Common use of Økonomisk tilskud Clause in Contracts

Økonomisk tilskud. a) Virksomheden betaler et beløb svarende til kr. 400 pr. år pr. fuldtids- ansat medarbejder omfattet af overenskomsten. For deltidsansatte re- guleres beløbet forholdsmæssigt. Der betales ikke bidrag for løsarbej- dere/reserver. b) Beregningsgrundlag. Bidraget beregnes på baggrund af det antal med- arbejdere, der er omfattet af HORESTA Arbejdsgiver og 3F Privat Ser- vice, Hotel og Restauration overenskomsten. c) Medarbejdere under HORESTA Arbejdsgiver og 3F Privat Service, Hotel og Restauration overenskomsten kan ansøge om tilskud efter neden- stående regler.

Økonomisk tilskud. a) Virksomheden betaler et beløb svarende til kr. 400 pr. år pr. fuldtids- ansat medarbejder omfattet af overenskomsten. For deltidsansatte re- guleres beløbet forholdsmæssigt. Der betales ikke bidrag for løsarbej- dere/reserver. b) Beregningsgrundlag. Bidraget beregnes på baggrund af det antal med- arbejdere, der er omfattet af HORESTA Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F Privat Ser- viceService, Hotel og Restauration overenskomsten. c) Medarbejdere under HORESTA Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F Privat Service, Hotel og Restauration overenskomsten kan ansøge om tilskud efter neden- stående nedenstående regler.

Økonomisk tilskud. a) Virksomheden betaler et beløb svarende til kr. 400 pr. år pr. fuldtids- ansat fuldtidsan- sat medarbejder omfattet af overenskomsten. For deltidsansatte re- guleres regu- leres beløbet forholdsmæssigt. Der betales ikke bidrag for løsarbej- dere/reserver. b) Beregningsgrundlag. Bidraget beregnes på baggrund af det antal med- arbejdere, der er omfattet af HORESTA Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F Privat Ser- viceService, Hotel og Restauration overenskomsten. c) Medarbejdere under HORESTA Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F Privat Service, Hotel og Restauration overenskomsten kan ansøge om tilskud efter neden- stående ne- denstående regler.

Økonomisk tilskud. a) Virksomheden betaler et beløb svarende til kr. 400 pr. år pr. fuldtids- ansat fuldtidsan- sat medarbejder omfattet af overenskomsten. For deltidsansatte re- guleres regu- leres beløbet forholdsmæssigt. Der betales ikke bidrag for løsarbej- dere/reserver. b) Beregningsgrundlag. Bidraget beregnes på baggrund af det antal med- arbejdere, der er omfattet af HORESTA Arbejdsgiver og 3F Privat Ser- vice, Hotel og Restauration overenskomsten. c) Medarbejdere under HORESTA Arbejdsgiver og 3F Privat Service, Hotel og Restauration overenskomsten kan ansøge om tilskud efter neden- stående regler. Midler kan tidligst uddeles fra 1. januar 2009.

Økonomisk tilskud. a) Virksomheden betaler et beløb svarende til kr. 400 pr. år pr. fuldtids- ansat fuldtidsan- sat medarbejder omfattet af overenskomsten. For deltidsansatte re- guleres regu- leres beløbet forholdsmæssigt. Der betales ikke bidrag for løsarbej- dere/reserver. b) Beregningsgrundlag. Bidraget beregnes på baggrund af det antal med- arbejdere, der er omfattet af HORESTA Arbejdsgiver og 3F Privat Ser- vice, Hotel og Restauration overenskomsten. c) Medarbejdere under HORESTA Arbejdsgiver og 3F Privat Service, Hotel og Restauration overenskomsten kan ansøge om tilskud efter neden- stående nedenstå- ende regler.