Common use of PRIMA DE VACACIONES Clause in Contracts

PRIMA DE VACACIONES. Los trabajadores tienen derecho a una prima de vacaciones equivalente a treinta (30) xxxx xx xxxxxxx ordinario o básico por vacaciones cumplidas, sin tener en cuenta la época en que se causaron. Igualmente, debe pagarse proporcionalmente por períodos inferiores a un (1) año a quienes a la terminación de su contrato de trabajo tengan derecho al pago de vacaciones proporcionales al tiempo servido. Esta prima tiene incidencia salarial. Regulación normativa contenida en el artículo 95 de la Convención Colectiva de Trabajo 2018- 2022.

PRIMA DE VACACIONES. Los trabajadores tienen derecho a una prima de vacaciones equivalente a treinta (30) xxxx xx xxxxxxx ordinario o básico por vacaciones cumplidas, sin tener en cuenta la época en que se causaron. Igualmente, debe pagarse proporcionalmente por períodos inferiores a un (1) año a quienes a la terminación de su contrato de trabajo tengan derecho al pago de vacaciones proporcionales al tiempo servido. Esta prima tiene incidencia salarial. Regulación normativa contenida en el artículo 95 de la Convención Colectiva de Trabajo 2018- 2022CCT Ecopetrol – USO 2014-2018.