Valg af fællestillidsrepræsentant. I ”Aftale om tillidsrepræsentanter i staten m.v.” åbnes der i § 4, mulighed for at vælge en fællestillidsrepræsentant. Der kan vælges en fællestillidsrepræsentant, som repræsenterer enten • flere medarbejdergrupper indenfor forskellige organisationer (stk. 1), eller • en medarbejdergruppe med flere tillidsrepræsentanter (stk.3), eller • flere medarbejdergrupper, som tilhører samme organisation (stk. 3). En fællestillidsrepræsentant kan dække et geografisk område, evt. hele landet. Valget af fællestillidsrepræsentant skal ske af og blandt de anmeldte tillidsrepræsentanter. Valget sker ved anmeldelse på baggrund af nedenstående beslutningsprocedure. Anmeldelsen skal være underskrevet af samtlige berørte tillidsrepræsentanter (jf. ovenstående stk. 1) eller af den organisation, som pågældende er medlem af. Beslutning om valg af fællestillidsrepræsentanter træffes således:
Valg af fællestillidsrepræsentant. Det kan mellem de lokale afdelinger af personaleorganisationerne og regionen aftales, at der for overenskomstgrupperne vælges en fællestillidsrepræsentant til at varetage og forhandle spørgsmål fælles for de medarbejdere, som den pågældende repræsenterer. Valg af fællestillidsrepræsentant sker af og blandt anmeldte tillidsrepræsentanter, som repræsenterer overenskomstgrupperne. Valget af fællestillidsrepræsentant anmeldes til regionen ved en af samtlige berørte tillidsrepræsentanter underskrevet anmeldelse. Fællestillidsrepræsentanten kan ikke varetage anliggende inden for de enkelte tillidsrepræsentanters område, medmindre ledelsen og de berørte tillidsrepræsentanter er enige herom. Det kan mellem en personaleorganisations lokale afdeling (sektor, klub) og regionen aftales, at der vælges en fællestillidsrepræsentant, der repræsenterer enten en overenskomstgruppe, som har valgt mere end én tillidsrepræsentant, eller flere overenskomstgrupper omfattet af overenskomst med samme lønmodtagerpart. Det aftales i så fald, hvilke spørgsmål der skal varetages af fællestillidsre- præsentanten. Valget af fællestillidsrepræsentant sker af og blandt de berørte og anmeldte tillidsre- præsentanter. Valget af fællestillidsrepræsentant anmeldes skriftligt af vedkommende personaleor- ganisation/ -organisationer over for regionen. For de overenskomstgrupper, der har 2 eller flere tillidsrepræsentanter, er der desuden mulighed for at vælge en fællestillidsrepræsentant, der ikke i forvejen er tillidsrepræsentant. Vedkommende skal have ansættelsesmæssig tilknytning til regionen. Valg af en sådan fællestillidsrepræsentant kan ske efter denne lokale aftale ved, at organisationen skriftligt tilkendegiver dette overfor regionen, at man ønsker at benytte denne mulighed..
Valg af fællestillidsrepræsentant. Bestemmelserne i denne paragraf kan alene fraviges efter særskilt indgået lokal TR-aftale som beskrevet i stk. 6, jf. § 17
Valg af fællestillidsrepræsentant. Det kan med ansættelsesmyndigheden aftales, at der vælges en fællestillids- repræsentant. Der er tre situationer, hvor der kan vælges en fællestillidsrepræsen- tant: - En fællestillidsrepræsentant for flere medarbejdergrupper (stk. 1). - En fællestillidsrepræsentant for en medarbejdergruppe med flere tillids- repræsentanter (stk. 3). - En fællestillidsrepræsentant for flere medarbejdergrupper som tilhører samme personaleorganisation (stk. 3). Der kan i de nævnte situationer være tale om, at fællestillidsrepræsentanten dækker et geografisk område, eventuelt hele landet.
Valg af fællestillidsrepræsentant. I større organisatoriske afsnit af De Gule Sider A/S, kan der blandt tillidsrepræsentanterne fra den lokale afdeling vælges en fællestillidsrepræsentant til at varetage og behandle spørgsmål fælles for de medarbejdere, som den pågældende repræsenterer. Valget af fællestillidsrepræsentant sker blandt de anmeldte tillidsrepræsentanter. Valget af fællestillidsrepræsentant og anmeldelse til De Gule Sider A/S af Dansk Metals lokale afdeling følger bestemmelsen i pkt. 1.2 og 1.3.
Valg af fællestillidsrepræsentant. Det kan mellem de lokale afdelinger (sektioner, klubber) af organisationerne og ledelsen aftales, at der for medarbejdergrupperne vælges en fællestillidsrepræsentant til at varetage og forhandle spørgsmål fæl- les for de medarbejdere, som den pågældende repræsenterer. Valget af fællestillidsrepræsentant sker af og blandt de anmeldte tillidsrepræsentanter. Valget af fællestillidsrepræsentant anmeldes til ledelsen ved en anmeldelse, som er underskrevet af samtlige berørte tillidsrepræsentanter.