Ensimmäinen Sopimusjakso. Työehtosopimukseen ei tehdä palkkoja tai muita kustannusvaikutteisia työeh- toja koskevia muutoksia ajalla 1.3.2017–28.2.2018. Poikkeuksena ovat 3. kohdassa olevat rakenteelliset muutokset, jotka tulevat voimaan 1.10.2017.
Ensimmäinen Sopimusjakso. Toimihenkilöiden henkilökohtaisia kiinteitä kuukausipalkkoja 20 eurolla ja tuntipalkkoja 13 senttiä. Palkkataulukoita korotetaan vastaavasti. Taulukkokorotuksilla ei ole erillistä kustannusvai- kutusta. Korotukset tulevat voimaan 1.5.2014 lukien.
Ensimmäinen Sopimusjakso. 2014 Palkankorotusvaran käytöstä voidaan sopia paikallisesti pääluottamusmiesten kanssa, kuitenkin niin että seuraavat kriteerit täyttyvät: Henkilökohtaisia säännöllisen kokoaikaisen työajan palkkoja, taulukkopalkkoja (tai vastaavia) korotetaan 1.9.2014 20 €. Osa-aikaisen työntekijän palkkaa korote- taan työajan suhteessa. Tuntipalkkoja korotetaan 13 senttiä ja tuntipalkkataulu- koita korotetaan 13 senttiä. Bingoalalla korotukset toteutetaan 1.7.2014. Paikalliset sopimukset on toimitettava liittojen edustajille. 2015 Palkankorotusvaran käytöstä voidaan sopia paikallisesti pääluottamusmiesten kanssa, kuitenkin niin että seuraavat kriteerit täyttyvät: Henkilökohtaisia säännöllisen työajan palkkoja, taulukkopalkkoja (tai vastaavia) korotetaan 1.9.2015 0,4 % ja toteutetaan kuten korotus 2014. Bingoalalla korotus toteutetaan 1.7.2015. Paikalliset sopimukset on toimitettava liittojen edustajille. Euromääräisiä lisiä korotetaan 1 sentillä Luottamushenkilöiden korvausten korotus 5 € / kk Toinen sopimusjakso Työmarkkinakeskusjärjestöt kokoontuvat vuoden 2015 kesäkuussa tarkastele- maan yleistä taloudellista tilannetta, rakenteellisten uudistusten toteutumista, työllisyyden, viennin ja kilpailukyvyn kehitystä sekä näihin vaikuttaneita teki- jöitä. Selvitystyössä käytetään tarvittaessa apuna tulo- ja kustannuskehityksen selvitystoimikuntaa ja ulkopuolisia asiantuntijoita. Tarkastelun perusteella työ- markkinakeskusjärjestöt sopivat toisen jakson palkkaratkaisun kustannusvai- kutuksesta ja toteutusajankohdasta.Palkkaratkaisu mitoitetaan 12 kuukauden jakson mukaan. Niillä aloilla, joilla sopimuskauden toinen jakso on pidempi tai lyhyempi kuin 12 kuukautta, palkkaratkaisu suhteutetaan jakson pituuden mu- kaan.
Ensimmäinen Sopimusjakso. (15.11.2013 - 14.11.2015)
Ensimmäinen Sopimusjakso. 3. 1.1 Palkankorotukset 1.9.2014 Työehtosopimuksen mukaisia palkkoja, palkkioita ja korvauksia korotetaan 1.9.2014 jälkeen seuraavasta palkanmaksupäivästä lukien 0,8 prosentilla.
Ensimmäinen Sopimusjakso. Yleiskorotus 1.5.2014 Yleiskorotus 1.5.2015
Ensimmäinen Sopimusjakso