Arkipyhäkorvaus. Lisätään toiseen kappaleeseen raskaus- ja vanhempainvapaa. Tältä osin tulee voimaan 1.8.2022. Arkipyhäkorvaus maksetaan kuitenkin vain työntekijälle, jonka työsuhde on yhtäjaksoisesti kestänyt vähintään kolme (3) kuu- kautta ennen ko. arkipyhää ja edellyttäen, että työntekijä on ol- lut työssä työajan tasoittumisjärjestelmän mukaisesti viimei- senä arkipyhää edeltäneenä ja myös sen jälkeen lähinnä seu- raavana työpäivänä tai toisena näistä päivistä, jos poissaolo on johtunut työnantajan luvasta, lomautuksesta, raskaus- tai van- hempainvapaasta tai poissaolo on perustunut työehtosopimuk- sen sisältämiin palkallisiin poissaoloihin.
Appears in 6 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Työehtosopimus
Arkipyhäkorvaus. Lisätään toiseen kappaleeseen raskaus- ja vanhempainvapaa. Tältä osin tulee voimaan 1.8.2022. Arkipyhäkorvaus maksetaan kuitenkin vain työntekijälle, jonka työsuhde on yhtäjaksoisesti kestänyt vähintään kolme (3) kuu- kautta kuukautta ennen ko. arkipyhää ja edellyttäen, että työntekijä on ol- lut ollut työssä työajan tasoittumisjärjestelmän mukaisesti viimei- senä viimeisenä arkipyhää edeltäneenä ja myös sen jälkeen lähinnä seu- raavana seuraavana työpäivänä tai toisena näistä päivistä, jos poissaolo on johtunut työnantajan luvasta, lomautuksesta, raskaus- tai van- hempainvapaasta vanhempainvapaasta tai poissaolo on perustunut työehtosopimuk- sen työehtosopimuksen sisältämiin palkallisiin poissaoloihin.
Appears in 1 contract
Samples: henkilostoala.fi