Common use of Ansionmenetyksen korvaus Clause in Contracts

Ansionmenetyksen korvaus. Työnantaja korvaa ansion, jonka luottamusmies menettää hoitaessaan luottamus- miestehtäviä säännöllisenä työaikana. Ansio korvataan keskituntiansion mukaan. (Katso keskituntiansion laskemisesta 21 §:n 7 kohta). Hoitaessaan työnantajan kanssa sovittuja tehtäviä säännöllisen työajan ulkopuo- lella luottamusmiehelle maksetaan lisä- tai ylityökorvaus, ellei muusta korvauksesta sovita. Luottamusmiehelle maksetaan luottamusmiestehtävien hoitamisesta luottamus- mieskorvausta hänen toimialueeseensa kuuluvien työtekijöiden lukumäärän (riip- pumatta järjestäytyneisyydestä) perusteella seuraavasti: alle 50 työntekijää 42,12 €/kk 51 - 200 työntekijää 55,80 €/kk yli 200 työntekijää 68,44 €/kk Mikäli luottamusmies toimii myös em. yhteyshenkilönä tai valtakunnallisena pää- luottamusmiehenä, korotetaan palkkiota 30%:lla. Korvausta ei makseta niiltä kalenterikuukausilta, jolloin luottamus- tai pääluotta- musmies vuosiloman, sairauden tai muun niihin verrattavan esteen vuoksi ei hoida luottamusmiestehtäväänsä pääosaa ko. kuukautta. Korvaus maksetaan varamie- helle tämän hoidettua ko. tehtävää ko. poissaoloajan. Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 67,5 % luottamusmiehen korvauksesta.

Ansionmenetyksen korvaus. Työnantaja korvaa ansion, jonka luottamusmies menettää hoitaessaan luottamus- miestehtäviä luot- tamusmiestehtäviä säännöllisenä työaikana. Ansio korvataan keskituntiansion mukaan. (Katso keskituntiansion laskemisesta 21 §:n 7 kohta). Hoitaessaan työnantajan kanssa sovittuja tehtäviä säännöllisen työajan ulkopuo- lella luottamusmiehelle maksetaan lisä- tai ylityökorvaus, ellei muusta korvauksesta korvauk- sesta sovita. Luottamusmiehelle maksetaan luottamusmiestehtävien hoitamisesta luottamus- mieskorvausta luotta- musmieskorvausta hänen toimialueeseensa kuuluvien työtekijöiden lukumäärän (riip- pumatta riippumatta järjestäytyneisyydestä) perusteella seuraavasti: Luottamusmieskorvaukset Työntekijöiden lukumäärä 30.9.2014 asti korvaus euroa / kk 1.10.2014 alkaen korvaus euroa / kk alle 50 työntekijää 42,12 €/kk 38 39 51–200 50 51 - 200 työntekijää 55,80 €/kk yli 200 työntekijää 68,44 €/kk vähintään 201 62 62,50 Mikäli luottamusmies toimii myös em. yhteyshenkilönä tai valtakunnallisena pää- luottamusmiehenäpääluottamusmiehenä, korotetaan palkkiota 30%:lla. Korvausta ei makseta niiltä kalenterikuukausilta, jolloin luottamus- tai pääluotta- musmies pääluot- tamusmies vuosiloman, sairauden tai muun niihin verrattavan esteen vuoksi ei hoida luottamusmiestehtäväänsä pääosaa ko. kuukautta. Korvaus maksetaan varamie- helle varamiehelle tämän hoidettua ko. tehtävää ko. poissaoloajan. Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 67,5 % luottamusmiehen korvauksesta.

Ansionmenetyksen korvaus. Työnantaja korvaa ansion, jonka luottamusmies menettää hoitaessaan luottamus- miestehtäviä luotta- musmiestehtäviä säännöllisenä työaikana. Ansio korvataan keskituntiansion mukaanmu- kaan. (Katso keskituntiansion laskemisesta 21 §:n 7 kohta). Hoitaessaan työnantajan kanssa sovittuja tehtäviä säännöllisen työajan ulkopuo- lella luottamusmiehelle maksetaan lisä- tai ylityökorvaus, ellei muusta korvauksesta korvauk- sesta sovita. Luottamusmiehelle maksetaan luottamusmiestehtävien hoitamisesta luottamus- mieskorvausta hänen toimialueeseensa kuuluvien työtekijöiden lukumäärän (riip- pumatta järjestäytyneisyydestä) perusteella seuraavasti: alle 50 työntekijää 42,12 43,76 €/kk 44,68 €/kk 51 - 200 työntekijää 55,80 57,98 €/kk 59,20 €/kk yli 200 työntekijää 68,44 71,11 €/kk 72,60 €/kk Mikäli luottamusmies toimii myös em. yhteyshenkilönä tai valtakunnallisena pää- luottamusmiehenä, korotetaan palkkiota 30%:lla. Korvausta ei makseta niiltä kalenterikuukausilta, jolloin luottamus- tai pääluotta- musmies vuosiloman, sairauden tai muun niihin verrattavan esteen vuoksi ei hoida luottamusmiestehtäväänsä pääosaa ko. kuukautta. Korvaus maksetaan varamie- helle varamiehelle tämän hoidettua ko. tehtävää ko. poissaoloajan. Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 67,5 % luottamusmiehen korvauksesta.

Ansionmenetyksen korvaus. Työnantaja korvaa ansion, jonka luottamusmies menettää hoitaessaan luottamus- miestehtäviä hoitaes- saan luottamusmiestehtäviä säännöllisenä työaikana. Ansio korvataan Xxxxx xxxxx- taan keskituntiansion mukaan. (Katso keskituntiansion laskemisesta laskemises- ta 21 §:n 7 kohta). Hoitaessaan työnantajan kanssa sovittuja tehtäviä säännöllisen työajan ulkopuo- lella työ- ajan ulkopuolella luottamusmiehelle maksetaan lisä- tai ylityökorvausylityökor- vaus, ellei muusta korvauksesta sovita. Luottamusmiehelle fluottamusmiehelle maksetaan luottamusmiestehtävien hoitamisesta luottamus- mieskorvausta hoitami- sesta luottamusmieskorvausta hänen toimialueeseensa kuuluvien työtekijöiden työntekijöiden lukumäärän (riip- pumatta riippumatta järjestäytyneisyydestä) perusteella seuraavasti: alle TYÖNTEKIJÖIDEN LUKUMÄÄRÄ LUOTTAMUSMIES- KORVAUS 1.7.2020 ALKAEN LUOTTAMUSMIES- KORVAUS 1.6.2021 ALKAEN aLLe 50 työntekijää 42,12 40,52 fl/kk 41,29 €/kk 51 - 51–200 työntekijää 53,GS fl/kk 54,71 €/kk yLi 200 työntekijää 55,80 €/kk yli 200 työntekijää 68,44 G5,85 fl/kk 67,10 €/kk Mikäli luottamusmies toimii myös em. yhteyshenkilönä tai valtakunnallisena pää- luottamusmiehenävalta- kunnallisena pääluottamusmiehenä, korotetaan palkkiota 30%:lla. Korvausta ei makseta niiltä kalenterikuukausilta, jolloin luottamus- tai pääluotta- musmies pääluottamusmies vuosiloman, sairauden tai muun niihin verrattavan ver- rattavan esteen vuoksi ei hoida luottamusmiestehtäväänsä pääosaa ko. kuukautta. Korvaus maksetaan varamie- helle varamiehelle tämän hoidettua ko. tehtävää ko. poissaoloajan. Työsuojeluvaltuutetun korvaus on 67,5 G7,5 % luottamusmiehen korvauksesta.korva- uksesta. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Palvelualojen työnantajat PALTA ry 39 Työstä vapautus‌