Beauftragte/r des Dienstgebers. Der Generalvikar bestellt einen Beauftragten/eine Beauftragte, der/die ihn in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich vertritt. Er/sie hat insbesondere darauf zu achten, dass die zu Gunsten der schwerbehinderten Menschen bestehenden Vorschriften und Anordnungen beachtet und die dem Erzbistum Köln obliegenden Verpflichtungen aus dem Schwerbehindertenrecht erfüllt werden (§ 98 SGB IX). Der/die Beauftragte ist für die Realisierung der in der Integrationsvereinbarung getroffenen Regelungen mitverantwortlich und verpflichtet, die notwendigen Hilfen zu befördern; er/sie ist - neben der Schwerbehindertenvertretung - Verbindungsperson zu den zuständigen Agenturen für Arbeit und zu den Integrationsämtern der Kommunen, in deren Gebiet schwerbehinderte GR/PR eingesetzt sind. Vor einer Bestellung oder Abberufung eines/einer Beauftragten ist die Schwerbehindertenvertretung zu hören. Bestellung und Abberufung erfolgen schriftlich und sind der Schwerbehindertenvertretung und der MAV sowie den Arbeits- und Integrationsämtern der Kommunen mitzuteilen, in deren Zuständigkeitsbereich schwerbehinderte GR/PR beschäftigt sind. Zur Vertretung ihrer Interessen wählen die schwerbehinderten GR/PR des Erzbistums Köln eine Vertrauensperson und wenigstens ein stellvertretendes Mitglied für eine Amtszeit von vier Jahren (§ 94 SGB IX). Die Schwerbehindertenvertretung hat insbesondere die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu fördern, die Interessen der schwerbehinderten Beschäftigten zu vertreten und ihnen beratend und helfend in dienstlichen Angelegenheiten, die ihre Schwerbehinderung betreffen, zur Seite zu stehen (§ 95 SGB IX). Die MAV hat die Eingliederung und die berufliche Entwicklung schwerbehinderter Menschen zu fördern. Sie hat insbesondere darauf zu achten, dass die dem Erzbistum Köln nach §§ 71, 72 und 81 bis 84 SGB IX obliegenden Pflichten erfüllt werden, sie wirkt auf die Xxxx der Schwerbehindertenvertretung hin und hat Maßnahmen zur beruflichen Förderung schwerbehinderter Beschäftigter zu beantragen (vgl. § 93 SGB IX und § 26 Abs. 3 Nrn. 3 und 5 Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO)). Um die Verfahren zur Integration schwerbehinderter Menschen zu beschleunigen, beauftragt die MAV eines ihrer Mitglieder als verantwortlichen Ansprechpartner für die Schwerbehindertenvertretung.
