Arbeitsfreie Tage Musterklauseln

Arbeitsfreie Tage. 7.2.1 Ruhe und Ausgleichstage

Arbeitsfreie Tage. 8.3.1 An Sonntagen, kantonalen Feier- und öffentlichen Ruhetagen sowie an Sams- tagen und am 1. August wird nicht gearbeitet. 8.3.2 In begründeten Fällen kann an arbeitsfreien Tagen nach Art. 8.3.1 gearbeitet werden. Der Betrieb hat der zuständigen paritätischen Berufskommission min- destens 24 Stunden vor Arbeitsbeginn Mitteilung zu machen. 8.3.3 Alle an einem Samstag gearbeiteten Stunden geben Anspruch auf einen Geld- zuschlag von 25 %. Allfällige höhere, vertraglich vereinbarte Zuschläge (Anhänge) bleiben vorbehalten.

Arbeitsfreie Tage. Mitarbeitende haben sofern es die betrieblichen Umstände zulassen Anspruch auf 115 arbeitsfreie Tage bzw. 63 Ruhetage und 52 sogenannte Ausgleichstage pro Jahr. Mitarbeitenden mit einer Fünftagewoche werden die arbeitsfreien Tage jährlich im Voraus schriftlich bekannt gegeben: Als gesetzliche Feiertage gelten: 1. Januar, 2. Januar, Karfreitag, Ostermontag, Auffahrt, Pfingstmontag, 1. August, 25. Dezember und 26. Dezember. Bei Absenzen infolge Krankheit oder Unfall verfallen die gesetz- lichen Feiertage. Mitarbeitenden im Betriebsdienst werden die arbeitsfreien Tage im Rahmen des Dienstplans zugeteilt. Bei Abwesenheit infolge Krankheit, Unfall, Mutterschaft und Zivildienst, Militär- oder Zivilschutzdienst sowie unbezahlten Ur- laubs wird der Anspruch auf arbeitsfreie Tage nach folgender Formel herabgesetzt: (63 + Anz. Ausgleichstage) x (Anz. Absenztage – 5 Tage) 365

Arbeitsfreie Tage. 0Xxx Xxxxxxxxxxxxx infolge von Krankheit, Unfall, Mutterschaftsurlaub, schweizerischem obligatorischem Dienst, unbezahltem Urlaub, teilweise oder voll bezahltem Weiterbildungsurlaub, Arbeitsenthebung oder Freisetzung zählen die in die Abwesenheit fallenden Samstage und Sonn- und Feiertage als bezogene arbeitsfreie Tage.

Arbeitsfreie Tage. 63 Arbeitsfreie Tage (Kurzabsenzen)

Arbeitsfreie Tage. Als arbeitsfreie Tage gelten, soweit sie nicht auf einen Samstag oder Sonntag fallen: Neujahr, Berchtoldstag, Güdismontag, Karfreitag, Ostermontag, Auffahrt, Pfingstmontag, Fronleichnam, Bundesfeiertag, Xxxxx Xxxxxxxxxxx, Leodegarstag, Xxxxxxxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxxxx, Weihnachten und Stephanstag.

Arbeitsfreie Tage. Der 24. und 31. Dezember sind bezahlte. arbeitsfreie Tage.

Arbeitsfreie Tage. ANSPRUCH

Arbeitsfreie Tage. An der Basler Fasnacht wird der Betrieb normal fortgeführt und die Mitarbeiter erhalten dafür eine Kompensation in Form eines zusätzlichen Ferientags.

Arbeitsfreie Tage