Schmutzzulage. Für Arbeiten, die im Vergleich zu den allgemein üblichen Arbeitsbedingungen überwiegend unter Umständen erfolgen, die in außerordentlichem Maße eine Verschmutzung des Arbeitnehmers und seiner Kleidung zwangsläufig bewirken, kann durch Betriebsvereinbarung eine Schmutzzulage gemäß § 10 Abs. 5 des Rahmenkollektivvertrages in der Höhe von maximal € 6,01 pro 10 Stunden gewährt werden. Für eine Stunde gebührt der aliquote Anteil. Mit dieser neuen Lohntabelle treten alle früheren Lohntabellen außer Kraft. Gültig bei wöchentlicher Lohnzahlung ab 1. Xxxx 2021 bei monatlicher Lohnzahlung ab 1. Xxxx 2021 Für die Einstufung in die Lohngruppen sind die Sonderbestimmungen „Wellpappe“ heranzuziehen. Lohn/Woche in € LOHNGRUPPE 1
Schmutzzulage. Für Arbeiten, die im Vergleich zu den allgemein üblichen Arbeitsbedingungen eine außerordentliche Verschmutzung von Körper und Bekleidung des Arbeitnehmers zwangsläufig bewirken, gebührt eine Schmutzzulage. Diese beträgt pro Stunde mindestens € 0,602.
Schmutzzulage. Beim Mahlen und Verpacken von Kakaopulver, beim Abpudern und/oder Gießen in Puder sowie beim Überziehen von Lakritze wird ab 27. Februar 2017 eine Zulage von DKK 5,78 pro Stunde gewährt. Ab 26. Februar 2018 DKK 5,87 pro Stunde. Ab 25. Februar 2019 DKK 5,97 pro Stun- de. Dieselbe Zulage wird für Lakritzekochen, Zuckerkochen und Befeuern beim Kakaorösten (nicht wenn mit Gas oder elektrisch), Dosen- und Formenspülen ohne Maschine, Entsteinen von Kir- schen und Pflaumen, Zuckersieben, Arbeit an Dragéekesseln und für die Herstellung von Fruchtpulpe gewährt. Die Zulage wird für ganze Arbeitstage gewährt. Bei einer Änderung der oben genannten Arbeitsprozesse, die das Verschwinden bzw. die Redu- zierung der Erschwernisse zur Folge hat, können Verhandlungen über den Wegfall oder eine Senkung der oben genannten Zulage aufgenommen werden. Die Tarifvertragsparteien sind sich einig, dass in Betrieben, in denen der Arbeitscharakter mit den oben genannten Umständen vergleichbar ist (stark stäubend oder sehr schmutzig), Ver- handlungen über eine Gewährung derselben Zulage aufgenommen werden können. Arbeiter, die beim Anlernen von Auszubildenden sowie in der Einweisung neuer Mitarbeiter eingesetzt werden, erhalten hierfür den Durchschnittslohn des eigenen Verdienstes der letzten 4 Wochen. Zeiten, in denen mit der Festlegung einer neuen Methode oder der Entwicklung eines neuen Produkts experimentiert wird und/oder beim Einfahren von Maschinen, werden mit dem Durch- schnitt (des betreffenden Arbeiters) in der vorigen Woche bezahlt, bei Akkordarbeitern ent- sprechend mit dem durchschnittlichen Akkordstundenlohn. (Zum Beispiel bildet Woche 38 die Grundlage für die Berechnung von Arbeit, die in Woche 40 ausgeführt wurde). Oben genannte Löhne sind auch zu zahlen, wenn die Arbeit als Überstunden ausgeführt wird.
Schmutzzulage. Für Arbeiten, die im Vergleich zu den allgemein üblichen Arbeitsbedingungen eine außerordentliche Verschmutzung von Körper und Bekleidung des Arbeitnehmers zwangsläufig bewirken, gebührt eine Schmutzzulage. Diese beträgt 10 %
Schmutzzulage. Für Arbeiten, die im Vergleich zu den allgemein üblichen Arbeitsbedingungen überwiegend unter Umständen erfolgen, die in außerordentlichem Maße eine Verschmutzung des Arbeitnehmers und seiner Kleidung zwangsläufig bewirken, kann durch Betriebsvereinbarung eine Schmutzzulage gemäß § 10 Abs. 5 des Rahmenkollektivvertrages in der Höhe von maximal € 6,01 pro 10 Stunden gewährt werden. Für eine Stunde gebührt der aliquote Anteil. Mit dieser neuen Lohntabelle treten alle früheren Lohntabellen außer Kraft. AUFWANDSENTSCHÄDIGUNG nach § 7 Abs. 2 Zusatzkollektivvertrag über die Entsendung zu Auslandsdienstreisen Europa Land 2020 2021 Albanien 27,9 20,9 28,29 21,19 Belarus 36,8 31,0 37,32 31,43 Belgien 35,3 22,7 35,79 23,02 Belgien: Brüssel 41,4 32,0 41,98 32,45 Bosnien-Herzegowina 31,0 23,3 31,43 23,63 Bulgarien 31,0 22,7 31,43 23,02 Dänemark 41,4 41,4 41,98 41,98 Deutschland 35,3 27,9 35,79 28,29 Deutschland: Grenzorte 30,7 18,1 31,13 18,35 Estland 36,8 31,0 37,32 31,43 Finnland 41,4 41,4 41,98 41,98 Frankreich (Monaco) 32,7 24,0 33,16 24,34 Frankreich: Paris/Straßburg 35,8 32,7 36,30 33,16 Griechenland 28,6 23,3 29,00 23,63 Großbritannien/Nordirland 36,8 36,4 37,32 36,91 Großbritannien: London 41,4 41,4 41,98 41,98 Irland 36,8 33,1 37,32 33,56 Island 37,9 31,4 38,43 31,84 Italien 35,8 27,9 36,30 28,29 Italien: Rom/Mailand 40,6 36,4 41,17 36,91 Italien: Grenzorte 30,7 18,1 31,13 18,35 Jugoslawien 31,0 23,3 31,43 23,63 Kroatien 31,0 23,3 31,43 23,63 Lettland 36,8 31,0 37,32 31,43 Liechtenstein 30,7 18,1 31,13 18,35 Litauen 36,8 31,0 37,32 31,43 Luxemburg 35,3 22,7 35,79 23,02 Malta 30,1 30,1 30,52 30,52 Moldau 36,8 31,0 37,32 31,43 Niederlande 35,3 27,9 35,79 28,29 Norwegen 42,9 41,4 43,50 41,98 Polen 32,7 25,1 33,16 25,45 Portugal 27,9 22,7 28,29 23,02 Rumänien 36,8 27,3 37,32 27,68 Russische Föderation 36,8 31,0 37,32 31,43 Russ. Föderation: Moskau 40,6 31,0 41,17 31,43 Schweden 42,9 41,4 43,50 41,98 Schweiz 36,8 32,7 37,32 33,16 Schweiz: Grenzorte 30,7 18,1 31,13 18,35 Slowakei 27,9 15,9 28,29 16,12 Slowakei: Preßburg 31,0 24,4 31,43 24,74 Slowenien 31,0 23,3 31,43 23,63 Slowenien: Grenzorte 27,9 15,9 28,29 16,12 Spanien 34,2 30,5 34,68 30,93 Tschechien 31,0 24,4 31,43 24,74 Tschechien: Grenzorte 27,9 15,9 28,29 16,12 Türkei 31,0 36,4 31,43 36,91 Ukraine 36,8 31,0 37,32 31,43 Ungarn 26,6 26,6 26,97 26,97 Ungarn: Budapest 31,0 26,6 31,43 26,97 Ungarn: Grenzorte 26,6 18,1 26,97 18,35 Zypern 28,6 30,5 29,00 30,93 Ägypten 37,9 41,4 38,43 41,98 Algerien 41,4 27,0 41,...
Schmutzzulage. Für Arbeiten, die im Vergleich zu den allgemein üblichen Arbeitsbedingungen überwiegend unter Umständen erfolgen, die in außerordentlichem Maße eine Verschmutzung des Arbeitnehmers und seiner Kleidung zwangsläufig bewirken, kann durch Betriebsvereinbarung eine Schmutzzulage gemäß § 10 Abs. 5 des Rahmenkollektivvertrages in der Höhe von maximal € 6,24 pro 10 Stunden gewährt werden. Für eine Stunde gebührt der aliquote Anteil. Mit dieser neuen Lohntabelle treten alle früheren Lohntabellen außer Kraft.