Interessenskonflikt. Zum Ausschluss von Interessenskonflikten kann der Kunde dem Hotel eine Liste mit seinen Konkurrenten zukommen lassen. Das Hotel verpflichtet sich, den Kunden frühzeitig zu benachrichtigen, falls einer der aufgeführten Konkurrenten sich nach der Verfügbarkeit für Gruppentagungstermine erkundigt. Wenn der Kunde empfindet, dass die Annahme des Geschäfts eines Mitbewerbers zu den gleichen Terminen einen direkten Interessenskonflikt mit dem Programm des Kunden darstellt, verpflichtet sich das Hotel, während der offiziellen Veranstaltungstermine des Kunden keinen Vertrag mit diesem Mitbewerber abzuschließen. Die Parteien verstehen, dass das Hotel in manchen Fällen Zimmer und andere Einrichtungen an nicht näher definifite Gäste verkauft. Sollte sich herausstellen, dass das Hotel ungewollt ein Konkurrentenprogramm während der Tagungstermine der Kundengruppe gebucht hat, hat der Kunde das Recht auf die Ablehnung sämtlicher Veranstaltungsräume und Unterbringungen. Wenn der Kunde glaubt, dass das Zusammentreffen der beiden Gruppen während der Programmtermine unzumutbar ist, hat der Kunde das Recht, auf die unbeschadete Vertragskündigung, sämtliche bereits geleisteten Zahlungen sind dem Kunden unverzüglich zurückzuerstatten.
Interessenskonflikt. Der Vertragspartner verpflichtet sich, alle Leistungen, für die er den erhaltenen Betrag verwendet, gemäß geltenden Gesetzen auszufüh- ren und weder direkt noch indirekt Geschenke und sonstige Zuwendungen Amtsträgern, Aufsichtsbehörden oder anderen Dritten anzu- bieten, zu tätigen, zu versprechen, genehmigen oder diese zu akzeptieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bestechungsgelder zum Zweck der Einflussnahme, Verleitung oder Belohnung einer Handlung, Unterlassung oder Entscheidung, um dadurch einen unrecht- mäßigen Vorteil zu erlangen oder einen Vertragsabschluss zu erzielen. Interessenskonflikte, die eine unabhängige Entscheidung beein- flussen können, sind SAG gegenüber offenzulegen.
Interessenskonflikt. Die Adressaten sind im Rahmen der Ausübung ihrer jeweiligen Tätigkeit verpflichtet, die Ziele und allge- meinen Interessen von AUTOTEST zu verfolgen. Sie werden folglich davon absehen Tätigkeiten auszu- üben, bei denen sie (oder ihre nächsten Angehörigen) in Konflikt mit den Interessen von AUTOTEST ge- raten oder geraten könnten. Zudem darf die Fähigkeit der unparteiischen Entscheidungsfindung im bes- ten Interesse der Gesellschaft und unter umfassender Beachtung der Bestimmungen des Kodexes nicht negativ beeinflusst werden. Sollte dennoch ein Interessenskonflikt auftreten, sind die Mitglieder des Managements oder die Arbeit- nehmer, die sich im Interessenskonflikt befinden, verpflichtet, die zuständigen Gesellschaftsorgane un- verzüglich zu informieren. Insbesondere sind die Mitglieder des Managements verpflichtet, die anderen Mitglieder der Führungsebene über sämtliche Interessen, die sie auf eigene Rechnung oder auf Rech- nung Dritter an einem bestimmten Geschäft der Gesellschaft haben, zu informieren. Das Management und die Arbeitnehmer halten sich an die Entscheidungen, die diesbezüglich von der Gesellschaft getrof- fen werden.