Common use of Formación continua Clause in Contracts

Formación continua. La Comunidad de Madrid creará, en virtud del Acuerdo de Formación Continua, una comisión de formación continua de naturaleza paritaria. Esta comisión será la encargada de aprobar y elevar a la comisión general para la formación continua de las Administraciones Públicas las propuestas formativas del Plan de Formación Continua de la Comunidad de Madrid, que además tendrá los siguientes cometidos: - Velar por el cumplimiento del Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas en el ámbito de la Comunidad de Madrid. - Determinar los criterios a que deben ajustarse los planes y proyectos de formación continua para que puedan financiarse con cargo a los fondos que para esta formación correspondan a la Comunidad de Madrid. - Establecer el orden de prioridades de Planes y Proyectos de Formación Continua. - Supervisar la adecuada ejecución de las acciones formativas. - Realizar una memoria anual de actividades. - Informar favorable o desfavorablemente sobre las solicitudes de Planes Agrupados dentro de su ámbito y elevarlos para su aprobación definitiva y financiación a la comisión general para la formación continua. Los sindicatos con legitimación para la negociación colectiva laboral gestionarán hasta un 50 por 100 de los Fondos de Formación Continua destinados a acciones formativas dirigidas a personal laboral, en proporción a su representatividad. El régimen aplicable a las acciones formativas incluidas en el Plan de Formación Continua de la Comunidad de Madrid será el establecido con carácter general en el presente capítulo.

Formación continua. La Comunidad de Madrid creará, en virtud del Acuerdo de Formación Continua, una comisión Comisión de formación continua Formación Continua de naturaleza paritaria. Esta comisión Comisión será la encargada de aprobar y elevar a la comisión general Comisión General para la formación continua Formación Continua de las Administraciones Públicas las propuestas formativas del Plan de Formación Continua de la Comunidad de Madrid, que además tendrá los siguientes cometidos: - * Velar por el cumplimiento del Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas en el ámbito de la Comunidad de Madrid. - * Determinar los criterios a que deben ajustarse los planes y proyectos de formación continua continúa para que puedan financiarse con cargo a los fondos que para esta formación correspondan a la Comunidad de Madrid. - * Establecer el orden de prioridades de Planes y Proyectos de Formación Continua. - * Supervisar la adecuada ejecución de las acciones formativas. - * Realizar una memoria anual de actividades. - * Informar favorable o desfavorablemente sobre las solicitudes de Planes Agrupados dentro de su ámbito y elevarlos para su aprobación definitiva y financiación a la comisión general Comisión General para la formación continuaFormación Continua. Los sindicatos Sindicatos con legitimación para la negociación colectiva laboral gestionarán hasta un 50 por 100 50% de los Fondos de Formación Continua destinados a acciones formativas dirigidas a personal laboral, en proporción a su representatividad. El régimen aplicable a las acciones formativas incluidas en el Plan de Formación Continua de la Comunidad de Madrid será el establecido con carácter general en el presente capítuloCapítulo.

Formación continua. 69 La Comunidad de Madrid creará, en virtud del Acuerdo de Formación Continua, una comisión Comisión de formación continua Forma- ción Continua de naturaleza paritaria. Esta comisión Comisión será la encargada de aprobar y elevar a la comisión general Comisión General para la formación continua Formación Continua de las Administraciones Públicas las propuestas formativas del Plan de Formación Continua de la Comunidad de Madrid, que además tendrá los siguientes cometidos: - • Velar por el cumplimiento del Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas en el ámbito de la Comunidad de Madrid. - • Determinar los criterios a que deben ajustarse los planes y proyectos de formación continua continúa para que puedan financiarse con cargo a los fondos que para esta formación correspondan a la Comunidad de Madrid. - • Establecer el orden de prioridades de Planes y Proyectos de Formación Continua. - • Supervisar la adecuada ejecución de las acciones formativas. - • Realizar una memoria anual de actividades. - • Informar favorable o desfavorablemente sobre las solicitudes de Planes Agrupados dentro de su ámbito y elevarlos para su aprobación definitiva y financiación a la comisión general Comisión General para la formación continuaFormación Continua. Los sindicatos Sindicatos con legitimación para la negociación colectiva laboral gestionarán hasta un 50 por 100 50% de los Fondos de Formación Continua destinados a acciones formativas dirigidas a personal laboral, en proporción propor- ción a su representatividad. El régimen aplicable a las acciones formativas incluidas en el Plan de Formación Continua de la Comunidad de Madrid será el establecido con carácter general en el presente capítuloCapítulo.