Common use of CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Clause in Contracts

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: · Apoyar en la programación de las visitas a empresas y otras instituciones para la difusión de los servicios del Centro de Empleo. · Apoyar en el seguimiento y monitoreo de la demanda laboral con inserción en un puesto de trabajo. · Brindar orientación al público usuario sobre el servicio de Bolsa de Trabajo. · Registrar los requerimientos de personal de las empresas en el aplicativo SILNET. · Apoyar en la organización de convocatorias masivas. • Participar en la organización de Ferias de Empleo.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: · Apoyar en la programación de las visitas a empresas y otras instituciones para la difusión de los servicios del Centro de Empleo. · Apoyar en el seguimiento y monitoreo de la demanda laboral con inserción en un puesto de trabajo. · Brindar orientación al público usuario sobre el servicio de Bolsa de Trabajo. · Registrar los requerimientos de personal de las empresas en el aplicativo SILNETAcercamiento Empresarial. · Apoyar en la organización de convocatorias masivas. • Participar en la organización de Ferias de Empleo. • Xxxxxxx otros servicios que se le sean asignados por el jefe superior.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: · Apoyar en la programación de las visitas a empresas y otras instituciones para la difusión de los servicios del Centro de Empleo. · Apoyar en el seguimiento y monitoreo de la demanda laboral con inserción en un puesto de trabajo. · Brindar orientación al público usuario sobre el servicio de Bolsa de TrabajoAcercamiento Empresarial. · Registrar los requerimientos de personal de las empresas en el aplicativo SILNET. · Apoyar en la organización de convocatorias masivas. • Participar en la organización de Ferias de Empleo. • Xxxxxxx otros servicios que se le sean asignados por el jefe superior.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: · Apoyar en la programación de las visitas a empresas y otras instituciones para la difusión de los servicios del Centro de Empleo. · Apoyar en el seguimiento y monitoreo de la demanda laboral con inserción en un puesto de trabajo. · Brindar orientación al público usuario sobre el servicio de Bolsa de TrabajoAcercamiento Empresarial. · Registrar los requerimientos de personal de las empresas en el aplicativo SILNET. · Apoyar en la organización de convocatorias masivas. • Participar en la organización de Ferias de EmpleoXxxxxxx otros servicios que se le sean asignados por el jefe superior.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarrollar: · Apoyar en la programación de las visitas a empresas y otras instituciones para la difusión de los servicios del Centro de Empleo. · Apoyar en el seguimiento y monitoreo de la demanda laboral con inserción en un puesto de trabajo. · Brindar orientación al público usuario sobre el servicio de Bolsa de TrabajoAcercamiento Empresarial. · Registrar los requerimientos de personal de las empresas en el aplicativo SILNET. · Apoyar en la organización de convocatorias masivas. • Participar en la organización de Ferias de Empleo. • Xxxxxxx otros servicios que se le sean asignados por el jefe superior.