vores åbningstid, vil du via hovednummeret blive omstillet til vores akutte vagttelefon. Du skal altid informere vagthavende om, at du er forsikret hos Dansk Sundhedssikring.

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforordningens artikel 28, stk. 2, og stk. 4, for at gøre brug af en anden databehandler (en underdatabehandler).

  • Afskedigelse af tillidsrepræsentant En tillidsrepræsentants afskedigelse skal begrundes i tvingende årsa- ger, og ledelsen har pligt til at give vedkommende et opsigelsesvarsel på i alt 5 måneder. Såfremt en tillidsrepræsentant har fungeret som sådan i en sammenhængende periode på mindst 5 år, har vedkom- mende dog krav på 6 måneders varsel. Er afskedigelsen begrundet i arbejdsmangel, bortfalder varselspligten i henhold til denne bestemmelse.

  • I tilfælde af skade - krav til dokumentation Overfald:

  • Underretning om brud på persondatasikkerheden 1. Databehandleren underretter uden unødig forsinkelse den dataansvarlige efter at være blevet opmærksom på, at der er sket et brud på persondatasikkerheden.

  • Ikrafttræden og opsigelse Lokalaftalen træder i kraft den 1. marts 2007 og kan kun bortfalde, hvis der er opnået enighed herom. Såfremt en af parterne ønsker ændringer i eller bortfald af lokalaftalen, er parterne forpligtet til at optage forhandlinger, og for så vidt enighed ikke opnås at la- de sagen behandle ved et mæglingsmøde evt. organisationsmøde, jfr. IO § 8, stk. 3. Spørgsmål om opsigelse af denne lokalaftale kan således ikke gøres til genstand for fag- lig voldgift. Såfremt der ikke kan opnås enighed om ændring i eller bortfald af lokalaf- talen, fortsætter den uændret i enhver henseende. For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst, §§ 9-10, § 12, § 13, stk. 2-5 og stk. 6 afsnit 1-2 og afsnit 3 første punktum samt §§ 14 -15 og 18-20 samt bilag 13. Ved arbejdstid forstås tiden mellem mødetid på arbejdsstedet (det beordrede mødested) og det tidspunkt, da medarbejderen atter kan forlade dette. I relation hertil bemærkes, at arbejdsfri ophold, jf. § 2, stk. 11-13 betragtes som arbejds- tid, i det omfang de pågældende perioder medregnes helt eller delvis i arbejdstidsopgø- relsen. Vedrørende arbejdstid og hviletid henvises i øvrigt til de til enhver tid gældende af- grænsninger fastsat i henhold til arbejdsmiljøloven.

  • Betaling af anlægsbidrag Når en ejendom, der ikke tidligere har fået vand fra vandforsyningen, bliver tilsluttet, skal der betales et anlægsbidrag til vandforsyningen.

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen skriftligt senest en måned før hoved- forfald. • Du kan også opsige forsikringen med 30 dages skriftlig varsel til udgangen af en kalendermåned mod at betale et mindre gebyr. • Efter enhver anmeldt skade kan du indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden, opsige forsikringen med 14 dages skriftlig varsel.