Common use of Ingresos Clause in Contracts

Ingresos. El ingreso se ajustará a las normas legales y especiales sobre colocación, como se establece en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores. Tendrá derecho preferente para el ingreso, en igualdad de méritos, las persona que haya prestado servicios en la Empresa por cualquiera de las modalidades de contratación temporal. En cada Empresa, la Dirección determinará las pruebas selectivas a realizar para el ingreso y la documentación a aportar, dando cuenta a la RLT. Los puestos a cubrir, así como las condiciones que se deban reunir, serán dados a conocer a la plantilla de la Empresa.

Ingresos. El ingreso de los trabajadores se ajustará a las normas legales y especiales sobre colocacióncoloca- ción, como se establece en el artículo 14 art. 16 del Estatuto Estatu- to de los Trabajadores. Tendrá derecho preferente para el ingreso, en igualdad de méritos, las persona el personal que haya prestado servicios en la Empresa por cualquiera de las modalidades de contratación temporal. En cada Empresa, la Dirección determinará las pruebas selectivas a realizar para el ingreso y la documentación a aportar, dando cuenta a la RLTal Comité de Empresa o Delegados de Personal. Los puestos a cubrir, así como las condiciones condicio- nes que se deban reunir, serán dados a conocer cono- cer a la plantilla los trabajadores de la Empresa.

Ingresos. El ingreso se ajustará a las normas legales y especiales sobre colocación, como se establece en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores. Tendrá derecho preferente para el ingreso, en igualdad de méritos, las persona que haya prestado servicios en la Empresa por cualquiera de las modalidades de contratación temporal. En cada Empresa, la Dirección determinará las pruebas prue- bas selectivas a realizar para el ingreso y la documentación a aportar, dando cuenta a la RLT. Los puestos a cubrir, así como las condiciones que se deban reunir, serán dados a conocer a la plantilla de la Empresa.