DIE GRUNDPFEILER. Der Präventionsansatz stützt sich auf die Einbindung der Führungskräfte und jedes Einzelnen, auf den sozialen Dialog sowie auf Management- und Kommunikationsstrategien. Er muss innerhalb des Konzerns zur Stärkung einer gemeinsamen Unternehmenskultur im Bereich Gesundheit und Sicherheit beitragen.
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Samples: Weltweite Rahmenvereinbarung Über Grundrechte Und Soziale Verantwortung, Konzernvereinbarung Zu Den Grundprinzipien Der Gesundheit Und Sicherheit, Konzernvereinbarung Zu Den Grundprinzipien Der Gesundheit Und Sicherheit Am Arbeitsplatz
