Common use of Sonderbestimmungen für Lehrlinge Clause in Contracts

Sonderbestimmungen für Lehrlinge. Kurzarbeit für Lehrlinge ist nur dann möglich, wenn die Ausbildung sichergestellt ist. Dabei sind mindestens 50% der ausgefallenen Arbeitszeit über den gesamten Kurz­arbeitszeitraum für ausbildungs- bzw berufsrelevante Maßnahmen zu nutzen. Davon ausgenommen sind Zeiten eines Lockdowns. Wird vor dem Ende der Kurzarbeit eine Lehrabschlussprüfung positiv abgelegt, endet die externe Ausbildungsverpflichtung. Folgende Ausbildungsarten sind geplant: ………………………...…………………………………………………………………………… Am Ende der Kurzarbeit ist im Durchführungsbericht darzulegen, welche konkreten Maßnahmen pro Lehrling und in welchem Ausmaß stattgefunden haben, wenn die Arbeitszeitreduktion im Durchschnitt über den gesamten Kurzarbeitszeitraum mehr als 20% beträgt.

Sonderbestimmungen für Lehrlinge. Kurzarbeit für Lehrlinge ist nur dann möglich, wenn die Ausbildung sichergestellt ist. Dabei sind mindestens 50% der ausgefallenen Arbeitszeit über den gesamten Kurz­arbeitszeitraum für ausbildungs- bzw berufsrelevante Maßnahmen zu nutzen. Davon ausgenommen sind Zeiten eines Lockdownsverordneten Betretungsverbotes. Wird vor dem Ende der Kurzarbeit eine Lehrabschlussprüfung positiv abgelegt, endet die externe AusbildungsverpflichtungAus­bildungsverpflichtung. Folgende Ausbildungsarten sind geplant: ………………………...…………………………………………………………………………… Am Ende der Kurzarbeit ist im Durchführungsbericht darzulegen, welche konkreten Maßnahmen pro Lehrling und in welchem Ausmaß stattgefunden haben, wenn die Arbeitszeitreduktion im Durchschnitt über den gesamten Kurzarbeitszeitraum mehr als 20% beträgt.

Sonderbestimmungen für Lehrlinge. Kurzarbeit für Lehrlinge ist nur dann möglich, wenn die Ausbildung sichergestellt ist. Dabei sind mindestens 50% der ausgefallenen Arbeitszeit über den gesamten Kurz­arbeitszeitraum für ausbildungs- bzw berufsrelevante Maßnahmen zu nutzen. Davon ausgenommen sind Zeiten eines Lockdowns. Wird vor dem Ende der Kurzarbeit eine Lehrabschlussprüfung positiv abgelegt, endet die externe Ausbildungsverpflichtung. Folgende Ausbildungsarten sind geplant: ………………………...…………………………………………………………………………… Am Ende der Kurzarbeit ist im Durchführungsbericht darzulegen, welche konkreten Maßnahmen pro Lehrling und in welchem Ausmaß stattgefunden haben, wenn die Arbeitszeitreduktion im Durchschnitt über den gesamten Kurzarbeitszeitraum mehr als 20% beträgt.

Sonderbestimmungen für Lehrlinge. Kurzarbeit für Lehrlinge ist nur dann möglich, wenn die Ausbildung sichergestellt ist. Dabei sind mindestens 50% der ausgefallenen Arbeitszeit über den gesamten Kurz­arbeitszeitraum Kurzar- beitszeitraum für ausbildungs- bzw berufsrelevante Maßnahmen zu nutzen. Davon ausgenommen sind Zeiten eines Lockdowns. Wird vor dem Ende der Kurzarbeit eine Lehrabschlussprüfung positiv abgelegt, endet die externe Ausbildungsverpflichtung. Folgende Ausbildungsarten sind geplant: ………………………...…………………………………………………………………………… Am Ende der Kurzarbeit ist im Durchführungsbericht darzulegen, welche konkreten Maßnahmen pro Lehrling und in welchem Ausmaß stattgefunden haben, wenn die Arbeitszeitreduktion im Durchschnitt über den gesamten Kurzarbeitszeitraum mehr als 20% beträgt.

Sonderbestimmungen für Lehrlinge. Kurzarbeit für Lehrlinge ist nur dann möglich, wenn die Ausbildung sichergestellt ist. Dabei sind mindestens 50% der ausgefallenen Arbeitszeit über den gesamten Kurz­arbeitszeitraum Kurz- arbeitszeitraum für ausbildungs- bzw berufsrelevante Maßnahmen zu nutzen. Davon ausgenommen sind Zeiten eines Lockdowns. Wird vor dem Ende der Kurzarbeit eine Lehrabschlussprüfung positiv abgelegt, endet die externe Ausbildungsverpflichtung. Folgende Ausbildungsarten sind geplant: ………………………...…………………………………………………………………………… Am Ende der Kurzarbeit ist im Durchführungsbericht darzulegen, welche konkreten Maßnahmen pro Lehrling und in welchem Ausmaß stattgefunden haben, wenn die Arbeitszeitreduktion im Durchschnitt über den gesamten Kurzarbeitszeitraum mehr als 20% beträgt.

Sonderbestimmungen für Lehrlinge. Kurzarbeit für Lehrlinge ist nur dann möglich, wenn die Ausbildung sichergestellt ist. Dabei sind mindestens 50% der ausgefallenen Arbeitszeit über den gesamten Kurz­arbeitszeitraum Kurz- arbeitszeitraum für ausbildungs- bzw berufsrelevante Maßnahmen zu nutzen. Davon ausgenommen sind Zeiten eines Lockdownsverordneten Betretungsverbotes. Wird vor dem Ende der Kurzarbeit eine Lehrabschlussprüfung positiv abgelegt, endet die externe AusbildungsverpflichtungAus- bildungsverpflichtung. Folgende Ausbildungsarten sind geplant: ………………………...…………………………………………………………………………… Am Ende der Kurzarbeit ist im Durchführungsbericht darzulegen, welche konkreten Maßnahmen pro Lehrling und in welchem Ausmaß stattgefunden haben, wenn die Arbeitszeitreduktion im Durchschnitt über den gesamten Kurzarbeitszeitraum mehr als 20% beträgt.