Common use of Kausiluontoiset työt Clause in Contracts

Kausiluontoiset työt. Niille työntekijöille, jotka eivät tuotantokautena tehtävän kausi- luontoisen työn tekemisen vuoksi pidä vuosilomaa lomakautena, lyhennysvapaa annetaan siten, että 15.6.–30.9. välisenä aikana annetaan yhdessä lauantai-, sunnuntai- ja arkipyhäpäivien kanssa yhteensä vähintään 7 päivän pituinen vapaajakso (sisältää viisi ly- hennyspäivää). Loput 7 lyhennyspäivää annetaan 1.10.–30.4. välisenä aikana työnantajan määräämällä tavalla yksittäisinä päivinä tai useamman päivän jaksoissa. Vapaapäivät annetaan kuitenkin siten, että vähin- tään kaksi (2) vapaapäivää sijoittuu ajalle 1.10.–31.12. ja vähintään kaksi (2) vapaapäivää ajalle 1.1.–30.4. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia vapaan antamisesta edellä olevasta poikkeavasti. Sopimus on tällöin tehtävä kirjallisesti.

Kausiluontoiset työt. Niille työntekijöille, jotka eivät tuotantokautena tehtävän kausi- luontoisen työn tekemisen vuoksi pidä vuosilomaa lomakautena, lyhennysvapaa Työntekijälle annetaan siten, että 15.6.–30.9. välisenä aikana annetaan yhdessä lauantai-, sunnuntai- ja arkipyhäpäivien kanssa yhteensä vähintään 7 seitsemän päivän pituinen pitui- nen vapaajakso (sisältää viisi ly- hennyspäiväälyhennysvapaapäivää), jos työntekijä ei pidä lomakaudella vuosilomaa. Loput 7 lyhennyspäivää seitsemän lyhennysvapaapäi- vää annetaan 1.10.–30.4. välisenä aikana työnantajan määräämällä tavalla yksittäisinä yksittäisi- nä päivinä tai useamman päivän jaksoissa. Vapaapäivät Lyhennysvapaa annetaan kuitenkin siten, että vähin- tään vähintään kaksi (2) vapaapäivää sijoittuu ajalle lyhennysvapaapäivää anne- taan 1.10.–31.12. ja vähintään kaksi (2) vapaapäivää ajalle lyhennysvapaapäivää 1.1.–30.4. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia vapaan lyhennysvapaan antamisesta edellä olevasta poikkeavasti. Sopimus on tällöin tehtävä kirjallisesti.

Kausiluontoiset työt. Niille työntekijöille, jotka eivät tuotantokautena tehtävän kausi- luontoisen työn tekemisen vuoksi pidä vuosilomaa lomakautena, lyhennysvapaa annetaan siten, että 15.6.–30.9. välisenä aikana annetaan an- netaan yhdessä lauantai-, sunnuntai- ja arkipyhäpäivien kanssa yhteensä yh- teensä vähintään 7 päivän pituinen vapaajakso (sisältää viisi ly- hennyspäiväälyhen- nyspäivää). Loput 7 lyhennyspäivää annetaan 1.10.–30.4. välisenä aikana työnantajan määräämällä tavalla yksittäisinä päivinä tai useamman päivän jaksoissa. Vapaapäivät annetaan kuitenkin siten, että vähin- tään kaksi (2) vapaapäivää sijoittuu ajalle 1.10.–31.12. ja vähintään kaksi (2) vapaapäivää ajalle 1.1.–30.4. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia vapaan antamisesta edellä olevasta poikkeavasti. Sopimus on tällöin tehtävä kirjallisesti.