Palkkamääräykset. Työehtosopimukseen ei tehdä palkkoja tai muita kustannusvaikutteisia työehtoja koskevia muutoksia.
Palkkamääräykset. 1.1 Nuorten toimihenkilöiden (alle 18-vuotiaat) palkoista voidaan sopia paikallisesti ottaen huomioon tehtävän vaativuus. Peruskoululaisten ja lukiolaisten kanssa voidaan tehdä keskusjärjestöjen suosituksen mukainen ”Tutustu työelämään ja tienaa” -sopimus.
Palkkamääräykset. 1. Toimihenkilön palkka määräytyy kuukausipalkkana tehtävien vaativuuden ja henkilökohtaisten tekijöiden perusteella siten kuin tässä sopimuksessa on sovittu.
Palkkamääräykset. Palkkojen osalta noudatetaan erillistä palkkaliitettä.
Palkkamääräykset. 1. Toimihenkilön palkasta sovitaan työnantajan ja toimihenkilön välillä ottaen huo- mioon työn vaativuus, toimihenkilön pätevyys ja työssä onnistuminen sekä kysei- sistä tehtävistä yleisesti maksettava palkka. Toimihenkilölle on kuitenkin makset- tava vähintään tämän työehtosopimuksen liitteen 1 mukaista vähimmäispalkkaa.
Palkkamääräykset. Palkkarakenne
Palkkamääräykset. 1. Toimihenkilön palkka on kuukausipalkka, ellei muuta sovita. Palkka määräy- tyy toimen vaativuuden arvioinnin perusteella. Liite 1.
Palkkamääräykset. Todettiin, että palkkamääräyksiksi huoltokorjaamoiden työehtosopimusta sovelletta- essa katsotaan määräykset vähimmäistuntipalkoista ja työntekijän sijoittamisesta palkkaryhmiin. Muut ehdot määräytyvät ao. alan työntekijöitä koskevan työehtosopi- muksen mukaan (SEL).
Palkkamääräykset. 2.1. Palkankorotus vuonna 2022
Palkkamääräykset. Palkka on työnantajan käytännön mukaisesti kuukausipalkka tai tuntipalkka ellei muuta sovita. Perustuntipalkka saadaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 172. Palkka maksetaan kerran kuukaudessa, ellei toisin sovita. Työntekijä ilmoittaa tilin, jolle palkka maksetaan. Sunnuntaityöstä maksettava korvaus voidaan sopimuksella sisällyttää kuukausipalkkaan.