Evaluación del desempeño. 1.- La evaluación del desempeño es el instrumento a través del que se acredita el compromiso de los trabajadores y trabajadoras en la consecución de los objetivos de la Administración Municipal y el interés en la mejora de los servicios públicos.
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Samples: Convenio Colectivo Del Personal Laboral Del Ayuntamiento De Gijón/Xixón Y De Las Fundaciones Y Patronato Dependientes Del Mismo, Convenio Colectivo Del Personal Laboral Del Ayuntamiento De Gijón/Xixón Y De Las Fundaciones Y Patronato Dependientes Del Mismo, Convenio Colectivo Del Personal Laboral Del Ayuntamiento De Gijón/Xixón Y De Las Fundaciones Y Patronato Dependientes Del Mismo
Evaluación del desempeño. 1.- 23.1. La evaluación del desempeño es el instrumento a través del que se acredita el compromiso de los trabajadores y trabajadoras del personal funcionario en la consecución de los objetivos de la Administración Municipal municipal y el interés en la mejora de los servicios públicos.
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Samples: www.bopcadiz.es
Evaluación del desempeño. 1.- La evaluación del desempeño es el instrumento a través del que se acredita el compromiso de los trabajadores y trabajadoras los/as empleados/as públicos en la consecución de los objetivos de la Administración Municipal y el interés en la mejora de los servicios públicos.
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Samples: Acuerdo Sobre Condiciones De Trabajo