Common use of Reducción de jornada Clause in Contracts

Reducción de jornada. Las trabajadoras víctimas de la violencia de género a que se refiere el apar- tado uno de la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo con disminución proporcional xxx xxxxxxx o la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación flexible o de otras formas de orde- nación destiempo de trabajo que se utilicen en las empresas.

Reducción de jornada. Las trabajadoras víctimas de la violencia de género a que se refiere el apar- tado apartado uno de la disposición adicional Disposición Adicional séptima de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo con disminución proporcional xxx xxxxxxx o la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación flexible o de otras formas de orde- nación ordenación destiempo de trabajo que se utilicen en las empresas.

Reducción de jornada. cve: BOE-A-2014-3352 Las trabajadoras víctimas de la violencia de género a que se refiere el apar- tado apartado uno de la disposición adicional Disposición Adicional séptima de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo con disminución proporcional xxx xxxxxxx o la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación flexible o de otras formas de orde- nación ordenación destiempo de trabajo que se utilicen en las empresas.

Reducción de jornada. Las trabajadoras víctimas de la violencia de género a que se refiere el apar- tado apartado uno de la disposición adicional Disposición Adicional séptima de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo con disminución proporcional xxx xxxxxxx o la reordenación reor- denación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación flexible o de otras formas de orde- nación ordenación destiempo de trabajo que se utilicen en las empresas.. VOLVER AL INDICE‌