Abwesenheit Musterklauseln

Abwesenheit. Vorübergehende Abwesenheit des Pferdes von weniger als 8 Tagen berechtigt nicht zur Minderung des Pensionspreises, doch kann der Pensionär für die betreffende Zeit das Futter mitnehmen. Bei längerer Abwesenheit bezahlt der Pensionär für die Reservation des Platzes ein Drittel des für die entsprechende Zeit geschuldeten Pensionspreises.
Abwesenheit. Bei Krankheit und Abwesenheit übernimmt der gesetzliche Vertreter des Auszubildenden die Krankmeldung und Beibringung von Nachweisen entsprechend den gleichen Regeln wie für erwachsene Arbeiter.
Abwesenheit. Sofern Sie verreisen möchten, hinterlegen Sie bitte bei der Einrichtungsleitung Ihre Anschrift und ggf. die Telefonnummer, unter der Sie zu erreichen sind. Beim Verlassen des Wohnbereiches bitten wir, im Interesse Ihrer Sicherheit, um Benachrichtigung einer unserer Mitarbeiter im Dienstzimmer.
Abwesenheit. Bitte verständigen Sie die Leitung des Hauses, wenn Sie über Nacht nicht in Ihrer Wohnung sein werden, z. B. bei Urlaub oder Krankenhausaufenthalt, damit sich niemand zu sorgen braucht, wenn Sie nicht anzutreffen sind. Sollten Sie Fragen haben, die das Zusammenleben betreffen, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an uns. Wir bitten Sie, Xxxxxxx, Kritik und Anregungen offen zu äußern, damit wir uns – vielleicht auch gemeinsam - Gedanken machen können über Abhilfemöglichkeiten. Wenden Sie sich bitte rechtzeitig an uns. Nur so kann schnell und wirksam geholfen werden. Landeshauptstadt Hannover Mieter/in-Bewohner/in Der Oberbürgermeister Im Auftrag < Unterschrift > < Unterschrift > Sehr geehrte Bewohnerin, sehr geehrter Bewohner, bei Ihrem Einzug haben Sie ein Notrufgerät erhalten. Der funktionierende Hausnotruf ist für eine Anlage des „Betreuten Wohnens“ sehr wichtig. Die Notrufanlage ist als Teil der Betreuungsleistungen deshalb nicht kündbar. Die Funktion der Geräte wird durch die beigefügte Gebrauchsanweisung erläutert. Das Tragen des Funkfingers ist nicht zwingend, aber zu empfehlen. Sollten Sie nämlich alleine in Ihrer Wohnung sein, bietet Ihnen der sofort erreichbare Funkfinger Sicherheit für den Fall, dass Sie stürzen sollten oder Ihnen sonst etwas zustoßen sollte. Tritt eine für Sie bedrohliche Situation ein, so zögern Sie nicht, den Hausnotrufknopf zu betätigen. Sofort wird über das Hausnotrufgerät Kontakt zu Ihnen aufgenommen. Bitte schildern Sie dann Ihr Problem. Sollten Sie nicht in der Lage sein, sich verständlich zu machen, wird umgehend der Rettungsdienst verständigt. Hinweis: Die Kosten von Notmaßnahmen (ambulante Pflege, Rettungsdienst etc.) sind zwar in der Betreuungspauschale nicht enthalten, müssen von Ihnen aber nur dann gesondert bezahlt werden, wenn nicht zum Beispiel die Krankenversicherung die entsprechenden Leistungen zu übernehmen hat. Für den Fall, dass Sie ein Anliegen haben oder Hilfe benötigen, die nichts mit Ihrer Gesundheit zu tun haben, so bitten wir Sie, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt anzusprechen. Für diese Fälle sind die Funkfinger nicht vorgesehen. Haben Sie Probleme mit dem Gerät, so sprechen Sie bitte die Hausleitung an. Wir kümmern uns darum und helfen Ihnen gerne. Landeshauptstadt Hannover Mieter/in-Bewohner/in Der Oberbürgermeister Im Auftrag
Abwesenheit. Jedes Vorstandsmitglied informiert den/die Vorsitzende(n) unverzüglich über längere Abwesenheiten und trifft mit ihm/ihr, falls erforderlich, Vorkehrungen für die Zeit der Abwesenheit. Anlage zur Geschäftsordnung für den Vorstand der Continental AG Geschäftsverteilungsplan Verantwortungsbereich Xxxxxxx Xxxxxx Vorsitzender des Vorstands Group Communications and Public Affairs Group Strategy Contract Manufacturing Markt China Xxxxx Xxxxxxxx Group Finance and Controlling Group IT (“CFO”) Xxxx Xxxxxx Group Compliance Group Internal Audit Group Law and Intellectual Property Group Quality, CBS and Environment Group Risks and Controls Xxxxxxx xxx Xxxxxxxxxxx Unternehmensbereich Automotive Xxxxxxxxx Xxxx Unternehmensbereich Tires Group Purchasing Xxxxxx Xxxxxx Unternehmensbereich ContiTech Xx. Xxxxxx Xxxxxxxx Group Human Relations Group Sustainability Arbeitsdirektorin
Abwesenheit. Bei ganztägiger, bezahlter Abwesenheit des Mitarbeiters vom Dienstort in … wird die IRWAZ zu Grunde gelegt, d.h. es erfolgt in diesen Zeiten kein Zeitablauf bzw. –abbau.
Abwesenheit. Bei vorübergehender Abwesenheit der Bewohnerin / des Bewohners gelten folgende Regelun- gen (der Vergütungsvereinbarung zum Rahmenvertrag): Ist ein Bewohner bis zu 3 Tagen abwesend, so wird für diese Zeit die volle Vergütung erhoben. Bei einer vorübergehenden Abwesenheit von mehr als 3 Tagen kann vom ersten Tag der vollen Abwesenheit an eine Platzgebühr i.H.v. 75 % des täglichen Entgeltes berechnet werden, wenn der Heimplatz in diesem Zeitraum freigehalten wird. Innerhalb eines jeden Kalenderjahres be- steht Anspruch auf die Platzgebühr höchstens für 28 Tage, sofern nicht der Kostenträger auf Antrag im Einzelfall einer anderen Regelung zugestimmt hat (z.B. bei Teilnahme an Kur- und Erholungsmaßnahmen und längerem Krankenhausaufenthalt usw.). Darüber hinaus wird das Leistungsentgelt abzüglich der von der Einrichtung ersparten Aufwendungen geschuldet. Die Haltung von Kleintieren ist möglich. Sie bedarf der Zustimmung der Einrichtungsleitung.
Abwesenheit. Abreise- und Rückreisetag (Spital, Ferien, …) werden ohne Abzüge in Rechnung gestellt. Ab dem ersten Abwesenheitstag wird nur der Pensionstarif ohne Verpflegung verrechnet. Diese Regel gilt auch bei vorzeitigem Wegzug in gekündigtem Vertragsver- hältnis. Reduktionen für nicht eingenommene Mahlzeiten und Getränke werden nicht in Abzug gebracht.
Abwesenheit. Bei Abwesenheit infolge Spital-, Kur- oder Ferienaufenthalt wird ab dem 2. Tag die Mittagspauschale gemäss aktueller Preisliste pro rata bar oder via Gutschrift ausbezahlt.
Abwesenheit. Bitte sagen Sie uns in jedem Fall Bescheid, wenn Sie Ausflüge machen oder für längere Zeit außer Haus sind. Wenn Sie verreisen hinterlassen Sie bitte die Adresse Ihres Aufenthaltsortes in der Verwaltung.