Common use of Solicitudes de participación en el concurso de traslados Clause in Contracts

Solicitudes de participación en el concurso de traslados. 1. El personal laboral fijo podrá participar en el concurso de traslados. Se podrá presentar una solicitud por cada turno. Las solicitudes podrán presentarse a partir del 1 de octubre y serán válidas hasta el 30 de septiembre del si- guiente año, pudiendo ser anuladas o modificadas durante este periodo. Obtenido un puesto de trabajo por cualquiera de los dos turnos, o llegado el día 30 de septiembre, la solicitud de participación quedará sin efecto. 2. Para cada concurso las solicitudes podrán ser presentadas y/o anuladas en las fechas siguientes: - Para el concurso con puestos vacantes a 1 de enero: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de oc- tubre hasta el 31 de diciembre del año anterior y anuladas hasta el día 15 de enero. - Para el concurso con puestos vacantes a 1 xx xxxxx: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octu- bre del año anterior hasta el 31 xx xxxxx y anuladas hasta el día 15 xx xxxxx. - Para el concurso con puestos vacantes a 1 de julio: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octu- bre del año anterior hasta el 30 junio y anuladas hasta el día 15 de julio. - Para el concurso con puestos vacantes a 10 de octubre: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octubre del año anterior hasta el 30 de septiembre y anuladas hasta el 22 de octubre. La solicitud priorizará las plazas de la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral por las que se opte, en cualquiera de los ámbitos geográficos en los que se distribuye. 3. Cuando dos trabajadores o trabajadoras laborales fijos se interesen en las vacantes de un mismo municipio o municipios y reúnan los requisitos exigidos, podrán condicionar sus peticiones al hecho de que ambos ob- tengan destino en el municipio o municipios indicados, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por ambos respecto a los puestos de trabajo condicionados, y manteniéndose, en su caso, la petición para aquellos otros puestos de trabajo sobre los que no concurra condicionamiento alguno. Las trabajadoras y los trabajadores que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar copia de la petición de la otra persona.

Solicitudes de participación en el concurso de traslados. 1. El personal laboral fijo podrá participar en el concurso de traslados. Se podrá presentar una solicitud por cada turno. Las solicitudes podrán presentarse a partir del 1 de octubre y serán válidas hasta el 30 de septiembre del si- guiente siguiente año, pudiendo ser anuladas o modificadas durante este periodo. Obtenido un puesto de trabajo por cualquiera de los dos turnos, o llegado el día 30 de septiembre, la solicitud de participación quedará sin efecto. 2. Para cada concurso las solicitudes podrán ser presentadas y/o anuladas en las fechas siguientes: - Para el concurso con puestos vacantes a 1 de enero: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de oc- tubre octubre hasta el 31 de diciembre del año anterior y anuladas hasta el día 15 de enero. - Para el concurso con puestos vacantes a 1 xx xxxxx: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octu- bre octubre del año anterior hasta el 31 xx xxxxx y anuladas hasta el día 15 xx xxxxx. - Para el concurso con puestos vacantes a 1 de julio: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octu- bre octubre del año anterior hasta el 30 junio y anuladas hasta el día 15 de julio. - Para el concurso con puestos vacantes a 10 de octubre: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octubre oc- tubre del año anterior hasta el 30 de septiembre y anuladas hasta el 22 de octubre. La solicitud priorizará las plazas de la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral por las que se opte, en cualquiera de los ámbitos geográficos en los que se distribuye. 3. Cuando dos trabajadores o trabajadoras laborales fijos se interesen en las vacantes de un mismo municipio o municipios y reúnan los requisitos exigidos, podrán condicionar sus peticiones al hecho de que ambos ob- tengan obtengan destino en el municipio o municipios indicados, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por ambos respecto a los puestos de trabajo condicionados, y manteniéndose, en su caso, la petición para aquellos otros puestos de trabajo sobre los que no concurra condicionamiento alguno. Las trabajadoras y los trabajadores que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar copia de la petición de la otra persona.

Solicitudes de participación en el concurso de traslados. 1. El personal laboral fijo podrá participar en el concurso de traslados. Se podrá presentar una solicitud por cada turno. Las solicitudes podrán presentarse a partir del 1 de octubre y serán válidas hasta el 30 de septiembre del si- guiente siguiente año, pudiendo ser anuladas o modificadas durante este periodo. Obtenido un puesto de trabajo por cualquiera de los dos turnos, o llegado el día 30 de septiembre, la solicitud de participación quedará sin efecto. 2. Para cada concurso las solicitudes podrán ser presentadas y/o anuladas en las fechas siguientes: - Para el concurso con puestos vacantes a 1 de enero: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de oc- tubre octubre hasta el 31 de diciembre del año anterior y anuladas hasta el día 15 de enero. - Para el concurso con puestos vacantes a 1 xx xxxxx: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octu- bre octubre del año anterior hasta el 31 xx xxxxx y anuladas hasta el día 15 xx xxxxx. - Para el concurso con puestos vacantes a 1 de julio: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octu- bre octubre del año anterior hasta el 30 junio y anuladas hasta el día 15 de julio. - Para el concurso con puestos vacantes a 10 de octubre: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octubre del año anterior hasta el 30 de septiembre y anuladas hasta el 22 de octubre. La solicitud priorizará las plazas de la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral por las que se opte, en cualquiera de los ámbitos geográficos en los que se distribuye. 3. Cuando dos trabajadores o trabajadoras laborales fijos se interesen en las vacantes de un mismo municipio o municipios y reúnan los requisitos exigidos, podrán condicionar sus peticiones al hecho de que ambos ob- tengan obtengan destino en el municipio o municipios indicados, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por ambos respecto a los puestos de trabajo condicionados, y manteniéndose, en su caso, la petición para aquellos otros puestos de trabajo sobre los que no concurra condicionamiento alguno. Las Los trabajadores y trabajadoras y los trabajadores que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar copia de la petición de la otra persona.

Solicitudes de participación en el concurso de traslados. 1. El personal laboral fijo podrá participar en el concurso de traslados. Se podrá presentar una solicitud por cada turno. Las solicitudes podrán presentarse a partir del 1 de octubre y serán válidas hasta el 30 de septiembre del si- guiente siguiente año, pudiendo ser anuladas o modificadas durante este periodo. Obtenido un puesto de trabajo por cualquiera de los dos turnos, o llegado el día 30 de septiembre, la solicitud de participación quedará sin efecto. 2. Para cada concurso las solicitudes podrán ser presentadas y/o anuladas en las fechas siguientes: - Para el concurso con puestos vacantes a 1 de enero: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de oc- tubre octubre hasta el 31 de diciembre del año anterior y anuladas hasta el día 15 de enero. - Para el concurso con puestos vacantes a 1 xx xxxxx: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octu- bre octubre del año anterior hasta el 31 xx xxxxx y anuladas hasta el día 15 xx xxxxx. - Para el concurso con puestos vacantes a 1 de julio: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octu- bre octubre del año anterior hasta el 30 junio y anuladas hasta el día 15 de julio. - Para el concurso con puestos vacantes a 10 de octubre: las solicitudes podrán ser presentadas desde el 1 de octubre del año anterior hasta el 30 de septiembre y anuladas hasta el 22 de octubre. La solicitud priorizará las plazas de la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral por las que se opte, en cualquiera de los ámbitos geográficos en los que se distribuye. 3. Cuando dos trabajadores o trabajadoras laborales fijos se interesen en las vacantes de un mismo municipio o municipios y reúnan los requisitos exigidos, podrán condicionar sus peticiones al hecho de que ambos ob- tengan obtengan destino en el municipio o municipios indicados, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por ambos respecto a los puestos de trabajo condicionados, y manteniéndose, en su caso, la petición para aquellos otros puestos de trabajo sobre los que no concurra condicionamiento alguno. Las trabajadoras y los trabajadores que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar copia de la petición de la otra persona.