Common use of Varierende ugentlig arbejdstid Clause in Contracts

Varierende ugentlig arbejdstid. Arbejdstiden kan iværksættes med varierende ugentlig arbejdstid, blot den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Arbejdstiden i den enkelte uge må ikke overstige 44 timer. Forudsætningen for varierende ugentlige arbejdstider er, at de fastlægges for mindst 4 uger og indtil 12 måneder ad gangen, og at det angives ved opslag eller anden form for meddelelse, hvorledes arbejdstiden er fordelt over perioden. 1. Der er enighed om, at virksomheden og de ansatte som led i ansættelsesvilkårene kan indføre afspadsering af overarbejde, idet organisationerne anbefaler afspadsering. 2. Overarbejde afspadseres time for time, og overarbejdstillægget udbetales løbende i forbindelse med overarbejde. 3. Tidspunktet for afspadsering aftales mellem arbejdsgiveren og den ansatte.

Varierende ugentlig arbejdstid. Arbejdstiden kan iværksættes fastsættes med varierende ugentlig arbejdstid, blot den gennemsnitlige gennem- snitlige ugentlige arbejdstid er 37 timertimer over en 4 ugers periode. Arbejdstiden i den enkelte uge Den varierende ugentlige arbejdstid må ikke overstige 44 timertimer i den enkelte uge. Forudsætningen for varierende ugentlige arbejdstider er, at de fastlægges fastsættes for mindst mi- nimum 4 uger og indtil 12 måneder ad gangen, og at det angives tydeligt er tilkendegivet ved opslag eller anden form for meddelelse, hvorledes arbejdstiden er fordelt over perioden. Deltidsansatte kan tillige indgå i varierende ugentlig arbejdstid, forudsat at den deltidsansattes arbejdstid i gennemsnit over 4 uger som minimum udgør den i ansættelsesaftalen aftalte plantid. 1. Der er enighed om, at virksomheden og de ansatte som led i ansættelsesvilkårene kan indføre afspadsering af overarbejde, idet organisationerne anbefaler afspadsering. 2. Overarbejde afspadseres time for time, og overarbejdstillægget udbetales løbende i forbindelse med overarbejde. 3. Tidspunktet for afspadsering aftales mellem arbejdsgiveren og den ansatte.

Varierende ugentlig arbejdstid. Arbejdstiden kan iværksættes med varierende ugentlig arbejdstid, blot den gennemsnitlige gen- nemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Arbejdstiden i den enkelte uge må ikke overstige 44 timer. Forudsætningen for varierende ugentlige arbejdstider er, at de fastlægges for mindst 4 uger og indtil 12 måneder ad gangen, og at det angives ved opslag eller anden form for meddelelse, hvorledes arbejdstiden er fordelt over perioden. 1. Der er enighed om, at virksomheden og de ansatte som led i ansættelsesvilkårene ansættelses- vilkårene kan indføre afspadsering af overarbejde, idet organisationerne anbefaler afspadsering. 2. Overarbejde afspadseres time for time, og overarbejdstillægget udbetales løbende i forbindelse med overarbejde. 3. Tidspunktet for afspadsering aftales mellem arbejdsgiveren og den ansatte.