Common use of Tema Clause in Contracts

Tema. 5.- La acreditación de competencias profesionales: reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia. PREAR. Tema 6.- Los certificados de profesionalidad. Definición y finalidad. Estructura y contenidos. Vías de obtención. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos digitales especialidades en el Sector Público. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Xxx xx Xxxxxx. Estrategia Española de Activación para el Empleo. Planes Anuales de Política de Empleo. Usuarios de los servicios. Agencias de colocación. Programación y ejecución de la formación del Sistema de Formación para el Empleo. Tema 1.- Tema 2.- Tema 3.- Tema 7.- Evaluación de la formación de los Certificados de Profesionalidad. Seguimiento de la calidad de la formación. Las prácticas profesionales no laborales. Registro y expedición de los Certificados. Tema 8.- Formación en alternancia con el empleo. Programas mixtos de empleo- formación. (I). Objeto y Características de los proyectos. Certificaciones de la formación y cualificación. Orientación, información profesional, formación empresarial y asistencia técnica. Derechos y obligaciones del alumnado-trabajador. Causas y procedimiento de exclusión y pérdida de derecho a beca. Bajas y sustitución de alumnado trabajador. Etapa formativa y etapa de formación en alternancia. Tema 9.- Ejecución, seguimiento, control y evaluación de actuaciones vinculadas a programas mixtos de empleo-formación. Tema 10.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (I). Modalidades de formación y beneficiarios. Medidas de apoyo a la formación. Obligaciones de los centros y entidades. Publicidad. Alumnado del proyecto, selección, seguro de accidentes, derechos y obligaciones. Prácticas profesionales. Tema 11.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (III). Instrucciones de seguimiento de acciones formativas.

Tema. 4.- El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación: revisión, anulación y revocación. Tema 5.- El procedimiento administrativo: Terminación. La acreditación obligación de competencias profesionalesresolver. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experienciael régimen del silencio administrativo. PREAREl desistimiento y la renuncia. La caducidad. Tema 6.- Los certificados El Texto Refundido de profesionalidadla Ley de Haciendas Locales. Definición Clasificación de los ingresos. Ordenanzas Fiscales. Tasas, Precios Públicos y finalidadContribuciones Especiales. Estructura Tema 7.- Ordenanzas y contenidosReglamentos de las Entidades Locales. Vías Clases. Procedimiento de obtenciónelaboración y aprobación. La Tema 8.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos. Remisión de actos y acuerdos a la Administración Estatal y Autonómica. Tema 9.- Licencias urbanísticas en la Ley Orgánica 3/20187/2002, de 5 17 de diciembre, de Protección Ordenación Urbanística de Datos Personales Andalucía y Garantía de los Derechos digitales especialidades en el Sector Público. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Real Decreto Legislativo 3/201560/2010, de 23 de octubre16 xx xxxxx, por el que se aprueba el texto refundido Reglamento de Disciplina Urbanística de la Xxx xx XxxxxxComunidad Autónoma de Andalucía. Estrategia Española Concepto. Tipología. Actos sujetos. Procedimiento de Activación para el Empleootorgamiento. Planes Anuales de Política de Empleo. Usuarios de los servicios. Agencias de colocación. Programación Eficacia temporal y ejecución caducidad de la formación del Sistema de Formación para el Empleolicencia urbanística. Tema 1.- Tema 2.- Tema 3.- Tema 7.- Evaluación Transmisión de la formación de los Certificados de Profesionalidadlicencia urbanística. Seguimiento de Licencias disconformes con la calidad de la formación. Las prácticas profesionales no laborales. Registro y expedición de los Certificados. Tema 8.- Formación en alternancia con el empleo. Programas mixtos de empleo- formación. (I). Objeto y Características de los proyectos. Certificaciones de la formación y cualificación. Orientación, información profesional, formación empresarial y asistencia técnica. Derechos y obligaciones del alumnado-trabajador. Causas y procedimiento de exclusión y pérdida de derecho a beca. Bajas y sustitución de alumnado trabajador. Etapa formativa y etapa de formación en alternancia. Tema 9.- Ejecución, seguimiento, control y evaluación de actuaciones vinculadas a programas mixtos de empleo-formación. Tema 10.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (I). Modalidades de formación y beneficiarios. Medidas de apoyo a la formación. Obligaciones de los centros y entidades. Publicidad. Alumnado del proyecto, selección, seguro de accidentes, derechos y obligaciones. Prácticas profesionales. Tema 11.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (III). Instrucciones de seguimiento de acciones formativasnueva ordenación urbanística.

Tema. 5.- La acreditación de competencias profesionales: reconocimiento 21.- Los recursos de las competencias profesionales adquiridas por experienciaHaciendas Locales. PREARLos tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordena- ción de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios. Tema 6.- Los certificados 22.- La gestión, inspección y recaudación de profesionalidad. Definición y finalidad. Estructura y contenidos. Vías los recursos de obtenciónlas Haciendas Locales. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía revisión en vía administrativa de los Derechos digitales especialidades actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales, en municipios de régimen común y de gran población. La gestión y recau- dación de recursos por cuenta de otros entes públicos. Tema 23.- Los impuestos locales: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Naturaleza. El Impuesto sobre actividades económicas. El recargo provincial. .El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre el Sector Públicoincremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana. Principios Tema 24.- Tasas y precios públicos. Principales diferencias. La participación de protección de datos. Derechos municipios y provincias en los tributos del Estado y de las personasComunidades Autónomas. Real Decreto Legislativo 3/2015, Las subvenciones. Actividad subvencional de 23 las Administraciones Públicas. Procedimientos de octubre, por con- cesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones Tema 25.- Otros impuestos y tributos. El impuesto sobre la renta de las personas físicas. Devengo. Base imponible. Tipos del impuesto. Cuota. Retenciones. Deducciones. Pagos en especie. Declaraciones. Tema 26.- El impuesto sobre el que se aprueba el texto refundido valor añadido. Estructura. Devengo. Base imponible. Tipos. Cuota. Declaraciones. Regla de la Xxx xx Xxxxxxprorrata. Estrategia Española Operaciones intracomunitarias. Tema 27.- El crédito local. Clases de Activación para el Empleooperaciones de crédito. Planes Anuales de Política de Empleo. Usuarios Naturaleza jurídica de los servicios. Agencias de colocación. Programación y ejecución de la formación del Sistema de Formación para el Empleo. Tema 1.- Tema 2.- Tema 3.- Tema 7.- Evaluación de la formación de los Certificados de Profesionalidad. Seguimiento de la calidad de la formacióncontratos: tramitación. Las prácticas profesionales no laborales. Registro operaciones de crédito a largo plazo: finalidad y expedición duración, competencia y límites y requisitos para la concertación de los Certificados. Tema 8.- Formación en alternancia con el empleo. Programas mixtos de empleo- formación. (I). Objeto y Características de los proyectos. Certificaciones de la formación y cualificación. Orientación, información profesional, formación empresarial y asistencia técnica. Derechos y obligaciones del alumnado-trabajador. Causas y procedimiento de exclusión y pérdida de derecho a beca. Bajas y sustitución de alumnado trabajador. Etapa formativa y etapa de formación en alternancia. Tema 9.- Ejecución, seguimiento, control y evaluación de actuaciones vinculadas a programas mixtos de empleo-formación. Tema 10.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (I). Modalidades de formación y beneficiarios. Medidas de apoyo a la formación. Obligaciones de los centros y entidades. Publicidad. Alumnado del proyecto, selección, seguro de accidentes, derechos y obligaciones. Prácticas profesionales. Tema 11.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (III). Instrucciones de seguimiento de acciones formativaslas operaciones.

Tema. 5.- 29.- El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La acreditación de competencias profesionales: reconocimiento fiscalización de las competencias profesionales adquiridas Entidades Locales por experienciael Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. PREARLas relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. Tema 6.- 30.- Los certificados recursos de profesionalidadlas Haciendas Locales: Enumeración. Definición Recursos de los Municipios. Recursos de las Provincias. Recursos de otras Entidades Locales. Regímenes especiales. Los ingresos de Dere- cho Privado. Las subvenciones y finalidadotros ingresos de Derecho Público. Estructura Tema 39.- La participación de municipios y contenidosprovincias en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Vías Criterios de obtencióndistribución y reglas de devolución. Regímenes especiales. Tema 40.- La cooperación económica del Estado y de las Comuni- dades Autónomas a las inversiones de las Entidades Locales. Los Fondos de la Unión Europea para Entidades Locales. El crédito local. Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos. Tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo: finalidad y duración, competencia, límites y requisitos para la concertación de operaciones de crédito a largo plazo. La Ley Orgánica 3/2018conce- sión de avales por las Entidades Locales. Tema 31.- Los tributos locales: Principios. La potestad reglamenta- ria de las Entidades Locales en materia tributaria: Contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía impugnación de los Derechos digitales especialidades en el Sector Públicoactos de imposición y ordenación de tributos. Principios El estableci- miento de protección de datosrecursos no tributarios. Derechos de las personas. Real Decreto Legislativo 3/2015Tema 32.- La gestión, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Xxx xx Xxxxxx. Estrategia Española de Activación para el Empleo. Planes Anuales de Política de Empleo. Usuarios inspección y recaudación de los serviciosrecursos locales. Agencias La revisión en vía administrativa de colocaciónlos actos de gestión tributaria dictados por las Entidades Locales. Programación La gestión y ejecución recau- dación de la formación del Sistema recursos por cuenta de Formación para el Empleootros Entes Públicos. Tema 1.- Tema 2.- Tema 3.- Tema 7.- Evaluación de la formación de los Certificados de Profesionalidad33.- El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. Seguimiento de la calidad de la formaciónNaturaleza. Las prácticas profesionales no laboralesHecho imponible. Registro Sujeto pasivo. Exenciones y expedición de los Certificadosbonificaciones. Tema 8.- Formación en alternancia con el empleoBase imponi- ble. Programas mixtos de empleo- formaciónBase liquidable. (I)Cuota, devengo y periodo impositivo. Objeto y Características de los proyectosGestión catastral. Certificaciones de la formación y cualificaciónGestión tributaria. Orientación, información profesional, formación empresarial y asistencia técnica. Derechos y obligaciones del alumnado-trabajador. Causas y procedimiento de exclusión y pérdida de derecho a beca. Bajas y sustitución de alumnado trabajador. Etapa formativa y etapa de formación en alternancia. Tema 9.- Ejecución, seguimiento, control y evaluación de actuaciones vinculadas a programas mixtos de empleo-formación. Tema 10.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (I). Modalidades de formación y beneficiarios. Medidas de apoyo a la formación. Obligaciones de los centros y entidades. Publicidad. Alumnado del proyecto, selección, seguro de accidentes, derechos y obligaciones. Prácticas profesionales. Tema 11.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (III). Instrucciones de seguimiento de acciones formativasInspección catastral.

Tema. 5.- La acreditación de competencias profesionales: reconocimiento Hacienda Local en la Constitución. El Régimen jurídico de las competencias profesionales adquiridas por experiencia. PREARHaciendas Locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Tema 6.- Los certificados recursos de profesionalidad. Definición las Haciendas Locales en el marco de su Ley reguladora: de los municipios, las provincias y finalidad. Estructura y contenidos. Vías de obtenciónentidades locales. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales imposición y Garantía ordenación de los Derechos digitales especialidades en tributos y el Sector Públicoestablecimiento de los recursos no tributarios. Principios Tema 7.- La gestión de protección liquidación de datosrecursos. Derechos de las personas. Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido La revisión de la Xxx xx Xxxxxx. Estrategia Española de Activación para el Empleo. Planes Anuales de Política de Empleo. Usuarios vía administrativa de los serviciosactos de gestión dictados en materia de Haciendas locales. Agencias de colocación. Programación y ejecución de la formación del Sistema de Formación para el Empleo. Tema 1.- Tema 2.- Tema 3.- Tema 7.- Evaluación de la formación La devolución de los Certificados de Profesionalidad. Seguimiento de la calidad de la formación. Las prácticas profesionales no laborales. Registro y expedición de los Certificadosingresos indebidos. Tema 8.- Formación en alternancia con el empleoTasas. Programas mixtos de empleo- formaciónPrecios públicos. (I). Objeto y Características de los proyectos. Certificaciones de la formación y cualificación. Orientación, información profesional, formación empresarial y asistencia técnica. Derechos y obligaciones del alumnado-trabajador. Causas y procedimiento de exclusión y pérdida de derecho a beca. Bajas y sustitución de alumnado trabajador. Etapa formativa y etapa de formación en alternanciaContribuciones especiales. Tema 9.- Ejecución, seguimiento, control El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y evaluación aprobación: especial referencia a las Bases de actuaciones vinculadas a programas mixtos ejecución del Presupuesto. La prórroga de empleo-formaciónlos Presupuestos. Tema 10.- Formación Estabilidad Presupuestaria y sostenibilidad Financiera en la Constitución y normativa del desarrollo. Principios generales. Incumplimiento de Ofertalos objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera y Regla de gasto delas Corporaciones Locales. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (I)Tema 11.-. Modalidades Modificaciones presupuestarias: concepto y clases. Transferencias de formación crédito. Créditos extraordinarios y beneficiariossuplementos de crédito. Medidas Ampliaciones de apoyo créditos. Generaciones de crédito. Anulaciones de remanentes de crédito. Incorporaciones de crédito. Tramitación. Tema 12.- El procedimiento de gestión de los créditos presupuestarios. El ciclo presupuestario. Documentos contables que interviene en el ciclo presupuestario. La liquidación del presupuesto: confección y aprobación. Gastos plurianuales. Remanentes de crédito. El resultado presupuestario. Remanente de tesorería. Tema 13.- Régimen jurídico de Tesorería. Concepto y funciones. Organización. Requisitos previos a la formaciónexpedición de órdenes de pago. Obligaciones Pagos en firme y a justificar. Anticipos de los centros y entidadescaja fija. Publicidad. Alumnado del proyecto, selección, seguro de accidentes, derechos y obligaciones. Prácticas profesionales. Tema 11.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (III). Instrucciones de seguimiento de acciones formativasLa planificación financiera.

Tema. 5.- La acreditación de competencias profesionales: reconocimiento 31.- El régimen jurídico de las competencias profesionales adquiridas por experiencia. PREAR. Tema 6.- Los certificados de profesionalidad. Definición y finalidad. Estructura y contenidos. Vías de obtención. La municipales tras la Ley Orgánica 3/201827/2013, de 5 27 de diciembre, de Protección racionalización y sosteni- bilidad de Datos Personales la Administración Local: Competencias propias. Competencias delegadas. Competencias distintas de las propias y Garantía de las atri- buidas por delegación. Los servicios mínimos obligatorios. Tema 32.- La provincia como Entidad Local. Organización y competencias. La cooperación municipal. Las relaciones entre las Comu- nidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales. Regímenes especiales. Las Islas: los Consejos y Cabildos Insulares. Tema 33.- La Organización y Funcionamiento del Ayuntamiento de Castellón de la Plana. El Reglamento Orgánico del Pleno y sus Comisiones. El Reglamento Orgánico de Organización y Funcionamiento de la Administración Municipal. El Plan de transparencia y Gobierno Abierto del Ayuntamiento de Castellón de la Plana. Tema 34.- Los bienes de las Entidades Locales: concepto. Clases. Alteración de la calificación jurídica de los Derechos digitales especialidades en el Sector Públicobienes. Principios Bienes de protección de datosdomi- nio público local: concepto. Derechos Características. Adquisición. Utilización. Enajenación. Los Bienes comunales Tema 35.- Bienes patrimoniales locales: Adquisición. Utilización. Enajenación. Prerrogativas y potestades de las personasEntidades Locales en relación con sus bienes: facultad de investigación. Real Decreto Legislativo 3/2015, Deslinde. Potestad de 23 recuperación posesoria. Potestad de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de desahucio. Inventario. DERECHO ADMINISTRATIVO ESPECIAL solvencia y clasificación. Las garantías exigibles en la Xxx xx Xxxxxx. Estrategia Española de Activación para el Empleo. Planes Anuales de Política de Empleo. Usuarios de los servicios. Agencias de colocación. Programación y ejecución de la formación del Sistema de Formación para el Empleocontratación. Tema 1.- Tema 2.- Tema 3.- Tema 7.- Evaluación 38.- El expediente de la formación de los Certificados de Profesionalidadcontratación.Tramitación ordinaria y abreviada. Seguimiento de la calidad de la formación. Las prácticas profesionales no laborales. Registro La adjudicación, perfección y expedición de los Certificados. Tema 8.- Formación en alternancia con el empleo. Programas mixtos de empleo- formación. (I). Objeto y Características de los proyectos. Certificaciones de la formación y cualificación. Orientación, información profesional, formación empresarial y asistencia técnica. Derechos y obligaciones formalización del alumnado-trabajador. Causas y procedimiento de exclusión y pérdida de derecho a beca. Bajas y sustitución de alumnado trabajador. Etapa formativa y etapa de formación en alternancia. Tema 9.- Ejecución, seguimiento, control y evaluación de actuaciones vinculadas a programas mixtos de empleo-formación. Tema 10.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (I). Modalidades de formación y beneficiarios. Medidas de apoyo a la formación. Obligaciones de los centros y entidades. Publicidad. Alumnado del proyecto, selección, seguro de accidentes, derechos y obligaciones. Prácticas profesionales. Tema 11.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (III). Instrucciones de seguimiento de acciones formativascontrato.

Tema. 5.- La acreditación de competencias profesionales: reconocimiento 12.- El Impuesto sobre la Renta de las competencias profesionales adquiridas por experienciaPersonas Físicas. PREARHecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. Base imponible. Deuda tributaria. Tributación de no residentes. Gestión del impues- to. El Impuesto sobre el Patrimonio de las Personas Físicas. Tema 6.- Los certificados 13.- El Impuesto de profesionalidadSociedades. Definición Hecho imponible. Sujetos pasivos y finalidadexenciones. Estructura Base imponible. Deuda tributaria. Tributación de no residentes. Regimenes especiales. Gestión del impuesto. Tema 14.- El Impuesto sobre el Valor Añadido. Naturaleza y contenidosámbi- to de aplicación. Vías Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujetos pasivos y responsables: Sus obligaciones. Base imponible. Tipos de obtencióngravamen. Deducciones y devoluciones. Regímenes especiales. Gestión del impuesto. Tema 15.- La financiación de las Comunidades Autónomas. Régi- men Jurídico: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos digitales especialidades en el Sector Público. Principios de protección de datos. Derechos Financiación de las personasComunidades Autónomas. Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Xxx xx Xxxxxx. Estrategia Española de Activación para el Empleo. Planes Anuales El Consejo de Política Fiscal y Financiera. El Fondo de Empleo. Usuarios de los servicios. Agencias de colocación. Programación y ejecución de la formación del Sistema de Formación para el EmpleoCompensación Interterritorial. Tema 1.- Tema 2.- Tema 3.- Tema 7.- Evaluación 16.- Las Haciendas Locales en España: Principios constitucio- nales. El régimen jurídico de las Haciendas Locales. Incidencia estatal y autonómica en la formación autonomía financiera local. La coordi- nación de los Certificados de Profesionalidad. Seguimiento de la calidad de la formación. Las prácticas profesionales no laborales. Registro las Haciendas Estatal, Autonómica y expedición de los CertificadosLocal. Tema 8.- Formación en alternancia con el empleo17.- El Presupuesto General de las Entidades Locales: Concepto y contenido. Programas mixtos Especial referencia a las Bases de empleo- formaciónEjecución del Presupuesto. (I)La elaboración y aprobación del Presupuesto General. Objeto y Características de los proyectos. Certificaciones de la formación y cualificación. Orientación, información profesional, formación empresarial y asistencia técnica. Derechos y obligaciones del alumnado-trabajador. Causas y procedimiento de exclusión y pérdida de derecho a beca. Bajas y sustitución de alumnado trabajador. Etapa formativa y etapa de formación en alternancia. Tema 9.- Ejecución, seguimiento, control y evaluación de actuaciones vinculadas a programas mixtos de empleo-formación. Tema 10.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (I). Modalidades de formación y beneficiarios. Medidas de apoyo a la formación. Obligaciones de los centros y entidades. Publicidad. Alumnado del proyecto, selección, seguro de accidentes, derechos y obligaciones. Prácticas profesionales. Tema 11.- Formación de Oferta. Oferta dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados (III). Instrucciones de seguimiento de acciones formativasLa prórroga presupuestaria.