Servicios de prevención. Las entidades deberán contar con un servicio de prevención propio o ajeno, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10, del Reglamento de los Servicios de Prevención. Su función fundamental será diseñar y aplicar el plan de prevención, que incluirá al menos: Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud e integridad de los trabajadores y trabajadoras. Determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas adecuadas y la vigilancia de su eficacia. Información y formación de los trabajadores y trabajadoras sobre la prevención de riesgos y protección de la salud en los puestos de trabajo. Asegurar la prestación correcta de los primeros auxilios y planes de emergencia. Vigilancia de la salud respecto de los riesgos derivados del trabajo.
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Samples: Convenio Colectivo
Servicios de prevención. Las entidades deberán contar La Entidad contará con un servicio de prevención propio propio, o ajeno, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10, del Reglamento de los Servicios de Prevención. Su función fundamental será diseñar y aplicar el plan de prevención, que incluirá al menos: Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud e integridad de los trabajadores y las personas trabajadoras. Determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas adecuadas y la vigilancia de su eficacia. Información y formación de los trabajadores y las personas trabajadoras sobre la prevención de riesgos y protección de la salud en los puestos de trabajo. Asegurar la prestación correcta de los primeros auxilios y planes de emergencia. Vigilancia de la salud respecto de los riesgos derivados del trabajo.
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Samples: Convenio Colectivo
Servicios de prevención. Las entidades deberán contar con un servicio de prevención propio o ajeno, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10, del Reglamento de los Servicios de Prevención. Su función fundamental será diseñar y aplicar el plan de prevención, que incluirá al menos: — Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud e integridad de los trabajadores y trabajadoras. — Determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas adecuadas y la vigilancia de su eficacia. — Información y formación de los trabajadores y trabajadoras sobre la prevención de riesgos xx xxxx- gos y protección de la salud en los puestos de trabajo. — Asegurar la correcta prestación correcta de los primeros auxilios y planes de emergencia. — Vigilancia de la salud respecto de los riesgos derivados del trabajo.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Servicios de prevención. Las entidades deberán contar con un servicio de prevención propio o ajeno, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10, del Reglamento de los Servicios de Prevención. Su función fundamental será diseñar y aplicar el plan de prevención, que incluirá al menos: — Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud e integridad de los trabajadores y trabajadoras. — Determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas adecuadas y la vigilancia de su eficacia. — Información y formación de los trabajadores y trabajadoras sobre la prevención de riesgos y protección de la salud en los puestos de trabajo. — Asegurar la prestación correcta de los primeros auxilios y planes de emergencia. — Vigilancia de la salud respecto de los riesgos derivados del trabajo.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Servicios de prevención. Las entidades deberán contar con un servicio de prevención propio o ajeno, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10, del Reglamento de los Servicios de Prevención. Su función fundamental será diseñar y aplicar el plan de prevención, que incluirá al menos: Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud e integridad de los trabajadores y trabajadoras. Determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas adecuadas y la vigilancia de su eficacia. Información y formación de los trabajadores y trabajadoras sobre la prevención de riesgos y protección de la salud en los puestos de trabajo. Asegurar la prestación correcta de los primeros auxilios y planes de emergencia. Vigilancia de la salud respecto de los riesgos derivados del trabajo.
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Samples: Convenio Colectivo