Berufsunfähigkeit bei Auszubildenden Musterklauseln

Berufsunfähigkeit bei Auszubildenden. Bei Auszubildenden gilt die Tätigkeit in der zuletzt betriebenen Be- rufsausbildung als Beruf. Berufsausbildung ist ein berufliches Ausbildungsverhältnis im Sinne des Berufsbildungsgesetzes. Nach der Hälfte der vorgesehenen Ausbildungszeit wird auch die Ausübbarkeit des Zielberufs hinsichtlich der gesundheitlichen Beein- trächtigung berücksichtigt. – Berufsunfähigkeit bei Beamten Auch die Berufsunfähigkeit von Beamten beurteilt sich allein nach der Regelung des § 2 – unabhängig von einer etwaigen Dienstunfä- higkeit im beamtenrechtlichen Sinne. – Sie bzw. die versicherte Person uns nachweisen, dass ein Xxxxxx der gesetzlichen Rentenversicherung oder ein berufsständisches Versorgungswerk in der Bundesrepublik Deutschland, dem die versicherte Person als Pflichtmitglied angehört, allein aus medizi- nischen Gründen eine unbefristete volle Erwerbsminderungsrente gewährt und – der Vertrag mindestens zehn Jahre besteht. Unabhängig davon prüfen wir das Vorliegen ggf. individuell verein- barter Leistungsausschlüsse. Der Nachweis der Schwerbehinderung (z. B. Anerkenntnis durch ein Versorgungsamt) reicht hierbei für eine entsprechende Anerkennung nicht aus. – Berufsunfähigkeit bei Infektionen Berufsunfähigkeit liegt dann vor, wenn eine auf gesetzlichen Vor- schriften oder behördlicher Anordnung beruhende Verfügung der versicherten Person verbietet, wegen einer von ihr ausgehenden Infektionsgefahr für andere Personen ihre hauptberufliche Tätigkeit auszuüben (vollständiges Tätigkeitsverbot) und sich dieses voll- ständige Tätigkeitsverbot auf einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten erstreckt. Präventiv verhängte Tätigkeitsverbote, bei denen die versicherte Person nicht selbst infiziert ist, sind hiervon ausge- nommen.

Berufsunfähigkeit bei Auszubildenden a) Auszubildender im Sinne dieser Bedingungen ist, wer bei Eintritt des Versicherungsfalls eine Berufsausbildung in ei- nem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf absolviert.

Berufsunfähigkeit bei Auszubildenden. Bei Auszubildenden liegt vollständige Berufsunfähigkeit vor, wenn die versicherte Person infolge Krankheit, Körperverletzung oder mehr als altersentsprechendem Kräfteverfalls, die ärztlich nachzuweisen sind, voraussichtlich sechs Monate außerstande ist, ihre zuletzt betriebene Ausbildung fortzusetzen und auch keine andere Ausbildung absolviert, die ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht sowie keine andere berufliche Tätigkeit ausübt, die ihrer Ausbildung und Erfahrung sowie ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht. Als Ausbildung gilt eine Berufsausbildung in einem staatlich aner- kannten Ausbildungsberuf.