Common use of ENTREVISTA PERSONAL Clause in Contracts

ENTREVISTA PERSONAL. Tiene por finalidad seleccionar al postulante idóneo para los requerimientos del puesto convocado. Se tiene en cuenta la evaluación de conocimientos, habilidades, competencias, ética/compromiso del postulante a cargo del Comité de Selección. El postulante deberá presentarse a la entrevista personal en la fecha y hora indicada en la publicación del rol de entrevista, portando su DNI. Los postulantes que no se presenten a la entrevista en el horario y la fecha programada serán DESCALIFICADOS/AS del proceso de selección. Los postulantes que no alcancen el puntaje mínimo de veinte (20) en esta evaluación, serán considerados como NO APTOS.

ENTREVISTA PERSONAL. Tiene por finalidad seleccionar al postulante idóneo para los requerimientos del puesto convocado. Se tiene analiza su perfil en cuenta la evaluación de conocimientosel aspecto personal, habilidadescomportamientos, competenciasactitudes, ética/compromiso habilidades y conocimiento del postulante postulante. Se encuentra a cargo del Comité de Selección. El postulante deberá presentarse a la entrevista personal en la fecha y hora indicada indicadas en la publicación del rol de entrevistaresultados preliminares, portando su DNI. Los postulantes que no se presenten a la entrevista en el horario y la fecha programada serán DESCALIFICADOS/AS del proceso de selección. Los postulantes que no alcancen el puntaje mínimo de veinte (20) puntos en esta evaluación, serán considerados como NO APTOS.