Common use of CONCURSO DE MERITOS Clause in Contracts

CONCURSO DE MERITOS. Modalidad de selección regulada en los articulo 66 a 72 del Capítulo III del decreto 1510 de 2013, para la escogencia de consultores y para los proyectos de arquitectura a través del procedimiento establecido en el Decreto 2326 de 1995, o las normas que lo modifiquen, aclaren, adiciones o sustituyan, y tiene por finalidad la selección del contratista de estudios y trabajos con alto componente intelectual, artístico o técnico. Así, en los servicios de consultoría se utilizará para efectuar estudios necesarios para la ejecución de proyectos de inversión; estudios de diagnóstico, prefactibilidad o factibilidad para programas o proyectos específicos; asesorías técnicas de coordinación, control y supervisión; interventoría, asesoría, gerencia de obra o de proyectos; dirección, programación y ejecución de diseños, planos anteproyectos y proyectos, entre otros. En el concurso de méritos, en los pliegos de condiciones se deberá indicar la forma de calificación, indicando entre otros criterios: i) la experiencia del interesado; ii) la formación académica y las publicaciones técnicas y científicas del equipo de trabajo. En ningún caso se podrá incluir el precio, como factor de escogencia para la selección de consultores. También debe publicar durante tres (3) días hábiles el informe de evaluación, el cual debe contener la calificación técnica y el orden de elegibilidad. La PGN debe revisar la oferta económica y verificar que está en el rango del valor estimado consignado en los documentos y estudios previos y del presupuesto asignado para el contrato, lo cual supone el estudio de la relación entre: i) la necesidad que se pretende satisfacer a través de la modalidad de selección y el alcance de la oferta; el tipo de consultoría ofrecida y el precio; el precio ofrecido y la disponibilidad presupuestal. De llegarse a un acuerdo sobre el alcance y el valor del contrato, se procederá a su firma. Si no se logró la negociación con el oferente calificado en primer lugar de elegibilidad, se dejará constancia de este hecho y se revisará con el oferente calificado en el segundo lugar de elegibilidad los aspectos antes mencionados. Si no se llega a un arreglo, se deberá declarar desierto el proceso de contratación. En la etapa de planeación del concurso de méritos la entidad puede hacer una precalificación de los oferentes cuando dada la complejidad de la consultoría lo considere pertinente. Precalificar es conformar una lista limitada de oferentes para uno o varios procesos de selección. Esto se puede surtir a través de la conformación de una lista corta (si es para un solo proceso de selección) o la utilización de lista multiusos (si es para varios concursos de méritos). De hacerse la precalificación de los oferentes, se debe convocar a los interesados por medio de un aviso publicado en el SECOP que debe tener la siguiente información: i) La mención del proceso de contratación para el cual se adelanta la precalificación. ii) La forma en la cual los interesados deben presentar su manifestación de interés y acreditar los requisitos habilitantes de experiencia, formación, publicaciones y la capacidad de organización del interesado y su equipo de trabajo.

CONCURSO DE MERITOS. Modalidad A través de la modalidad de selección regulada en los articulo 66 a 72 del Capítulo III del decreto 1510 de 2013, para la escogencia concurso de consultores y para los proyectos de arquitectura a través del procedimiento establecido en el Decreto 2326 de 1995, o las normas que lo modifiquen, aclaren, adiciones o sustituyan, y tiene por finalidad la selección del contratista de estudios y trabajos con alto componente intelectual, artístico o técnico. Así, en meritos se contratarán los servicios de consultoría a que se utilizará para efectuar refiere el numeral 2 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993, a saber:  Los estudios necesarios para la ejecución de proyectos de inversión; .  Los estudios de diagnósticodiagnósticos, prefactibilidad o factibilidad para programas o proyectos específicos; .  Las asesorías técnicas de coordinación, control y supervisión: Entiéndase las llevadas a cabo con ocasión de la construcción, el mantenimiento y la administración de construcciones de edificios y viviendas de toda índole, xx xxxxxxx, presas, muelles, canales, puertos, xxxxxxxxxx, xxxx xxxxxxx x xxxxxxx, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxx, teleféricos, acueductos, alcantarillados, riesgos, drenajes y pavimentos; oleoductos, gasoductos, poliductos, líneas de conducción y transporte de hidrocarburos; líneas de transmisión eléctrica, y en general todas aquellas actividades relacionadas la ingeniería a que se refiere el artículo 2° de la Ley 842 de 2003. Lo anterior sin perjuicio que la entidad pueda realizar contratos de prestación de servicios profesionales para apoyar la labor de supervisión de los contratos que le es propia siempre que las actividades no puedan realizarse con personal de planta o requiera conocimientos especializados de conformidad con lo señalado en el numeral 3 del artículo 32 de la Ley 80 de 1993.  Los que tienen por objeto la interventoría, asesoría, gerencia de obra o de proyectos; , dirección, programación y la ejecución de diseños, planos planos, anteproyectos y proyectos, entre otros. En  Los proyectos de arquitectura (Decreto 2326 de 1995) (Concurso abierto). Si el concurso objeto contractual involucra servicios de méritos, en los pliegos de condiciones se deberá indicar la forma de calificación, indicando entre otros criterios: i) la experiencia del interesado; ii) la formación académica consultoría y las publicaciones técnicas y científicas del equipo de trabajo. En ningún caso se podrá incluir el preciootras obligaciones principales, como factor de escogencia para la selección de consultores. También debe publicar durante tres (3) días hábiles el informe de evaluación, el cual debe contener la calificación técnica y el orden de elegibilidad. La PGN debe revisar la oferta económica y verificar que está por ejemplo en el rango del valor estimado consignado en los documentos caso de ejecución de proyectos que incluyen diseño y estudios previos y del presupuesto asignado para el contrato, lo cual supone el estudio construcción de la relación entre: i) obra la necesidad que se pretende satisfacer a través escogencia del contratista deben adelantarse mediante licitación pública o selección abreviada o contratación de la modalidad mínima cuantía, según corresponda. 3.3.1 Sistemas del Concurso de selección y el alcance Méritos. Los procesos de la oferta; el tipo de consultoría ofrecida y el precio; el precio ofrecido y la disponibilidad presupuestal. De llegarse a un acuerdo sobre el alcance y el valor del contrato, se procederá a su firma. Si no se logró la negociación con el oferente calificado en primer lugar de elegibilidad, se dejará constancia de este hecho y se revisará con el oferente calificado en el segundo lugar de elegibilidad los aspectos antes mencionados. Si no se llega a un arreglo, se deberá declarar desierto el proceso de contratación. En la etapa de planeación del concurso de méritos la entidad puede hacer una precalificación ser de los oferentes cuando dada la complejidad de la consultoría lo considere pertinente. Precalificar es conformar una lista limitada de oferentes para uno o varios procesos de selección. Esto se puede surtir a través de la conformación de una lista corta (si es para un solo proceso de selección) o la utilización de lista multiusos (si es para varios concursos de méritos). De hacerse la precalificación de los oferentes, se debe convocar a los interesados por medio de un aviso publicado en el SECOP que debe tener la siguiente informacióndos clases: i1) La mención del proceso Concurso de contratación para el cual se adelanta la precalificaciónMéritos Abierto. ii2) La forma en la cual los interesados deben presentar su manifestación Concurso de interés y acreditar los requisitos habilitantes de experiencia, formación, publicaciones y la capacidad de organización del interesado y su equipo de trabajoMéritos con Precalificación.

CONCURSO DE MERITOS. Modalidad Bajo la modalidad de selección regulada en los articulo 66 Concurso de méritos se contrata: - Servicios de consultoría a 72 que se refiere el No. 2 del Capítulo III del decreto 1510 art. 32 de 2013, la ley 80 de 1993. - Los proyectos de arquitectura. El procedimiento para la escogencia selección de consultores y para los proyectos de arquitectura a través del procedimiento establecido es el señalado en el Decreto 2326 de 1995, 1995 o las normas la norma que lo modifiquenmodifique, aclarenadicione o aclare. El Municipio se puede apartar de la recomendación efectuada por el Comité o Evaluador, adiciones o sustituyan, y tiene por finalidad la justificando su decisión. (Inciso 1 art.27 Decreto 1510/13 parte final) La selección puede ser: - Por concurso abierto Por concurso con precalificación En ningún caso el precio puede ser factor de escogencia en un Concurso de Méritos 12.1.3.1 Procedimiento del contratista Concurso de estudios y trabajos con alto componente intelectual, artístico o técnico. Así, en los servicios de consultoría se utilizará para efectuar estudios necesarios para la ejecución de proyectos de inversión; estudios de diagnóstico, prefactibilidad o factibilidad para programas o proyectos específicos; asesorías técnicas de coordinación, control y supervisión; interventoría, asesoría, gerencia de obra o de proyectos; dirección, programación y ejecución de diseños, planos anteproyectos y proyectos, entre otrosMéritos: 1. En el concurso de méritos, en los pliegos de condiciones se deberá condiciones: indicar la forma de calificación, indicando como calificará entre otros los siguientes criterios: i: a) la experiencia Experiencia del interesado; iiinteresado y equipo de trabajo b) la formación Formación académica y las publicaciones técnicas y científicas del equipo de trabajo 2. En ningún caso se podrá incluir el precio, como factor de escogencia para la selección de consultores. También debe publicar Publicar durante tres (3) días hábiles el informe de evaluación, el cual debe contener la contener: - La calificación técnica y el - El orden de elegibilidad 3. La PGN debe revisar Revisar la oferta económica y verificar que está se encuentra en el rango del valor estimado consignado en los documentos y estudios previos y del presupuesto asignado para el contrato. 4. Revisar con el oferente calificado en primer lugar de elegibilidad, lo cual supone el estudio de la relación coherencia y consistencia entre: i) la - La necesidad que se pretende satisfacer a través de la modalidad de selección identificada por el Municipio y el alcance de la oferta; el tipo de oferta - La consultoría ofrecida y el precio; el precio ofrecido - El precio ofrecido y la disponibilidad presupuestal. De llegarse presupuestal del respectivo proceso de contratación Revisadas las condiciones anteriores, si el Municipio y el oferente calificado en primer lugar de elegibilidad llegan a un acuerdo sobre el alcance y el valor del contrato, se procederá a su firmadeben dejar constancia y pueden firmar el contrato. Si no se logró la negociación con el Municipio y el oferente calificado en primer lugar de elegibilidadelegibilidad no llegan a un acuerdo, se dejará deben dejar constancia de este hecho ello y se revisará procederá a efectuar la revisión sobre el alcance y valor del contrato, con el oferente calificado en el segundo lugar de elegibilidad los aspectos antes mencionadoselegibilidad. Si llegan a acuerdo, dejan la constancia respectiva y firman el contrato. Si no se llega llegan a un arregloacuerdo, se deberá el Municipio declarar á desierto el proceso Proceso de contratación. En Contratación. 12.1.3.2 Concurso de Méritos con Precalificación: Aviso de Convocatoria para la etapa de planeación del precalificación: Si el Municipio decide adelantar un concurso de méritos la entidad puede hacer una precalificación con precalificación, previamente debe publicar un aviso de los oferentes cuando dada la complejidad de la consultoría lo considere pertinente. Precalificar es conformar una lista limitada de oferentes para uno o varios procesos de selección. Esto se puede surtir a través de la conformación de una lista corta (si es para un solo proceso de selección) o la utilización de lista multiusos (si es para varios concursos de méritos). De hacerse la precalificación de los oferentes, se debe convocar convocatoria a los interesados por medio de un aviso publicado en el SECOP que debe tener la siguiente información: i) La mención se incluyan los requisitos señalados en el art. 69 del proceso Decreto 1510 /13 Informe de contratación para el cual se adelanta la precalificación. ii) La forma en la cual los interesados deben presentar su manifestación : Recibidas las manifestaciones de interés y acreditar los requisitos habilitantes Audiencia de experienciaprecalificación: En esta audiencia, formación, publicaciones y la capacidad el Municipio conforma una lista de organización del interesado y su equipo interesados precalificados para participar en el Proceso de trabajoContratación.