Common use of Uniformes Clause in Contracts

Uniformes. Europcar considera de enorme importancia la imagen que de la Empresa se transmite a sus clientes y a la sociedad en general, buscando la excelencia en el servicio y en la atención al cliente, por ello la imagen, la higiene y la vestimenta, resultan esenciales y necesarias para la Empresa y sus empleados. El personal deberá utilizar su correspondiente uniforme en todo momento en el desempeño de su labor, sin que puedan introducirse modificaciones en su corte, adorno o diseño ni combinaciones en el uso de las distintas prendas, que deberán ir provistas en todo caso de las insignias, distintivos e identificaciones establecidas por la Empresa a tal efecto, estableciéndose la prohibición expresa del uso visible de cualquier signo político, filosófico, religioso o ideológico en el lugar de trabajo. El personal deberá conservar dicho uniforme en las debidas condiciones de pulcritud, sobre todo en aquellos casos en que el trato directo con los clientes confiere a este punto especial importancia. Siendo preceptivo que tanto los trabajadores que llevan a cabo su actividad frente a los clientes como los que realizan su trabajo en talleres y garajes, vistan los uniformes corporativos o característicos de las Empresas del Grupo Europcar, de acuerdo con el procedimiento interno de la Compañía, la misma les facilitará, sin cargo alguno, las distintas prendas (incluido calzado) que, según la climatología del lugar y el tipo de actividad, pueden integrarlas. La limpieza de las prendas que precisen un tratamiento especial (chaquetas, faldas y anoraks), será encargada y pagada por el empleado de que se trate a la tintorería; el precio de la limpieza será repuesto por la Empresa al empleado contra entrega del correspondiente recibo-justificativo del pago. Asimismo será repuesto al empleado el coste de la sustitución de las tapas xxx xxxxxxx corporativo. El Comité Intercentros de Seguridad y Salud podrá solicitar la introducción de variaciones o reformas al uniforme, cuando así se acuerde por motivos de salud laboral. La Empresa efectuará oportunamente la distribución y el control de las prendas distribuidas, así como sus recambios en cada temporada del año.

Uniformes. Europcar considera “EL PROVEEDOR ADJUDICADO” deberá proporcionar a su personal el uniforme de enorme importancia la imagen trabajo. Dicho uniforme debe ser proporcionado al inicio de “LOS SERVICIOS”, sin costo para dicho personal ni para “LA ENTIDAD”. De igual manera, deberá proporcionar un uniforme nuevo cada seis meses, sin costo para el personal ni para “LA ENTIDAD”. Dicho uniforme debe estar compuesto por lo menos, por camisola que llevará impreso en lugar visible el nombre y logotipo de la Empresa se transmite a sus clientes dicho proveedor y a la sociedad en generaluna cinta reflejante, buscando la excelencia en el servicio al frente y en la atención espalda de la camisola, pantalón de algodón y botas de seguridad. “EL PROVEEDOR ADJUDICADO” estarán obligados a otorgar a su personal un gafete de identificación plastificado o con enmicado térmico, el cual deberá portar durante todo su turno. En caso de que el personal de “EL PROVEEDOR ADJUDICADO” no porte su gafete de identificación a su ingreso al clienteinmueble, por ello la imagense le podrá negar el acceso. Los gafetes deberán cumplir como mínimo con los siguientes requisitos: logotipo y nombre de “EL PROVEEDOR ADJUDICADO”; nombre del trabajador y fotografía reciente. Será obligación del personal de “EL PROVEEDOR ADJUDICADO” mantener una buena apariencia, la higiene presentándose limpios tanto en su persona, como en su calzado y la vestimenta, resultan esenciales y necesarias uniforme. Cuando para la Empresa prestación de “LOS SERVICIOS” se establezca un horario específico, el personal de “EL PROVEEDOR ADJUDICADO” deberá presentarse puntualmente. En caso de que dicho personal se presentara con más de 30 minutos de retraso a la hora de entrada establecida, quedará a consideración de “LA ENTIDAD” la autorización, o no, de su acceso. En caso de ser negado el acceso, se aplicarán las penalizaciones correspondientes. En sus proposiciones económicas, los Licitantes deberán precisar el importe correspondiente a cada uno de los operarios y sus empleadossupervisores que integran la plantilla, especificando el nivel de cada uno y el monto mensual. El personal que asigne “EL PROVEEDOR ADJUDICADO”, deberá contar con una antigüedad mínima de un año de experiencia y en limpieza de oficinas. Los operarios que se encarguen xxx xxxxxx deberán tener como mínimo un año desempeñando ese puesto, con la finalidad de que se encuentren capacitados para dicha actividad. Todo el personal podrá ser investigado previamente por “LA ENTIDAD” con el propósito de garantizar su honradez, en caso de que el resultado de esta investigación no fuera satisfactorio, “LA ENTIDAD” podrá solicitar la sustitución del personal que estuviese en ese supuesto. El personal deberá utilizar su correspondiente uniforme en todo momento presentarse por turnos de lunes a sábado, conforme a las siguientes tablas, en el desempeño de su labor, sin entendido que puedan introducirse modificaciones “LA ENTIDAD” podrá reacomodar al personal en su corte, adorno o diseño ni combinaciones en el uso de las distintas prendas, que deberán ir provistas en todo caso de las insignias, distintivos e identificaciones establecidas por la Empresa a tal efecto, estableciéndose la prohibición expresa del uso visible de cualquier signo político, filosófico, religioso o ideológico en el lugar de trabajo. El personal deberá conservar dicho uniforme en las debidas condiciones de pulcritud, sobre todo en aquellos casos en que el trato directo con los clientes confiere a este punto especial importancia. Siendo preceptivo que tanto los trabajadores que llevan a cabo su actividad frente a los clientes como los que realizan su trabajo en talleres y garajes, vistan los uniformes corporativos o característicos de las Empresas del Grupo Europcarturnos, de acuerdo con el procedimiento interno las necesidades de la Compañía, la misma les facilitará, sin cargo alguno, las distintas prendas (incluido calzado) que, según la climatología del lugar y el tipo de actividad, pueden integrarlas. La limpieza de las prendas que precisen un tratamiento especial (chaquetas, faldas y anoraks), será encargada y pagada por el empleado de que se trate a la tintorería; el precio de la limpieza será repuesto por la Empresa al empleado contra entrega del correspondiente recibo-justificativo del pago. Asimismo será repuesto al empleado el coste de la sustitución de las tapas xxx xxxxxxx corporativo. El Comité Intercentros de Seguridad y Salud podrá solicitar la introducción de variaciones o reformas al uniforme, cuando así se acuerde por motivos de salud laboral. La Empresa efectuará oportunamente la distribución y el control de las prendas distribuidas, así como sus recambios en cada temporada del añomisma.

Uniformes. Europcar considera 18.1 El Distrito se compromete a reemplazar los m1iformes que estén gravemente dañados mientras se encuentran en el cumplimiento del deber con las siguientes restricciones: 1. La sustitución del iliforme será determinada y aprobada por el Departamento de enorme importancia Construcción y Tierras . 2. El daño a la imagen uniforme debe ser trabajo relacionado. 3. Todos dañadas uniformes deben ser enviadas a la construcción y Tierras Departamento. 18.2 Cada empleado deberá recibir cinco (5) uniformes al comienzo del primer año de empleo. Después del año inicial de empleo, el empleado recibirá dos nuevos iliformes por año. El empleado es responsable xxx xxxxxx de estos iliformes. Cualquier empleado nuevo emitido uniformes que deje el empleo del Distrito dentro del primer año debe regresar o se le debe deducir el costo de los uniformes del último cheque de pago. Los overoles pueden ser sustituidos por el uniforme de cualquier empleado . Si un empleado solicita aislados mono en lugar de regulares monos, él / ella deberá pagar la diferencia en el costo. 18.3 Los empleados deberán usar sus ill1iforms en todos los tiempos, incluyendo a la escuela patrocinado eventos, a menos que de otro modo dirigido por su supervisor. 18.4 Con base en el trabajo que se esté realizando, el empleado deberá usar zapatos de seguridad como lo indique el supervisor del empleado y dichos zapatos serán proporcionados por la Empresa Junta. Todos los demás vestidos o artículos usados deben ser tales que no constituyan un peligro para la seguridad o interrumpan el proceso educativo . 18.5 El Distrito acuerda proporcionar al empleado apropiado un walkie-talkie (radio). Dicho de radio es para ser usado solamente durante la de los empleados que trabajan horas. 1. Es responsabilidad del empleado tener la radio en su poder durante las horas de trabajo . 2. El de radio debe ser giró en durante el trabajo horas. 3. Se requiere que el empleado conteste su radio cuando se transmite dirijan a sus clientes los supervisores inmediatos (es decir, director, subdirector, director de edificios y terrenos, supervisores de B&G ). 4. La persona debe informar de los daños a la sociedad en general, buscando la excelencia en el servicio y en la atención al cliente, por ello la imagen, la higiene y la vestimenta, resultan esenciales y necesarias para la Empresa y sus empleadosradio de inmediato. 5. El personal deberá utilizar su correspondiente uniforme en todo momento en el desempeño individuo es responsable de su labor, sin que puedan introducirse modificaciones en su corte, adorno o diseño ni combinaciones en el uso convertir a la radio y de las distintas prendas, que deberán ir provistas en todo caso de las insignias, distintivos e identificaciones establecidas por colocarla sobre la Empresa a tal efecto, estableciéndose la prohibición expresa del uso visible de cualquier signo político, filosófico, religioso o ideológico en el lugar de trabajo. El personal deberá conservar dicho uniforme en las debidas condiciones de pulcritud, sobre todo en aquellos casos en que el trato directo con los clientes confiere a este punto especial importancia. Siendo preceptivo que tanto los trabajadores que llevan a cabo su actividad frente a los clientes como los que realizan su trabajo en talleres y garajes, vistan los uniformes corporativos o característicos de las Empresas del Grupo Europcar, de acuerdo con el procedimiento interno carga de la Compañía, la misma les facilitará, sin cargo alguno, las distintas prendas (incluido calzado) que, según la climatología del lugar y cuna cuando el tipo de actividad, pueden integrarlastrabajo día se completó. 6. La limpieza falta de las prendas que precisen un tratamiento especial (chaquetas, faldas y anoraks), cumplimiento será encargada y pagada por el empleado de que se trate a la tintorería; el precio de la limpieza será repuesto por la Empresa al empleado contra entrega del correspondiente recibo-justificativo del pago. Asimismo será repuesto al empleado el coste de la sustitución de las tapas xxx xxxxxxx corporativo. El Comité Intercentros de Seguridad y Salud podrá solicitar la introducción de variaciones o reformas al uniforme, cuando así se acuerde por motivos de salud laboral. La Empresa efectuará oportunamente la distribución y el control de las prendas distribuidas, así como sus recambios en cada temporada del añoser groill1ds para disciplinarias acción.

Uniformes. Europcar considera Siendo necesario que tanto los trabajadores que llevan a cabo su actividad frente a los clientes como los que realizan su trabajo en talleres y garajes, vistan de enorme importancia forma obligada los uniformes característicos de las empresas del Grupo «Avis Alquile un Coche, S.A.» en todos los países, la imagen empresa les facilitará, sin cargo alguno, los uniformes que en cada momento se establezcan como reglamentarios y que estarán debidamente detallados en la intranet de la Empresa empresa. La limpieza de las prendas que precisen un tratamiento especial (chaquetas, faldas y anorak), será encargada y pagada por el empleado de que se transmite a sus clientes y trate a la sociedad tintorería; el precio de la limpieza será repuesto por la empresa al empleado contra entrega del correspondiente recibo-justificativo del pago. La empresa podrá introducir cuantas variaciones o reformas considere necesarias en generalcualquiera de las prendas que integran los uniformes, buscando la excelencia en el servicio y o en la atención al clientecomposición de éstos debiendo ponerlas en conocimiento del Comité Intercentros a efectos meramente informativos. Los Representantes de los Trabajadores sólo podrán oponerse a la introducción de dichas variaciones o reformas, cuando acrediten mediante certificación, expedida por ello la imagenautoridad competente, que su adopción es susceptible de afectar la seguridad o la higiene de los trabajadores. La empresa efectuará oportunamente la distribución y la vestimentael control de las prendas distribuidas, resultan esenciales y necesarias así como sus recambios en cada temporada del año. La empresa proporcionará al personal de taller el calzado especial reglamentario requerido para la Empresa y sus empleadoscada actividad, consistente en un par de zapatos de uso obligatorio al año. El personal deberá utilizar su correspondiente uniforme en todo momento en el desempeño de su labor, sin que puedan introducirse modificaciones en su corte, adorno o diseño ni combinaciones en el uso de las distintas prendas, que deberán ir provistas en todo caso de las insignias, distintivos e identificaciones establecidas por la Empresa a tal efecto, estableciéndose la prohibición expresa del uso visible de cualquier signo político, filosófico, religioso o ideológico en el lugar de trabajo. El personal deberá debiendo conservar dicho uniforme en las debidas condiciones de pulcritud, sobre todo en aquellos casos en que el trato directo con los clientes confiere a este punto especial importancia. Siendo preceptivo , sin que tanto los trabajadores que llevan a cabo su actividad frente a los clientes como los que realizan su trabajo puedan introducirse modificaciones en talleres y garajesel corte, vistan adornos o diseños de los uniformes corporativos o característicos combinaciones en el uso de las Empresas del Grupo Europcardistintas prendas, de acuerdo con el procedimiento interno de la Compañía, la misma les facilitará, sin cargo alguno, las distintas prendas (incluido calzado) que, según la climatología del lugar y el tipo de actividad, pueden integrarlas. La limpieza que deberán ir provistas en todo caso de las prendas que precisen un tratamiento especial (chaquetasinsignias, faldas y anoraks), será encargada y pagada por el empleado de que se trate a la tintorería; el precio de la limpieza será repuesto distintivos o identificaciones establecidas por la Empresa al empleado contra entrega del correspondiente recibo-justificativo del pago. Asimismo será repuesto al empleado el coste de la sustitución de las tapas xxx xxxxxxx corporativo. El Comité Intercentros de Seguridad y Salud podrá solicitar la introducción de variaciones o reformas al uniforme, cuando así se acuerde por motivos de salud laboral. La Empresa efectuará oportunamente la distribución y el control de las prendas distribuidas, así como sus recambios en cada temporada del añoempresa a tal efecto.

Uniformes. Europcar considera de enorme importancia la imagen que de la Empresa se transmite a sus clientes y a la sociedad en general, buscando la excelencia en el servicio y en la atención al cliente, por ello la imagen, la higiene y la vestimenta, resultan esenciales y necesarias para la Empresa y sus empleados. El personal deberá utilizar su correspondiente uniforme en todo momento en el desempeño de su labor, sin que puedan introducirse modificaciones en su corte, adorno o diseño ni combinaciones en el uso de las distintas prendas, que deberán ir provistas en todo caso de las insignias, distintivos e identificaciones establecidas por la Empresa a tal efecto, estableciéndose la prohibición expresa del uso visible de cualquier signo político, filosófico, religioso o ideológico en el lugar de trabajo. El personal deberá conservar dicho uniforme en las debidas condiciones de pulcritud, sobre todo en aquellos casos en que el trato directo con los clientes confiere a este punto especial importancia. Siendo preceptivo que tanto los trabajadores que llevan a cabo su actividad frente a los clientes como los que realizan su trabajo en talleres y garajesgarajes (mecánicos y oficiales de preparación de vehículos), vistan los uniformes corporativos o característicos de las Empresas del Grupo Europcar, de acuerdo con el procedimiento interno de la Compañía, la misma les facilitará, sin cargo alguno, las distintas prendas (incluido calzado) que, según la climatología del lugar y el tipo de actividad, pueden integrarlas. La limpieza de las prendas que precisen un tratamiento especial (chaquetas, faldas y anoraks), será encargada y pagada por el empleado de que se trate a la tintorería; el precio de la limpieza será repuesto por la Empresa al empleado contra entrega del correspondiente recibo-justificativo del pago. Asimismo será repuesto al empleado el coste de la sustitución de las tapas xxx xxxxxxx corporativo. cve: BOE-A-2016-3857 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx El Comité Intercentros de Seguridad y Salud podrá solicitar la introducción de variaciones o reformas al uniforme, cuando así se acuerde por motivos de salud laboral. La Empresa efectuará oportunamente la distribución y el control de las prendas distribuidas, así como sus recambios en cada temporada del año. El personal deberá utilizar su correspondiente uniforme en todo momento en el desempeño de su labor, debiendo conservar dicho uniforme en las debidas condiciones de pulcritud, sobre todo en aquellos casos en que el trato directo con los clientes confiere a este punto especial importancia, sin que puedan introducirse modificaciones en su corte, adorno o diseño ni combinaciones en el uso de las distintas prendas, que deberán ir provistas en todo caso de las insignias, distintivos e identificaciones establecidas por la Empresa a tal efecto.

Uniformes. Europcar considera El PROVEEDOR deberá garantizar que sus elementos portarán uniforme debidamente registrado ante la Dirección General de enorme importancia la imagen que Seguridad Privada de la Empresa se transmite a sus clientes Secretaría de Gobernación y a ante la sociedad en general, buscando Dirección General de Seguridad Privada y Colaboración Interinstitucional de la excelencia en el servicio y en Secretaría de Seguridad Ciudadana de la atención al cliente, por ello la imagen, la higiene y la vestimenta, resultan esenciales y necesarias para la Empresa y sus empleadosCiudad de México. El personal del PROVEEDOR deberá utilizar portar uniforme; vestimenta que será obligatoria para prestar el servicio, debiendo presentarse con el cuidado que requiere su correspondiente higiene personal. El uniforme en todo momento en deberá contar con el desempeño logotipo y nombre de la empresa. Si cualquier elemento no cumple con este requisito será motivo de sanción. Durante la vigencia del contrato, el PROVEEDOR tendrá la obligación de proporcionar a todos y cada uno de sus trabajadores un mínimo de 3 (tres) juegos de uniformes, una chamarra, una gorra y un par de botas tácticas xx xxxx, dieléctricas, resistentes, antiderrapantes ergonómicas y con casquillo. Todo el personal de nuevo ingreso que se incorpore como resultado de una sustitución de algún miembro de los originalmente descritos, tendrá que contar con tres (3) uniformes nuevos, dos serán proporcionados al ingreso, incluyendo chamarra, gorra y botas; el tercero será entregado dos meses posteriores a su labor, sin que puedan introducirse modificaciones en su corte, adorno o diseño ni combinaciones en ingreso. Toda entrega antes mencionada será supervisada por el uso personal del área de las distintas prendas, que deberán ir provistas en todo caso Asuntos Externos de las insignias, distintivos e identificaciones establecidas por la Empresa a tal efecto, estableciéndose la prohibición expresa del uso visible Subdirección de cualquier signo político, filosófico, religioso o ideológico en el lugar de trabajoServicios Generales. El personal deberá conservar dicho uniforme en las debidas condiciones de pulcritudmando portará como uniforme, sobre todo en aquellos casos en traje formal distintivo de la empresa, para identificar el rango de mando de los elementos. Los gastos que se originen por concepto de uniformes del personal que proporcionará el trato directo con SERVICIO, serán cubiertos por el PROVEEDOR. Ante el deterioro de los clientes confiere uniformes completos, el PROVEEDOR se compromete a proporcionarle unos nuevos a su personal, siendo responsabilidad de este punto especial importancia. Siendo preceptivo último ante el PROVEEDOR el mal uso que tanto los trabajadores que llevan a cabo su actividad frente se le dé a los clientes como los que realizan su trabajo en talleres y garajes, vistan los uniformes corporativos o característicos de las Empresas del Grupo Europcar, de acuerdo con el procedimiento interno de la Compañía, la misma les facilitará, sin cargo alguno, las distintas prendas (incluido calzado) que, según la climatología del lugar y el tipo de actividad, pueden integrarlas. La limpieza de las prendas que precisen un tratamiento especial (chaquetas, faldas y anoraks), será encargada y pagada por el empleado de que se trate a la tintorería; el precio de la limpieza será repuesto por la Empresa al empleado contra entrega del correspondiente recibo-justificativo del pago. Asimismo será repuesto al empleado el coste de la sustitución de las tapas xxx xxxxxxx corporativo. El Comité Intercentros de Seguridad y Salud podrá solicitar la introducción de variaciones o reformas al uniforme, cuando así se acuerde por motivos de salud laboral. La Empresa efectuará oportunamente la distribución y el control de las prendas distribuidas, así como sus recambios en cada temporada del añomismos.