Sistemas de trabajo. Las empresas podrán establecer para los trabajos no medidos sistemas de destajo, tarea o prima a la producción, estableciendo una proporcionalidad entre rendimiento y retribución.
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Samples: Convenio General Del Sector De Saneamiento Público, Convenio General Del Sector De Saneamiento Publico, www.fesmcugtpv.org
Sistemas de trabajo. Las empresas podrán La empresa podrá establecer para los trabajos no medidos medidos, sistemas de destajo, tarea o prima a la producción, estableciendo una proporcionalidad entre rendimiento y retribución, debiendo estudiarlos, previamente a su implantación, con los representantes de los trabajadores.
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