Common use of Arbeitsvertrag – Muster Clause in Contracts

Arbeitsvertrag – Muster. Folgendes Muster können Sie benutzen und individuell ergänzen. Auch bei einem Mini-Job sollten Sie das Muster verwenden. Zwischen Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1.4.2020. Es wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der Arbeitnehmer arbeitet als Bürohilfe im Handwerksbe- trieb des Arbeitgebers in Musterstadt. Die Tätigkeit umfasst den Telefondienst, das Schreiben der Rechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Ver- sendung der Mahnungen, Zusammenstellung der erforder- lichen Unterlagen für den Steuerberater. Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit monatlich ein Bruttogehalt von 1.000 €. Das Gehalt wird monatlich zum 3. des Monats auf das alleinige Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Wie jeder andere Arbeitnehmer im Betrieb erhält auch Xxxxx Xxxxxxxxxx monatlich einen Benzingut- schein in der gesetzlich zulässigen Höhe von derzeit 44 €. Weihnachtsgeld wird freiwillig gezahlt und beträgt ein hälf- tiges Monatsgehalt und wird mit dem November-Gehalt fällig. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Xxxxxxx von 9 Uhr bis 13 Uhr. Urlaubsanspruch besteht in gesetzlicher Höhe und beträgt 20 Arbeitstage. Der Urlaub wird in Absprache mit dem Arbeitgeber und den betrieblichen Belangen genommen. Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses sind Probe- zeit. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit von beiden Parteien mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit gelten die gesetzlichen Fristen zur ordentlichen Kündigung. Das Recht zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt. Es existieren keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarun- gen, die für das Arbeitsverhältnis anzuwenden wären. Im Übrigen gelten für das Arbeitsverhältnis die gesetzlichen Regeln (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall). Musterstadt, den 22.3.2020 Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer Rechtsstand: 16.3.2020

Arbeitsvertrag – Muster. Folgendes Muster können Sie benutzen und individuell ergänzen. Auch bei einem Mini-Job sollten Sie das Muster verwenden. Zwischen Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1.4.20201.3.2016. Es wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der Arbeitnehmer arbeitet als Bürohilfe im Handwerksbe- trieb des Arbeitgebers in Musterstadt. Die Tätigkeit umfasst den Telefondienst, das Schreiben der Rechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Ver- sendung der Mahnungen, Zusammenstellung der erforder- lichen Unterlagen für den Steuerberater. Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit monatlich ein Bruttogehalt von 1.000 €. Das Gehalt wird monatlich zum 3. des Monats auf das alleinige Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Wie jeder andere Arbeitnehmer im Betrieb erhält auch Xxxxx Xxxxxxxxxx monatlich einen Benzingut- schein in der gesetzlich zulässigen Höhe von derzeit 44 €. Weihnachtsgeld wird freiwillig gezahlt und beträgt ein hälf- tiges Monatsgehalt und wird mit dem November-Gehalt fällig. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Xxxxxxx von 9 Uhr bis 13 Uhr. Urlaubsanspruch besteht in gesetzlicher Höhe und beträgt 20 Arbeitstage. Der Urlaub wird in Absprache mit dem Arbeitgeber und den betrieblichen Belangen genommen. Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses sind Probe- zeit. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit von beiden Parteien mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit gelten die gesetzlichen Fristen zur ordentlichen Kündigung. Das Recht zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt. Es existieren keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarun- gen, die für das Arbeitsverhältnis anzuwenden wären. Im Übrigen gelten für das Arbeitsverhältnis die gesetzlichen Regeln (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall). Musterstadt, den 22.3.2020 12.2.2016 Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer Rechtsstand: 16.3.202001.06.2016

Arbeitsvertrag – Muster. Folgendes Muster können Sie benutzen und individuell ergänzen. Auch bei einem Mini-Job sollten Sie das Muster verwenden. Zwischen Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1.4.20201.3.2017. Es wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der Arbeitnehmer arbeitet als Bürohilfe im Handwerksbe- trieb des Arbeitgebers in Musterstadt. Die Tätigkeit umfasst den Telefondienst, das Schreiben der Rechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Ver- sendung der Mahnungen, Zusammenstellung der erforder- lichen Unterlagen für den Steuerberater. Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit monatlich ein Bruttogehalt von 1.000 €. Das Gehalt wird monatlich zum 3. des Monats auf das alleinige Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Wie jeder andere Arbeitnehmer im Betrieb erhält auch Xxxxx Xxxxxxxxxx monatlich einen Benzingut- schein in der gesetzlich zulässigen Höhe von derzeit 44 €. Weihnachtsgeld wird freiwillig gezahlt und beträgt ein hälf- tiges Monatsgehalt und wird mit dem November-Gehalt fällig. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Xxxxxxx von 9 Uhr bis 13 Uhr. Urlaubsanspruch besteht in gesetzlicher Höhe und beträgt 20 Arbeitstage. Der Urlaub wird in Absprache mit dem Arbeitgeber und den betrieblichen Belangen genommen. Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses sind Probe- zeit. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit von beiden Parteien mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit gelten die gesetzlichen Fristen zur ordentlichen Kündigung. Das Recht zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt. Es existieren keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarun- gen, die für das Arbeitsverhältnis anzuwenden wären. Im Übrigen gelten für das Arbeitsverhältnis die gesetzlichen Regeln (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall). Musterstadt, den 22.3.2020 12.2.2017 Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer Rechtsstand: 16.3.202001.06.2017

Arbeitsvertrag – Muster. Folgendes Muster können Sie benutzen und individuell ergänzen. Auch bei einem Mini-Job sollten Sie das Muster verwenden. Zwischen Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1.4.20201.9.2014. Es wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der Arbeitnehmer arbeitet als Bürohilfe im Handwerksbe- trieb des Arbeitgebers in Musterstadt. Die Tätigkeit umfasst den Telefondienst, das Schreiben der Rechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Ver- sendung der Mahnungen, Zusammenstellung der erforder- lichen Unterlagen für den Steuerberater. Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit monatlich ein Bruttogehalt von 1.000 €. Das Gehalt wird monatlich zum 3. des Monats auf das alleinige Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Wie jeder andere Arbeitnehmer im Betrieb erhält auch Xxxxx Xxxxxxxxxx monatlich einen Benzingut- schein in der gesetzlich zulässigen Höhe von derzeit 44 €. Weihnachtsgeld wird freiwillig gezahlt und beträgt ein hälf- tiges Monatsgehalt und wird mit dem November-Gehalt fällig. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Xxxxxxx von 9 Uhr bis 13 Uhr. Urlaubsanspruch besteht in gesetzlicher Höhe und beträgt 20 Arbeitstage. Der Urlaub wird in Absprache mit dem Arbeitgeber und den betrieblichen Belangen genommen. Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses sind Probe- zeit. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit von beiden Parteien mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit gelten die gesetzlichen Fristen zur ordentlichen Kündigung. Das Recht zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt. Es existieren keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarun- gen, die für das Arbeitsverhältnis anzuwenden wären. Im Übrigen gelten für das Arbeitsverhältnis die gesetzlichen Regeln (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall). Musterstadt, den 22.3.2020 31.8.2014 Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer Rechtsstand: 16.3.202001. 9. 2014 Alle Informationen und Angaben in diesem Mandanten- Merkblatt haben wir nach bestem Wissen zusammenge- stellt. Sie erfolgen jedoch ohne Gewähr. Diese Information kann eine individuelle Beratung im Einzelfall nicht ersetzen.

Arbeitsvertrag – Muster. Folgendes Muster können Sie benutzen und individuell ergänzen. Auch bei einem Mini-Job sollten Sie das Muster verwenden. Zwischen Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1.4.20201.9.2014. Es wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der Arbeitnehmer arbeitet als Bürohilfe im Handwerksbe- trieb des Arbeitgebers in Musterstadt. Die Tätigkeit umfasst den Telefondienst, das Schreiben der Rechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Ver- sendung der Mahnungen, Zusammenstellung der erforder- lichen Unterlagen für den Steuerberater. Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit monatlich ein Bruttogehalt von 1.000 €. Das Gehalt wird monatlich zum 3. des Monats auf das alleinige Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Wie jeder andere Arbeitnehmer im Betrieb erhält auch Xxxxx Xxxxxxxxxx monatlich einen Benzingut- schein in der gesetzlich zulässigen Höhe von derzeit 44 €. Weihnachtsgeld wird freiwillig gezahlt und beträgt ein hälf- tiges Monatsgehalt und wird mit dem November-Gehalt fällig. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Xxxxxxx von 9 Uhr bis 13 Uhr. Urlaubsanspruch besteht in gesetzlicher Höhe und beträgt 20 Arbeitstage. Der Urlaub wird in Absprache mit dem Arbeitgeber und den betrieblichen Belangen genommen. Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses sind Probe- zeit. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit von beiden Parteien mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit gelten die gesetzlichen Fristen zur ordentlichen Kündigung. Das Recht zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt. Es existieren keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarun- gen, die für das Arbeitsverhältnis anzuwenden wären. Im Übrigen gelten für das Arbeitsverhältnis die gesetzlichen Regeln (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall). Musterstadt, den 22.3.2020 31.8.2014 Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer Rechtsstand: 16.3.202001. 9. 2014

Arbeitsvertrag – Muster. Folgendes Muster können Sie benutzen und individuell ergänzen. Auch bei einem Mini-Job sollten Sie das Muster verwenden. Zwischen und Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1.4.20201.3.2016. Es wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der Arbeitnehmer arbeitet als Bürohilfe im Handwerksbe- trieb des Arbeitgebers in Musterstadt. Die Tätigkeit umfasst den Telefondienst, das Schreiben der Rechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Ver- sendung der Mahnungen, Zusammenstellung der erforder- lichen Unterlagen für den Steuerberater. Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit monatlich ein Bruttogehalt von 1.000 €. Das Gehalt wird monatlich zum 3. des Monats auf das alleinige Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Wie jeder andere Arbeitnehmer im Betrieb erhält auch Xxxxx Xxxxxxxxxx monatlich einen Benzingut- schein in der gesetzlich zulässigen Höhe von derzeit 44 €. Weihnachtsgeld wird freiwillig gezahlt und beträgt ein hälf- tiges Monatsgehalt und wird mit dem November-Gehalt fällig. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Xxxxxxx von 9 Uhr bis 13 Uhr. Urlaubsanspruch besteht in gesetzlicher Höhe und beträgt 20 Arbeitstage. Der Urlaub wird in Absprache mit dem Arbeitgeber und den betrieblichen Belangen genommen. Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses sind Probe- zeit. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit von beiden Parteien mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit gelten die gesetzlichen Fristen zur ordentlichen Kündigung. Das Recht zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt. Es existieren keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarun- gen, die für das Arbeitsverhältnis anzuwenden wären. Im Übrigen gelten für das Arbeitsverhältnis die gesetzlichen Regeln (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall). Musterstadt, den 22.3.2020 12.2.2016 Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer Rechtsstand: 16.3.202001.06.2016

Arbeitsvertrag – Muster. Folgendes Muster können Sie benutzen und individuell ergänzener- gänzen. Auch bei einem Mini-Job sollten Sie das Muster verwenden. Zwischen Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1.4.20201.9.2014. Es wird auf unbestimmte un- bestimmte Zeit geschlossen. Der Arbeitnehmer arbeitet als Bürohilfe im Handwerksbe- trieb des Arbeitgebers in Musterstadt. Die Tätigkeit umfasst den Telefondienst, das Schreiben der Rechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Ver- sendung der Mahnungen, Zusammenstellung der erforder- lichen erforderli- chen Unterlagen für den Steuerberater. Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit monatlich ein Bruttogehalt von 1.000 €. Das Gehalt wird monatlich zum 3. des Monats auf das alleinige Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Wie jeder andere Arbeitnehmer im Betrieb erhält er- hält auch Xxxxx Xxxxxxxxxx monatlich einen Benzingut- schein in der gesetzlich zulässigen Höhe von derzeit 44 €. Weihnachtsgeld wird freiwillig gezahlt und beträgt ein hälf- tiges hälfti- ges Monatsgehalt und wird mit dem November-Gehalt fälligfäl- lig. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Xxxxxxx von 9 Uhr bis 13 Uhr. Urlaubsanspruch besteht in gesetzlicher Höhe und beträgt 20 Arbeitstage. Der Urlaub wird in Absprache mit dem Arbeitgeber Ar- beitgeber und den betrieblichen Belangen genommen. Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses sind Probe- zeit. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit je- derzeit von beiden Parteien mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich or- dentlich gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit gelten gel- ten die gesetzlichen Fristen zur ordentlichen Kündigung. Das Recht zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt. Es existieren keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarun- gen, die für das Arbeitsverhältnis anzuwenden wären. Im Übrigen gelten für das Arbeitsverhältnis die gesetzlichen Regeln (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall). Musterstadt, den 22.3.2020 Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer Rechtsstand: 16.3.2020.

Arbeitsvertrag – Muster. Folgendes Muster können Sie benutzen und individuell ergänzen. Auch bei einem Mini-Job sollten Sie das Muster verwenden. Zwischen Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1.4.20201.7.2015. Es wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der Arbeitnehmer arbeitet als Bürohilfe im Handwerksbe- trieb des Arbeitgebers in Musterstadt. Die Tätigkeit umfasst den Telefondienst, das Schreiben der Rechnungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Ver- sendung der Mahnungen, Zusammenstellung der erforder- lichen Unterlagen für den Steuerberater. Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit monatlich ein Bruttogehalt von 1.000 €. Das Gehalt wird monatlich zum 3. des Monats auf das alleinige Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Wie jeder andere Arbeitnehmer im Betrieb erhält auch Xxxxx Xxxxxxxxxx monatlich einen Benzingut- schein in der gesetzlich zulässigen Höhe von derzeit 44 €. Weihnachtsgeld wird freiwillig gezahlt und beträgt ein hälf- tiges Monatsgehalt und wird mit dem November-Gehalt fällig. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Xxxxxxx von 9 Uhr bis 13 Uhr. Urlaubsanspruch besteht in gesetzlicher Höhe und beträgt 20 Arbeitstage. Der Urlaub wird in Absprache mit dem Arbeitgeber und den betrieblichen Belangen genommen. Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses sind Probe- zeit. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis jederzeit von beiden Parteien mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit gelten die gesetzlichen Fristen zur ordentlichen Kündigung. Das Recht zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt. Es existieren keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarun- gen, die für das Arbeitsverhältnis anzuwenden wären. Im Übrigen gelten für das Arbeitsverhältnis die gesetzlichen Regeln (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall). MusterstadtXxxxxxxxxxx, den 22.3.2020 31.5.2015 Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer Rechtsstand: 16.3.202001.07.2015

Arbeitsvertrag – Muster. Folgendes Muster können Sie benutzen und individuell ergänzen. Auch bei einem Mini-Job sollten Sie das Muster verwenden. Zwischen und wird Folgendes vereinbart. Das Arbeitsverhältnis beginnt am 1.4.20201.3.2017. Es wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der Arbeitnehmer arbeitet als Bürohilfe im Handwerksbe- trieb Handwerks- betrieb des Arbeitgebers in Musterstadt. Die Tätigkeit umfasst den Telefondienst, das Schreiben der Rechnungen, Überwachung der ZahlungseingängeZahlungseingän- ge, Ver- sendung Versendung der Mahnungen, Zusammenstellung der erforder- lichen erforderlichen Unterlagen für den Steuerberater. Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit monatlich ein Bruttogehalt von 1.000 €. Das Gehalt wird monatlich monat- lich zum 3. des Monats auf das alleinige Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Wie jeder andere Arbeitnehmer Arbeit- nehmer im Betrieb erhält auch Xxxxx Xxxxxxxxxx monatlich einen Benzingut- schein Benzingutschein in der gesetzlich zulässigen Höhe von derzeit 44 €. Weihnachtsgeld wird freiwillig gezahlt und beträgt ein hälf- tiges Monatsgehalt hälftiges Monatsgeh- alt und wird mit dem November-Gehalt fällig. Die tägliche Arbeitszeit ist von Montag bis Xxxxxxx von 9 Uhr bis 13 Uhr. Urlaubsanspruch besteht in gesetzlicher Höhe und beträgt 20 Arbeitstage. Der Urlaub wird in Absprache mit dem Arbeitgeber und den betrieblichen Belangen genommen. Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses sind Probe- zeitPro- bezeit. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis Arbeitsver- hältnis jederzeit von beiden Parteien mit einer Frist von 14 Tagen ordentlich gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit gelten die gesetzlichen Fristen zur ordentlichen or- dentlichen Kündigung. Das Recht zur fristlosen Kündigung Kündi- gung bleibt unberührt. Es existieren keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarun- genBetriebsvereinba- rungen, die für das Arbeitsverhältnis anzuwenden wären. Im Übrigen gelten für das Arbeitsverhältnis die gesetzlichen gesetz- lichen Regeln (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz im Krankheitsfall). Musterstadt, den 22.3.2020 12.2.2017 Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer Rechtsstand: 16.3.202001.06.2017