Common use of Reclamaciones de los trabajadores Clause in Contracts

Reclamaciones de los trabajadores. El trabajador a través de su inmediato superior en la organización o por medio de sus representantes legales, podrá poner en conocimiento de la empresa cuantas dudas, quejas, perjuicios o demandas, se relacionen con la prestación de su trabajo. Las empresas contestarán en el plazo xxxxxx xx xxxx días las cuestiones así planteadas. En caso de disconformidad, el trabajador afectado puede acudir a plantear su reclamación ante el delegado de personal o comité de empresa si existiere o ante la Jurisdicción competente.

Reclamaciones de los trabajadores. El trabajador a través de su inmediato superior en la organización trabajador, por sí o por medio de sus representantes legales, podrá poner en conocimiento de la empresa cuantas dudas, quejas, perjuicios o demandas, demandas se relacionen con la prestación de su trabajo, por conducto reglamentario. Las empresas contestarán en el plazo xxxxxx xx xxxx días las cuestiones así planteadas. En caso de disconformidad, el trabajador afectado puede acudir a plantear su reclamación ante el delegado Delegado de personal Personal o comité Comité de empresa Empresa si existiere o ante la Jurisdicción jurisdicción competente.

Reclamaciones de los trabajadores. El trabajador a través de su inmediato superior en la organización o por medio de sus representantes legales, podrá poner en conocimiento de la empresa cuantas dudas, quejas, perjuicios o demandas, se relacionen con la prestación de su trabajo. Las empresas contestarán en el plazo xxxxxx xx xxxx días las cuestiones así planteadas. cve: BOE-A-2017-6443 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx En caso de disconformidad, el trabajador afectado puede acudir a plantear su reclamación ante el delegado de personal o comité de empresa si existiere o ante la Jurisdicción competente.

Reclamaciones de los trabajadores. El trabajador a través de su inmediato superior en la organización o por medio de sus representantes legales, podrá poner en conocimiento de la empresa cuantas dudas, quejas, perjuicios o demandas, se relacionen con la prestación de su trabajo. Las empresas contestarán en el plazo xxxxxx xx xxxx días las cuestiones así planteadas. En caso de disconformidad, el trabajador afectado puede acudir a plantear su reclamación ante el delegado de personal o comité de empresa si existiere existie- re o ante la Jurisdicción competente.

Reclamaciones de los trabajadores. El trabajador a través de su inmediato superior en la organización o por medio de sus representantes legales, podrá poner en conocimiento de la empresa cuantas dudas, quejas, perjuicios o demandas, se relacionen con la prestación de su trabajo. Las empresas contestarán en el plazo xxxxxx xx xxxx días las cuestiones así planteadas. En caso de disconformidad, el trabajador afectado puede acudir a plantear su reclamación ante el delegado de personal o comité de empresa si existiere o ante la Jurisdicción competentecompe- tente.