Common use of Medidas de contratación con empresas que estén obligadas a tener en su plantilla trabajadores con discapacidad Clause in Contracts

Medidas de contratación con empresas que estén obligadas a tener en su plantilla trabajadores con discapacidad. El contratista, durante la vigencia del contrato, asume la obligación de tener empleados trabajadores minusválidos en un 2 por 100, al menos, de la plantilla de la empresa, si ésta alcanza un número de 50 ó más trabajadores, de acuerdo con el artículo 42.1 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, Texto Refundido Ley General de derechos de las personas con discapacidad, o la de adoptar las medidas alternativas establecidas en el R.D. 364/2005, de 8 xx xxxxx. La xxxxxxxx de la citada obligación se realizará mediante la declaración responsable que se cita en la cláusula 8 “Forma y contenido de las proposiciones” de este pliego, sobre nº 1 “Documentación administrativa”, apartado 5, “Declaración relativa a las empresas que estén obligadas a tener en su plantilla trabajadores con discapacidad”.

Medidas de contratación con empresas que estén obligadas a tener en su plantilla trabajadores con discapacidad. El contratista, durante la vigencia del contrato, asume entre sus obligaciones la obligación de tener empleados trabajadores minusválidos con discapacidad en un 2 por 100, al menos, de la plantilla de la empresa, si ésta esta alcanza un número de 50 ó o más trabajadorestrabajadores y el contratista está sujeto a tal obligación, de acuerdo con el artículo 42.1 del Real Decreto Legislativo 1/201338.1 de la Ley 13/1982, de 29 7 xx xxxxx, de noviembre, Texto Refundido Ley General Integración Social de derechos de las personas con discapacidadMinusválidos, o la de adoptar las medidas alternativas establecidas en desarrolladas reglamentariamente por el R.D. RD. 364/2005, de 8 xx xxxxx. La xxxxxxxx de la citada obligación se realizará mediante la declaración responsable que se cita en la cláusula 8 11 “Forma y contenido de las proposiciones” de este pliego, sobre nº 1 “Documentación administrativa”, apartado 5, 4 “Declaración relativa a las empresas que estén obligadas a tener en su plantilla trabajadores con discapacidad”.