Varsling af arbejdstidens placering. Arbejdstidens placering skal være kendt 4 uger frem. Ændringer i arbejdstidens placering kan ske med et varsel på 14 dage. Hvis arbejdsgiver pålægger medarbejderen at udføre arbejde på ændrede tidspunkter med kortere varsel end 14 dage, betales der for de ændre- de timer som ved overarbejde. Ændring af arbejdstidens placering kan aftales, således at ændringen kan træde i kraft med kortere varsel, uden at dette medfører betaling som ved overarbejde. Der gælder særlige regler vedrørende varsling i fagoverenskomsterne Hotel og restauration samt Service. Bestemmelsen gælder ikke provisionslønnet taxikørsel under fagoverenskom- sten Transport samt fagoverenskomsten Landbrug.
Appears in 2 contracts
Samples: Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst
Varsling af arbejdstidens placering. Arbejdstidens placering skal være kendt 4 uger frem. Ændringer i arbejdstidens placering kan ske med et varsel på 14 7 dage. Hvis arbejdsgiver pålægger medarbejderen at udføre arbejde på ændrede tidspunkter med kortere varsel end 14 7 dage, betales der for de ændre- de timer som ved overarbejde. Ændring af arbejdstidens placering kan aftalesaftales således, således at ændringen kan træde i kraft med kortere varsel, uden at dette medfører betaling som ved overarbejde. Der gælder særlige regler vedrørende varsling i fagoverenskomsterne Hotel og restauration samt Service. Bestemmelsen gælder ikke provisionslønnet taxikørsel under fagoverenskom- sten Transport samt fagoverenskomsten Landbrug.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement