Nocturnidad. Se considera trabajo nocturno el comprendido entre las 22 y las 6 horas. La bonificación por trabajo nocturno será del 30% sobre el salario base según convenio, y se regulará de acuerdo con las siguientes normas:
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Samples: Convenio Colectivo De La Industria, www.usocadiz.es
Nocturnidad. Se considera trabajo nocturno el comprendido entre las 22 22:00 y las 6 06:00 horas. La bonificación por trabajo nocturno será del 30% sobre el salario base según convenio, y se regulará de acuerdo con las siguientes normas:
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Samples: www.bopcadiz.es
Nocturnidad. Se considera trabajo nocturno el comprendido entre las 22 horas y las 6 horas. La bonificación por En las Empresas o centros de trabajo nocturno será del 30donde se desarrolle actividad dentro de este periodo, se abonará como mínimo el 25% sobre el salario base según conveniobase. Para calcular al valor/hora sobre el que aplicar el porcentaje pactado en este artículo, y se regulará de acuerdo con las siguientes normas:empleará la siguiente fórmula
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Nocturnidad. Se considera trabajo nocturno el comprendido entre las 22 22:00 horas y las 6 06:00 horas. La bonificación por trabajo nocturno será del 30% sobre el salario base según convenioxxxxxxxx, y se le regulará de acuerdo con las siguientes normas:
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Samples: www.bopcadiz.es