Estructura de las percepciones económicas. 1. Con objeto de racionalizar y homogeneizar la estructura de las percepciones económicas de este Convenio Provincial, se fija, con carácter general, los conceptos salariales y extrasalariales que deben formar parte de la tabla de percepciones económicas. Los conceptos son los siguien- tes: *Salario Base. *Gratificaciones extraordinarias. *Pluses Salariales. *Pluses Extrasalariales.
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Estructura de las percepciones económicas. 1. Con objeto de racionalizar y homogeneizar la estructura de las percepciones económicas de este Convenio Provincial, se fija, con carácter general, los conceptos salariales y extrasalariales que deben formar parte de la tabla de percepciones económicas. Los conceptos son los siguien- tessiguientes: *Salario Base. *Gratificaciones extraordinarias. *Pluses Salariales. *Pluses Extrasalariales.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Estructura de las percepciones económicas. —1. Con objeto de racionalizar y homogeneizar la estructura de las percepciones económicas de este Convenio Provincial, se fija, con carácter general, los conceptos salariales y extrasalariales que deben formar parte de la tabla de percepciones económicas. Los conceptos son los siguien- tessiguientes: *Salario Base. *Gratificaciones extraordinarias. *Pluses Salariales. *Pluses Extrasalariales.
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Estructura de las percepciones económicas. 1. Con objeto de racionalizar y homogeneizar la estructura de las percepciones económicas eco- nómicas de este Convenio Provincial, se fija, con carácter general, los conceptos salariales salaria- les y extrasalariales que deben formar parte de la tabla de percepciones económicas. Los conceptos son los siguien- tessiguientes: *Salario Base. *Gratificaciones extraordinarias. *Pluses Salariales. *Pluses Extrasalariales.
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