Vuosi 2014 Mallilausekkeet
Vuosi 2014. Toimihenkilöiden henkilökohtaista säännöllisen työajan kuukausipalkkaa korotetaan 20 eurolla / kuukausi ja osa-aikaisen palkkaa työajan suh- teessa. Osa-aikaisen toimihenkilön tuntipalkkaa nostetaan 13 senttiä. Ko- rotukset tulevat voimaan 1.8.2014 lukien.
Vuosi 2014. Palkantarkistusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus
Vuosi 2014. Kokoaikaisten toimihenkilöiden henkilökohtaisia kiinteitä kuukausipalkkoja korotetaan 20 eurolla ja tuntipalkkoja 13 sentillä. Palkkataulukoita korotetaan vastaavasti. Taulukkokorotuksilla ei ole erillistä kustannusvai- kutusta. Korotukset tulevat voimaan 1.5.2014 lukien.
Vuosi 2014. Toimistotyöntekijöiden palkkoja korotetaan 1.4.2014 lukien 3,6 %:n suuruisella yleiskorotuksella. Korotus ei koske lipunmyyjiä. 3,6 %:n suuruinen yleiskorotus perustuu toimistotyöntekijöiden viikoittaisen työajan lisäämiseen yhdellä tunnilla ja 15 minuutilla 1.4.2014 lukien. Taulukkopalkkoja korotetaan 3,6 %:lla 1.4.2014 lukien. Toimistotyöntekijöille laaditaan oma palkkataulukko. Palkkoja korotetaan 1.8.2014 lukien 20 euron suuruisella yleiskorotuksella. Taulukkopalkkoja korotetaan 1.8.2014 lukien 20 euron suuruisella korotuksella. Luottamusmiespalkkioita korotetaan 1.8.2014 lukien 6,92 eurolla.
Vuosi 2014. Toimihenkilöiden henkilökohtaista säännöllisen työajan kuukausipalkkaa ko- rotetaan ellei paikallisesti toisin sovita 20 eurolla / kuukausi ja osa-aikaisen palkkaa työajan suhteessa. Osa-aikaisen toimihenkilön tuntipalkkaa noste- taan 13 senttiä. Xxxxxxx on huomioitu työehtosopimuksessa olevassa taulu- kossa. Korotukset tulevat voimaan 1.7.2014 lukien.
Vuosi 2014. 1.5.2014 jälkeen lähinnä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 1.6.2015 jälkeen lähinnä alkavan palkanmaksukauden alusta luki- en
Vuosi 2014. 1.5.2014 jälkeen lähinnä alkavan palkanmaksukauden alusta lu- kien 1.6.2015 jälkeen lähinnä alkavan palkanmaksukauden alusta lu- kien
Vuosi 2014. Henkilökohtaisia kiinteitä tuntipalkkoja korotetaan 13 sentillä ja kokoaikaisia kuukausipalk-koja 20 eurolla. Osa-aikaisen toimihenkilön kuukausipalkkaa nos- tetaan työajan suhteessa. Korotus tehdään kiinteään tunti- / kuukausipalkkaan, kuitenkin vähintään palkkataulukon mukaiseen palkkaan. Henkilöstöedustajien korvausta nostetaan 2%:lla. Yölisä on 3.00 euroa ja kielilisä 50 senttiä. Näissä korotuksissa on jo huomioitu 1.10.2015 tulevan palkantarkis- tuksen vaikutus. Palkkataulukoita korotetaan 13 sentillä. Kuukausipalkka saadaan kertomalla tun- tipalkka luvulla 161,25. Korotukset tulevat voimaan 1.10.2014 lukien.
Vuosi 2014. Palkkoja korotetaan 1.8.2014 tai ensiksi sen jälkeen alkavan palkkakauden alusta lukien 20 euron suuruisella yleiskorotuksella, ellei yrityskohtaisesti ole sovittu korotuksen toteutuksesta toisin. Todettiin, että taulukkopalkkoja korotetaan yleiskorotusta vastaavasti. Eu- romääräisiä lisiä ei koroteta.
Vuosi 2014. Uuden palkkausjärjestelmän mukaiset palkkataulukot tulevat voimaan 1.4.2014 siten, että nykyisten palkkojen ja uuden järjestelmän palkkataulukon (perusosa 1930) erotuksesta maksetaan 50 %. Palkkoja korotetaan 1.8.2014 lukien 15 euron suuruisella yleiskorotuksella. Luottamusmiespalkkioita korotetaan 1.8.2014 lukien 7,85 euroa.