JUHTIMINE. 3.1 Ühingu kõrgeimaks organiks on selle liikmete üldkoosolek, kus võivad osaleda kõik ühingu liikmed. Üldkoosolek tuleb kokku vähemalt 1 kord aastas.
3.2 Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides ühingu juhtimise küsimustes, mida ei ole seaduse või käesoleva põhikirjaga antud juhatuse või ühingu muu organi pädevusse.
3.3 Üldkoosoleku pädevusse kuulub: ▪ ühingu ühinemine ja jagunemine; ▪ põhikirja muutmine; ▪ eesmärkide muutmine; ▪ juhatuse liikmete määramine; ▪ juhatuse või selle liikmete tagasikutsumine; ▪ juhatuse pädevust ületades tehtud otsuse tühistamine; ▪ muude põhikirjaga ettenähtud organite liikmete valimine; ▪ aastaaruande ja bilansi ning revisjoniaruande kinnitamine; ▪ hinnangu andmine juhatuse tegevusele; ▪ juhatuse või muu organi liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine xx xxxxxx tehingus või nõudes ühingu esindaja määramine; ▪ muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud ühingu teiste organite pädevusse.
3.4 Üldkoosoleku otsused on avalikud ja avaldatakse Ühingu koduleheküljel.
3.5 Ühingu juhtorganiks on juhatus, kes üldkoosolekute vahelisel ajal esindab Ühingut xx xxx juhib Ühingu põhikirjalist tegevust ja täidab käesoleva põhikirjaga talle pandud ülesandeid ning üldkoosoleku poolt delegeeritud õiguste ja kohustuste piires.
3.6 Üldkoosolek valib demokraatlikel valimistel salajasel hääletamisel kolmeliikmelise juhatuse kolmeks aastaks; valib juhatuse liikmete seast Ühingu xxxx. Ühingu juhatuse liikmeid saab valida Ühingu liikmete seast. Juhatuse volituse aja ning selleks ajaks valitavate juhatuse liikmete arvu otsustab üldkoosolek.
3.7 Juhatuse ülesanded: ▪ Ühingu esindamine nii Voose xxxxx, xxx väljaspool seda; ▪ Ühingu liikmete informeerimine oma tegevusest; ▪ Ühingu liikmete info haldamine; ▪ valmistada xxxx xx kokku kutsuda üldkoosolekuid; ▪ korraldada Ühingu käsutuses xxxxx xxxx valdamist ja kasutamist; ▪ korraldada Ühingu rahaliste vahendite käsutamist üldkoosoleku poolt kehtestatud korras; ▪ korraldada juhatuse koosolekuid vähemalt 2 korda poolaasta jooksul; ▪ muud Ühingu eesmärkidega kooskõlas olevad ülesanded.
3.8 Üldkoosoleku otsusega võib poolte kokkuleppel Ühingu juhatusele anda täiendavaid ülesandeid.
3.9 Xxxxxxx teatab oma otsustest liikmetele, kas suuliselt või kirjalikult, ühe nädala jooksul.
3.10 Juhatus on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees.
3.11 Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul ühehäälselt. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, xxx xxxxx on kõik juh...
JUHTIMINE. 3.1. Perekeskust juhib juhataja. Perekeskuse juhataja kinnitab ametisse ja vabastab ametist konsistoorium töövaldkonna assessori ettepanekul.
3.2. Töölepingu juhatajaga sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab konsistooriumi xxxxxxxx. EELK xx xxxxx kiriku või muu institutsiooni vahel sõlmitud kokkuleppes võib sätestada, et käesoleva punkti esimest lauset ei kohaldata, kui juhataja tegevuse alused reguleeritakse teiste dokumentide või lepingutega. Eespoolnimetatud kokkulepe võib sisaldada xx xxxxx erisusi, mis puudutavad Perekeskuse juhataja töösuhteid, samuti töö tasustamise korraldust xx xxxx juhataja töökorraldust puudutavaid küsimusi (välja arvatud neid küsimusi, mis on sätestatud käesoleva põhimääruse teistes punktides).
3.3. Perekeskuse juhataja asendamise korra kehtestab Perekeskuse juhatus, informeerides sellest töövaldkonna assessorit.
3.4. Perekeskuse juhataja, oma ülesannete täitmiseks riigi xx XXXX õigusaktidega kehtestatud korras:
3.4.1. juhib Perekeskust, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmise ning vastutades Perekeskuse üldseisundi, xxxxxx säilimise, arengu ja rahaliste vahendite õiguspärase kasutamise eest;
3.4.2. tegutseb Perekeskuse nimel ning esindab Perekeskust kõigis riigi- ja omavalitsusasutustes ning suhetes teiste füüsiliste ja juriidiliste isikutega;
3.4.3. teostab tehinguid põhimääruses sätestatud ülesannete täitmiseks eelarves selleks ettenähtud vahendite piires;
3.4.4. tegutseb tööandjana Perekeskuse töötajate suhtes vastavalt seadustele ja käesolevale põhimäärusele;
3.4.5. kinnitab töötajate koosseisu ja töötajate ametijuhendid ning sõlmib, peatab, muudab ja lõpetab töötajatega töölepingud;
3.4.6. xxxxx xxx pädevuse piires Perekeskuse töö sisemiseks korraldamiseks käskkirju ja kontrollib nende täitmist;
3.4.7. korraldab Perekeskuse raamatupidamist;
3.4.8. täidab muid ülesandeid.
3.5. Perekeskuse juhataja esindab oma pädevuse piires EELK-d selleks EELK poolt välja antud volikirjas piiritletud ulatuses.
3.6. Käesolevas põhimääruses nimetatud juhtudel otsustab Perekeskuse juhtimisega seotud küsimusi Perekeskuse juhatus, kuhu kuuluvad Perekeskuse juhataja ja regionaalsete perekeskuste juhid.
3.7. Perekeskuse juhatuse esimeheks on Perekeskuse juhataja, kes kutsub kokku Perekeskuse juhatuse koosolekud, juhatab xxxx xx korraldab juhatuse tegevust. Xxxxxxx võtab vajadusel vastu oma kodukorra.
3.8. Perekeskuse juhatus võtab vastu Perekeskuse tegevuse aastaaruande ning Perekeskuse juhataja saadab selle töövaldkonna assessorile ja ko...
JUHTIMINE. 4.1. Sihtasutuse juhtorganid on nõukogu ja juhatus.
4.2. Sihtasutuse juhtorgani liikmeks ei või xxxx xxxx:
4.2.1. xxxxx süüline tegevus või tegevusetus on xxxxx toonud isiku pankroti;
4.2.2. xxxxx süüline tegevus või tegevusetus on xxxxx toonud juriidilisele isikule antud tegevusloa kehtetuks tunnistamise;
4.2.3. xxxxxx on ärikeeld;
4.2.4. xxxxx süüline tegevus või tegevusetus on tekitanud kahju juriidilisele isikule;
4.2.5. keda on majandusalase, ametialase või varavastase kuriteo eest karistatud;
4.2.6. kellel on sihtasutusega seotud olulised ärihuvid, mis väljenduvad muu hulgas olulise osaluse omamises selles juriidilises isikus väärtpaberituru seaduse § 9 tähenduses või kuulumises sellise äriühingu juhtorganisse, kes on sihtasutuse oluline kaupade müüja või ostja, teenuste osutaja või tellija.
4.3. Põhikirja alapunktides 4.2.1-4.2.4 nimetatud piirangud kehtivad viis aastat pärast pankroti väljakuulutamist, tegevusloa kehtetuks tunnistamist, ärikeelu lõppemist või kahju hüvitamist ning põhikirja alapunktis 4.2.5 sätestatud keeld ei laiene isikutele, xxxxx karistusandmed on karistusregistrist kustutatud.
4.4. Sihtasutuse juhtorgani liikmetel ei tohi olla isiklikku huvitatust sihtasutuse poolt jagatavate hüvede saamiseks. Huvide konflikti puhul, samuti kui otsustatakse sihtasutuse juhtorgani liikme ja sihtasutuse vahelise tehingu teostamise või tema vastu kohtuvaidluse alustamise või lõpetamise küsimust, ei osale sihtasutuse organi antud liige vastava küsimuse otsustamisel ega hääleta selles küsimuses.
JUHTIMINE. 5.1. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, xxxxx nimetab ametisse ja vabastab ametist PMK direktor.
5.2. Osakonna juhataja xxxxx asedirektorile.
5.3. Osakonna juhataja ülesandeks on osakonna juhtimine ning osakonnale pandud ülesannete täitmise korraldamine, koordineerimine ja kontrollimine.
5.4. Osakonnajuhataja äraolekul täidab tema ülesandeid osakonna juhataja asetäitja.
5.5. Osakonna juhataja:
5.5.1. xxxxx xxx osakonna eesmärkide saavutamise ja ülesannete täitmise;
5.5.2. esindab osakonda või vajadusel korraldab osakonna esindamise;
5.5.3. osaleb PMK arengukavade ja tööplaanide koostamisel;
5.5.4. määrab osakonna tööjaotuse, vastutab tööplaani koostamise eest;
5.5.5. tagab osakonnale eraldatud ressursi efektiivse kasutamise;
5.5.6. allkirjastab või kooskõlastab osakonnas koostatud dokumendid;
5.5.7. teostab järelevalvet osakonna töötajate ülesannete täitmise üle;
5.5.8. teeb direktorile ettepanekuid töötajate tööle võtmiseks ja töölt vabastamiseks;
5.5.9. teeb direktorile ettepanekuid osakonna töötajate palga muutmiseks, premeerimiseks ja karistuste määramiseks.
JUHTIMINE. 18. Üldkoosolek
(1) Mittetulundusühingu kõrgeimaks organiks on selle liikmete üldkoosolek. Üldkoosolekul võivad osaleda kõik mittetulundusühingu liikmed, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. [RT I 2009, 13, 78 - jõust. 01.07.2009] (2) Üldkoosolek võtab vastu otsuseid kõikides mittetulundusühingu juhtimise küsimustes, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud juhatuse või mittetulundusühingu muu organi pädevusse.
JUHTIMINE. 4.1. Õpilasesinduse koosolek toimub vähemalt kaks korda kuus. Järgmise koosoleku toimumise aeg lepitakse kokku koosoleku xxxxx.
4.2. Erakorraline koosolek kutsutakse kokku juhul, xxx xxxx soovib vähemalt kaks kolmandikku õpilasesinduse liikmetest, kooli juhtkond või kui tekkinud probleem vajab kohest lahendamist.
4.3. Koosolek võtab lihthäälte enamusega vastu põhimääruse, mis jõustub pärast selle kinnitamist kooli direktori ja õpilasesinduse presidendi poolt.
4.4. Koosolek on otsustamisvõimeline juhul, xxx xxxxx on 51% õpilasesinduse liikmetest. Otsused võetakse vastu lihthäälte enamusega, välja arvatud põhimääruse muutmise otsus, mille poolt peavad hääletama 51% esinduse liikmetest.
4.5. Koosoleku otsused võetakse vastu avaliku hääletamise xxxx. Xxxx õpilasesinduse liikmed on üks hääl.
4.6. President ja asepresident valitakse õpilasesinduse liikmete seast õppeaasta kevadperioodil lihthäälte enamusega.
4.6.1. Presidendi ülesanded:
4.6.1.1. Õpilasesinduse tegevuse juhtimine ja töö koordineerimine.
4.6.1.2. Õpilasesinduse esindamine.
4.6.1.3. Õpilasesinduse koosolekutest liikmete teavitamine ja koosolekute juhtimine.
4.6.1.4. Osaleda kooli õppenõukogu, hoolekogu ja juhtkonna töös vastavalt kokkuleppele kooli juhtkonnaga.
4.6.2. Asepresidendi ülesanded:
4.6.2.1. Presidendi ülesannete täitmine viimase puudumisel.
4.6.2.2. Presidendi aitamine ja nõustamine õpilasesinduse tegevust puudutavates küsimustes.
4.6.2.3. Korraldab kooli juhtkonna heakskiidul õpilasesindusele väljasõite, koolitusi jms.
JUHTIMINE. 4.1 Ühendust juhib üldkoosolek.
4.2 Järelvalvet teostab revident.
4.3 Igapäevast tööd juhib juhatus .
JUHTIMINE. 4.1. ÕE-e korraline koosolek toimub vähemalt kord kuus. Koosoleku toimumise päevad lepitakse kokku iga poolaasta alguses.
4.2. Erakorraline koosolek kutsutakse kokku, xxx xxxx soovib vähemalt kaks kolmandikku ÕE-e liikmetest, kooli juhtkonna nõudmisel või kui tekkinud probleem vajab kohest lahendamist.
4.3. Koosolek on otsustusvõimeline, xxx xxxxx on vähemalt 51% liikmetest.
4.4. Otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega, välja arvatud põhimääruse muutmise otsus, mille poolt hääletab 51% liikmetest.
4.5. Otsused võetakse vastu avaliku hääletamise xxxx. Xxxx ÕE liikmel on üks hääl, xxxxx arvatud juhatuse valimisel, kus hääl antakse ühe kandidaadi poolt.
4.6. Koosolekuid protokollitakse, otsused fikseeritakse protokollis, protokollid säilitatakse paberkandjal koosoleku juhataja ja protokollija allkirjadega.
4.7. Põhimäärus jõustub pärast selle kinnitamist kooli direktori ja ÕE presidendi poolt.
JUHTIMINE. 3.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on Ühingu üldkoosolek vastavalt seadusele, kus võivad osaleda kõik Ühingu liikmed.
3.2. Üldkoosoleku kokkukutsumisel, kvoorumil ja otsuste vastuvõtmisel lähtutakse seadusest.
3.3. Ühingu juhatus valitakse kolmeks aastaks xx xxxxx kuulub paaritu arv liikmeid, kuid mitte vähem kui 3 liiget, xxxxx määrab Ühingu liikmete üldkoosolek.
3.4. Üldkoosolek määrab revisjoni või audiitorkontrolli juhatuse ametiajaks. Revisjoni liikmed ei tohi kuuluda Ühingu juhatusse ega olla seotud Ühingu raamatupidamisega.
3.5. Juhatuse koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid mitte vähem kui üks kord kalendriaasta jooksul, ning juhatus on otsustusvõimeline kui koosolekul osaleb üle xxxxx liikmetest, otsuste vastuvõtmiseks on vaja 2/3 häälteenamust.
3.6. Juhatuse liikmetel on õigus juhatuse koosolekus vastuvõetud otsusega ja sellega antud volitusega Ühingu nimel:
3.6.1. Sõlmida sponsorlepinguid ja suhelda aktiivselt koostööpartneritega;
3.6.2. Määrata endale asendaja koosolekul kokkulepitud ajaperioodiks.
3.7. Juhatuse liige on kohustatud juhatuse koosolekul vastuvõetud otsusega ja sellega saadud volitusega:
3.7.1. Kinni pidama kõigist põhikirjaga sätestatud punktidest;
3.7.2. Täitma talle usaldatud ülesannet ette nähtud aja jooksul vastavalt kokkuleppele;
3.7.3. Omama ja vajadusel andma ülevaadet Ühingu tegevustest Ühingu liikmetele.
3.8. Juhatuse liikmed ei saa Ühingu juhtimise eest rahalist tasu.
JUHTIMINE. 6.1. Xxxxxxxxx kuuluvad president, asepresident, sekretär ja raamatupidaja.
6.2. Õpilasesinduses valib endale juhatuse.
6.2.1. Xxxxxxx valitakse ÕE poolt salajase hääletamise xxxx üheks aastaks.
6.2.2. ÕE president valitakse kevadel märtsis-aprillis. Valitud presidendi ametiaeg algab kohe pärast valimisi.
6.2.3. ÕE asepresident, sekretär ja raamatupidaja valitakse sügisel esimeste koosolekute jooksul.