Vederlag. Der udbetales vederlag til tillidsrepræsentanten som kompensation for va- retagelse af hvervet uden for normal arbejdstid. Vederlaget udgør årligt 9.000 ved et valggrundlag på op til og med 49 ansatte eller 16.500 kr. ved et valggrundlag på 50 ansatte og derover. Beløbet betales fra Uddannel- ses- og Samarbejdsfonden.
Appears in 4 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst, Overenskomst
Vederlag. Der udbetales vederlag til tillidsrepræsentanten som kompensation for va- retagelse af hvervet uden for normal arbejdstid. Vederlaget udgør årligt 9.000 ved et valggrundlag på op til og med 49 ansatte eller 16.500 kr. ved et valggrundlag på 50 ansatte og derover9.000 eller kr. 16.500, afhængigt af valggrundlagets antal ansatte. Beløbet betales fra Uddannel- ses- af Uddannelses- og Samarbejdsfonden.
Appears in 3 contracts
Samples: Konceptoverenskomst, Landsoverenskomst, Overenskomst