Weekendtjeneste. For tjeneste i tidsrummet fra kl. 15.00 til kl. 23.00 fredag ydes et tillæg til timelønnen svarende til 25 % af timelønnen. For tjeneste i tidsrummet fra kl. 23.00 fredag til kl. 07.00 mandag ydes et tillæg til timelønnen svarende til 50 % af timelønnen. 1. maj honoreres svarende til weekendtjeneste for alle 24 timer. Godtgørelsen ydes for den faktisk udførte tjeneste. Fredagstillæg og weekendtillæg bortfalder til fordel for søgne- og helligdagshonorering for hellig- dage, der falder udenfor søndage.
Weekendtjeneste. For arbejde på lørdage mellem kl. 08.00 og kl. 24.00 betales et tillæg på 30 % af timelønnen. For arbejde på søn- og helligdage mellem kl. 00.00 og kl. 24.00 betales et tillæg på 50 % af timelønnen. Som helligdage betragtes nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, st. bededag, Kr. himmelfartsdag, 2. pinsedag, 1. juledag og 2. juledag. Tillæggene beregnes pr. påbegyndte halve time. Rådighedstjeneste fra bopæl m.v. indregnes i tjenestetiden med 1/3 time pr. time, dog minimum for 4 timer. Rådighedsvagt fra vagtværelse indregnes i tjenestetiden med 3/4 time pr. time. Handicaphjælperen vil under rådighedsvagten få stillet mobiltelefon til rådighed. Tilkald til effektiv tjeneste under rådighedstjeneste opgøres pr. påbegyndt time. Flere tilkald inden for samme time honoreres ikke yderligere. Effektiv tjeneste under en rådighedsvagt honoreres med sædvanlig løn med et tillæg på 50 %, idet der modregnes for det, der gives for den planlagte rådigheds- tjeneste. For tilkald, som finder sted på særlige tidspunkter jf. § 9 og § 10, ydes der også tillæg for arbejde på særlige tidspunkter.
Weekendtjeneste. Stk. 1. For tjeneste i tidsrummet fra fredag kl. 16.00 til mandag kl. 07.00 ydes der en godtgørelse svarende til 50 % af de i overenskomstens §§ 12 og 13 nævnte løndele. Timelønnen beregnes som 1/1768 af nettoårslønnen.
Weekendtjeneste. For arbejde på lørdage mellem kl. 08.00 til kl. 24.00 betales et tillæg på 30 % af grundløn/erfaringsløn. For arbejde på søn- og helligdage mellem kl. 00.00 til kl. 24.00 betales et tillæg på 50% af grund- løn/erfaringsløn. Som helligdage betragtes Nytårsdag, Skærtorsdag, Langfredag, 2. påskedag, St. Bededag, Kr. Himmelfarts- dag, 2. pinsedag, 1. juledag og 2. juledag. Tillæggene beregnes pr. præsteret tid.
Weekendtjeneste. Stk. 1 For tjeneste i tidsrummet fra kl. 23.00 fredag til kl. 07.00 mandag samt for tjeneste den 1. maj og Grundlovsdag i tidsrummet fra kl. 00.00 til kl. 24.00 ydes et tillæg til timelønnen svarende til 50 % af normaltimelønnen.
Weekendtjeneste. For arbejde på lørdage mellem kl. 08.00 og kl. 24.00 betales et tillæg på 28% af timelønnen. For arbejde på søn- og helligdage mellem kl. 00.00 og kl. 24.00 betales et tillæg på 50% af timelønnen. Som helligdage betragtes Nytårsdag, Skærtorsdag, Langfredag, 2. påskedag, St. Bededag, Kr. Himmelfartsdag, 2. pinsedag, 1. juledag og 2. juledag. Tillæggene beregnes pr. påbegyndte halve time. Såfremt en handicaphjælper ledsager i forbindelse med indlæggelse, konferencer m.v. af indtil 24 timers varighed, medregnes rejsetiden fuldt ud i arbejdstiden. Såfremt en handicaphjælper medvirker ved ledsagelsen i forbindelse med del- tagelse i ferie, konferencer m.v. over 24 timers varighed, aftales honoreringen mellem virksomheden og handicaphjælperen. Hvis der ikke kan opnås enighed om en aftale, gælder stk. 3 - 6. Handicaphjælperen oppebærer sædvanlig løn under opholdet, når der udføres arbejde. Hverdage kr. 251,33 Søn- og helligdage kr. 502,65 Der ydes et vederlag for deltagelse i opholdet. Vederlaget udgør pr. dag: Der ydes fornødne rejseudgifter, fri kost og frit ophold. Opholdet medtages ikke ved tjenestetidsopgørelsen eller ved beregningen af højeste tjenestetid. Det er frivilligt for den enkelte handicaphjælper at deltage i ophold ud over 72 timers varighed.
Weekendtjeneste. 1. For tjeneste fra og med nattevagten, der starter fredag aften og til og med nattevagten, der slutter mandag morgen samt for tjeneste den 1. maj og grundlovsdag, ydes et tillæg til timelønnen svarende til 50% af normaltimelønnen.
Weekendtjeneste. For tjeneste mellem fredag kl. 23.30 og frem til mandag kl. 06.00 betales et tillæg, beregnet pr. påbegyndte halve time, pr. 1. marts 2020 på kr. 69,12. Tillægget reguleres pr. 1. marts 2021 til kr. 70,23 pr. time og pr. 1. marts 2022 til kr. 71,35 pr. time. Tillægget ydes også under mer- og overarbejde.