Common use of Vigencia y duración Clause in Contracts

Vigencia y duración. El presente convenio entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y surtirá efectos económicos desde el 1 de enero de 2019. Su duración será de dos años, finalizando el 31 de diciembre de 2020. El presente convenio se entenderá tácitamente denunciado a su vencimiento, lo que se pacta a los efectos previstos en el artículo 85.3.d) del R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. Este convenio mantendrá su vigencia mientras no sea sustituido por otro.

Vigencia y duración. El presente convenio entrará en vigor tras su publicación en el «Boletín Oficial Oficial» de la Provincia provincia y surtirá efectos económicos desde el 1 de enero de 20192011. Su duración será de dos cuatro años, finalizando el 31 de diciembre de 20202014. El presente convenio se entenderá tácitamente denunciado a su vencimiento, lo que se pacta a los efectos previstos en el artículo 85.3.d) del R.D. Legislativo 2/20151/95, de 23 de octubre24 xx xxxxx, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. Este convenio mantendrá su vigencia mientras no sea sustituido por otro.

Vigencia y duración. El presente convenio entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y surtirá efectos económicos desde el 1 de enero de 2019. Su duración será de dos años, finalizando el 31 de diciembre de 2020. El presente convenio se Se entenderá tácitamente denunciado a su vencimiento, lo que se pacta a los efectos previstos en el artículo art. 85.3.d) del R.D. Legislativo Leg. 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. Este convenio mantendrá su vigencia mientras no sea sustituido por otro.. e boletín oficial de la provincia burgos

Vigencia y duración. El presente convenio entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y surtirá efectos económicos desde el 1 de enero de 2019. Su duración será de dos años, años finalizando el 31 de diciembre de 2020. El presente convenio se entenderá tácitamente denunciado a su vencimiento, lo que se pacta a los efectos previstos en el artículo 85.3.d85.3d) del R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Este convenio mantendrá su vigencia mientras no sea sustituido por otro.