REGLAMENTO INTERNO, PARTE DE ORDEN Cláusulas de Ejemplo

REGLAMENTO INTERNO, PARTE DE ORDEN. CAPÍTULO I DEL INGRESO Artículo 1. Las personas interesadas en ingresar como trabajadores de AIEP deben cumplir con las siguientes formalidades: a) El Jefe del área respectiva es el responsable de llenar la ficha correspondiente con los datos del postulante, la que deberá ser aprobada por el Rector, la que debe ser solicitada al Departamento de Recursos Humanos; b) Cumplir con comprobada aptitud de competencia, buena conducta y honorabilidad; c) Tener salud compatible para desarrollar el trabajo requerido, conforme a los requisitos y condiciones que se establezcan para el cargo respectivo al que postula. Esta se puede materializar en una declaración jurada, un certificado médico o bien en un examen efectuado por un tercero que informa al futuro empleador, de cargo de la institución. La institución se reserva el derecho de rehusar cualquier postulación que sea inconveniente para sus intereses o aceptar aquellas que no cumplan los requisitos exigidos, cuando la naturaleza del respectivo cargo o las calificaciones que exhiba el postulante así lo aconsejen. Artículo 2. Todo postulante a determinado cargo, al ingresar a la Institución, debe entregar los siguientes antecedentes: a) Certificado de Nacimiento; b) Certificado de antecedentes, de una antigüedad no superior a 30 días; c) Aviso de cesación de servicios o en su defecto el certificado de trabajo expedido por el último empleador a quien hubiere prestado servicios; d) Currículum Vitae; e) Fotocopia de Título Profesional, en los casos que corresponda; f) Certificado de afiliación de AFP; g) Certificado de afiliación o FUN de Isapres; h) Fotocopia de la Cédula Nacional de Identidad; i) Todos los demás datos y antecedentes que la Institución considere en cada caso necesario para la celebración del contrato de trabajo;