Laufzeit. 8.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres schriftlich gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des Kalendervierteljahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist. 8.2 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden. 8.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Sources: Dienstvertrag, Dienstvertrag, Dienstvertrag
Laufzeit. 8.1 5.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei 3 Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres schriftlich Kalenderjahres gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des KalendervierteljahresKalenderjahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach den Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 5.2 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
5.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
5.4 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Sources: Services Agreements, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Allgemeine Geschäftsbedingungen
Laufzeit. 8.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres Kalenderviertel- jahres schriftlich gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des Kalendervierteljahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte ver- einbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührtun- berührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Laufzeit. 8.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres schriftlich gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des Kalendervierteljahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter von der SPIE TELBA GmbH als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Sources: Dienstvertrag
Laufzeit. 8.1 4.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei 3 Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres schriftlich Kalenderjahres gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des KalendervierteljahresKalenderjahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach den Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 4.2 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
4.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
4.4 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Sources: Allgemeine Geschäftsbedingungen
Laufzeit. 8.1 9.1. Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei 3 Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres schriftlich gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des Kalendervierteljahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen9.2. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 9.3. Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Sources: Dienstvertrag
Laufzeit. 8.1 2.6.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei 3 Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres Kalenderjahres schriftlich gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des KalendervierteljahresKalenderjahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach den Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. .
2.6.2 Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 2.6.3 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter von uns als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 2.6.4 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Laufzeit. 8.1 (1) Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer Zeit geschlossen, kann er mit einer Frist von drei 3 Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres schriftlich Kalenderjahres gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des KalendervierteljahresKalenderjahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach Vertragsabschluss den Vertragsschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist (2) Die fristlose Kündigung aus wichtigem Grund gekündigt werdenbleibt unberührt.
8.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam(3) Kündigungen bedürfen der Schriftform.
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Sources: Allgemeine Geschäftsbedingungen
Laufzeit. 8.1 5.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei 3 Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres Kalenderjahres schriftlich gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des KalendervierteljahresKalenderjahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach Vertragsabschluss den Vertrags-‐abschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 5.2 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 5.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Sources: Manufacturing Agreements
Laufzeit. 8.1 3.5.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres Kalendermonats schriftlich gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des KalendervierteljahresKalenderjahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach den Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit oder sonstige festgelegte Laufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 3.5.2 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter durch den Auftragnehmer als auch vom Kunden durch den Auftraggeber ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 3.5.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Sources: Allgemeine Vertragsbedingungen
Laufzeit. 8.1 5.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei Monaten 6 Wochen zum Ende eines Kalendervierteljahres schriftlich Monats gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des KalendervierteljahresKalenderjahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach den Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 5.2 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
5.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
5.4 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Laufzeit. 8.1 5.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei 3 Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres schriftlich Kalenderjahres gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des KalendervierteljahresKalenderjahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach den Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 5.2 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
5.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
5.4 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Sources: Vergütungsvereinbarung
Laufzeit. 8.1 Ist der Vertrag auf unbestimmte Dauer geschlossen, kann er mit einer Frist von drei 3 Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres schriftlich gekündigt werden. Erstmals möglich ist diese Kündigung zum Ablauf des Kalendervierteljahres, das auf das erste Kalendervierteljahr nach Vertragsabschluss folgt. Eine vereinbarte Mindestlaufzeit bleibt von diesem Kündigungsrecht unberührt. Dies gilt jeweils nicht, soweit Abweichendes vereinbart ist.
8.2 Ein Rücktritt vom Vertrag ist ausgeschlossen. Der Vertrag kann jedoch sowohl vom Anbieter als auch vom Kunden ohne Einhaltung einer Frist aus wichtigem Grund gekündigt werden.
8.3 Kündigungserklärungen sind nur schriftlich wirksam.
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Sources: Dienstvertrag