Common use of Dauer der Ferien Clause in Contracts

Dauer der Ferien. 1Pro Kalenderjahr haben die Mitarbeitenden folgende Ferienansprüche: – Bis zum und mit dem Kalenderjahr, in dem das 59. Altersjahr vollendet wird: sechs Wochen – Ab dem Kalenderjahr, in dem das 60. Altersjahr vollendet wird: sieben Wochen 2Bei Beginn und/oder Ende des Arbeitsverhältnisses während des Kalender- jahres wird der Ferienanspruch anteilmässig, pro rata temporis, gekürzt.

Dauer der Ferien. 1Pro 1 Pro Kalenderjahr haben die Mitarbeitenden folgende Ferienansprüche: – Bis zum und mit dem Kalenderjahr, in dem das 59. Altersjahr vollendet wird: sechs Wochen Wochen. – Ab dem Kalenderjahr, in dem das 60. Altersjahr vollendet wird: sieben Wochen 2Bei Beginn und/oder Ende des Arbeitsverhältnisses während des Kalender- jahres wird der Ferienanspruch anteilmässig, pro rata temporis, gekürztWochen.

Dauer der Ferien. 1Pro 1 Pro Kalenderjahr haben die Mitarbeitenden folgende Ferienansprüche: – Bis zum und mit dem Kalenderjahr, in dem das 59. Altersjahr vollendet wird: sechs fünf Wochen – Ab dem Kalenderjahr, in dem das 60. Altersjahr vollendet wird: sieben sechs Wochen 2Bei 2 Bei Beginn und/oder Ende des Arbeitsverhältnisses während des Kalender- jahres wird der Ferienanspruch anteilmässig, pro rata temporis, gekürzt.

Dauer der Ferien. 1Pro 1 Pro Kalenderjahr haben die Mitarbeitenden folgende Ferienansprüche: – Bis zum und mit dem Kalenderjahr, in dem das 5949. Altersjahr vollendet wird: sechs fünf Wochen – Ab dem Kalenderjahr, in dem das 6050. Altersjahr vollendet wird: sieben sechs Wochen 2Bei 2 Bei Beginn und/oder Ende des Arbeitsverhältnisses während des Kalender- jahres Kalenderjahres wird der Ferienanspruch anteilmässig, pro rata temporis, gekürzt.

Dauer der Ferien. 1Pro Kalenderjahr haben die Mitarbeitenden folgende Ferienansprüche: – Bis zum und mit dem Kalenderjahr, in dem das 59. Altersjahr vollendet wird: sechs fünf Wochen – Ab dem Kalenderjahr, in dem das 60. Altersjahr vollendet wird: sieben sechs Wochen 2Bei Beginn und/oder Ende des Arbeitsverhältnisses während des Kalender- jahres wird der Ferienanspruch anteilmässig, pro rata temporis, gekürzt.

Dauer der Ferien. 1Pro 1 Pro Kalenderjahr haben die Mitarbeitenden folgende Ferienansprüche: – Bis zum und mit dem Kalenderjahr, in dem das 59. Altersjahr vollendet wird: sechs Wochen Wochen. – Ab dem Kalenderjahr, in dem das 60. Altersjahr vollendet wird: sieben Wochen 2Bei Beginn und/oder Ende des Arbeitsverhältnisses während des Kalender- jahres wird der Ferienanspruch anteilmässig, pro rata temporis, gekürztWo- chen.