Common use of Valget af tillidsrepræsentant Clause in Contracts

Valget af tillidsrepræsentant. a) Tillidsrepræsentanten vælges af og blandt de anerkendt dygtige medarbejdere, som er medlemmer af HK, og som har været ansat mindst ét år på den pågældende klinik. Hvor sådanne ikke findes i et antal af mindst 4, suppleres dette tal med de medarbejdere, der har arbejdet der længst. b) Valget af tillidsrepræsentant bør finde sted på tandklinikken og i dennes åbningstid. c) Parterne er enige om det ønskelige i, at flest mulige stemmeberettigede deltager i valg af tillidsrepræ-­‐ sentant. d) Beskyttelse af tillidsrepræsentanten indtræder, når valget er kommet til arbejdsgiverens kendskab. Valget er dog først gyldigt, når resultatet er godkendt af den lokale HK-­‐afdeling og af denne er meddelt Tandlægeforeningen. e) Eventuel indsigelse fra Tandlægeforeningens side imod det foretagne valg skal være HK Privat i hænde senest 14 dage efter modtagelsen af meddelelsen om valget. f) En medarbejder, der ophører med at være tillidsrepræsentant efter at have virket som sådan i mindst et år, og som fortsat er beskæftiget på klinikken, har krav på seks ugers opsigelsesvarsel ud over med-­‐ arbejderens individuelle varsel, hvis medarbejderen opsiges inden for et år efter ophøret af tillidsre-­‐ præsentanthvervet. Denne regel gælder alene for ophørte tillidsrepræsentanter. Parterne er enige om, at man med det forlængede opsigelsesvarsel fraviger funktionærlovens § 2 om, at funktionæren fratræder ved en måneds udgang, og dette er til gunst for funktionæren.

Valget af tillidsrepræsentant. a) a. Tillidsrepræsentanten vælges af og blandt de anerkendt dygtige medarbejderemed- arbejdere, som er medlemmer af HK, og som har været ansat mindst ét år på den pågældende klinik. Hvor sådanne ikke findes i et antal af mindst 4, suppleres dette tal med de medarbejdere, der har arbejdet der længst. b) b. Valget af tillidsrepræsentant bør finde sted på tandklinikken og i dennes den- nes åbningstid. c) c. Parterne er enige om det ønskelige i, at flest mulige stemmeberettigede deltager i valg af tillidsrepræ-­‐ sentanttillidsrepræsentant. d) d. Beskyttelse af tillidsrepræsentanten indtræder, når valget er kommet til arbejdsgiverens kendskab. Valget er dog først gyldigt, når resultatet er godkendt af den lokale HK-­‐afdeling HK-afdeling og af denne er meddelt TandlægeforeningenTandlæ- geforeningen. e) e. Eventuel indsigelse fra Tandlægeforeningens side imod det foretagne valg skal være HK Privat i hænde senest 14 dage efter modtagelsen af meddelelsen om valget.foretagne f) f. En medarbejder, der ophører med at være tillidsrepræsentant efter at have virket som sådan i mindst et år, og som fortsat er beskæftiget på klinikken, har krav på seks ugers opsigelsesvarsel ud over med-­‐ arbejderens medarbej- derens individuelle varsel, hvis medarbejderen opsiges inden for et år efter ophøret af tillidsre-­‐ præsentanthvervettillidsrepræsentanthvervet. Denne regel gælder alene for ophørte tillidsrepræsentanter. Parterne er enige om, at man med det forlængede opsigelsesvarsel fraviger funktionærlovens § 2 om, at funktionæren fratræder ved en måneds udgang, og dette er til gunst for funktionæren.

Valget af tillidsrepræsentant. a) Tillidsrepræsentanten vælges af og blandt de anerkendt dygtige medarbejdere, som er medlemmer af HK, og som har været ansat mindst ét år på den pågældende klinik. Hvor sådanne ikke findes i et antal af mindst 4, suppleres dette tal med de medarbejdere, der har arbejdet der længst. b) Valget af tillidsrepræsentant bør finde sted på tandklinikken og i dennes åbningstid. c) Parterne er enige om det ønskelige i, at flest mulige stemmeberettigede deltager i valg af tillidsrepræ-­‐ tillidsrepræ- sentant. d) Beskyttelse af tillidsrepræsentanten indtræder, når valget er kommet til arbejdsgiverens kendskab. Valget er dog først gyldigt, når resultatet er godkendt af den lokale HK-­‐afdeling HK-afdeling og af denne er meddelt med- delt Tandlægeforeningen. e) Eventuel indsigelse fra Tandlægeforeningens side imod det foretagne valg skal være HK HK/Privat i hænde senest 14 dage efter modtagelsen af meddelelsen om valget. f) En medarbejder, der ophører med at være tillidsrepræsentant efter at have virket som sådan i mindst et år, og som fortsat er beskæftiget på klinikken, har krav på seks ugers opsigelsesvarsel ud over med-­‐ med- arbejderens individuelle varsel, hvis medarbejderen opsiges inden for et år efter ophøret af tillidsre-­‐ tillidsre- præsentanthvervet. Denne regel gælder alene for ophørte tillidsrepræsentanter. Parterne er enige om, at man med det forlængede opsigelsesvarsel fraviger funktionærlovens § 2 om, at funktionæren fratræder ved en måneds udgang, og dette er til gunst for funktionæren.