Kilpailukielto. Osapuolet sitoutuvat olemaan kilpailematta suoraan tai välillisesti itse tai osaksikin määräysvaltaansa kuuluvien yhtiöiden kautta Yhtiön liiketoiminnan kanssa.
Kilpailukielto. Toimitusjohtaja sitoutuu toimisuhteen voimassa ollessa sekä toimisuhteen päätyttyä kuuden (6) kuukauden ajan olemaan ryhtymättä suoraan tai epäsuo- rasti itse tai omistamiensa tai hallinnoimiensa yhtiöiden kautta taikka muutoin harjoittamaan yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa taikka olemaan siirtymättä sellaisen yhteisön tai säätiön palvelukseen tai muutoin käytettäväksi, jonka toiminta on tai tulisi toimitusjohtajan ko. yhteisön tai säätiön palvelukseen tai käytettäväksi siirtymisen kautta olemaan yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa. Kilpailukieltoaika voidaan sopia edellä mainittua lyhyemmäksi. Mikäli toimitusjohtaja rikkoo tätä kilpailukieltoa, hän on velvollinen suoritta- maan yhtiölle kustakin rikkomuksesta sopimussakkona kuuden (6) kuukauden rahapalkkaa vastaavan sopimussakon.
Kilpailukielto. Osakkaat sitoutuvat siihen, että eivät tämän Sopimuksen voimassaoloaikana harjoita Yhtiön kanssa kilpailevaa työterveyshuoltotoimintaa lukuun ottamatta [Työterveyskuntayhtiö Oy:n] toimintaa.
Kilpailukielto. Virhe ja vahinkovastuu sekä vastuunrajoitus
Kilpailukielto. Toimitusjohtaja sitoutuu toimisuhteen voimassa ollessa olemaan ryhtymättä suoraan tai epäsuorasti itse tai omistamiensa tai hallinnoimiensa yhtiöiden kautta taikka muutoin Helsingin kaupunkikonsernin ulkopuolella harjoittamaan yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa taikka olemaan siirtymättä sellaisen Hel- singin kaupunkikonsernin ulkopuolisen yhteisön tai säätiön palvelukseen tai muutoin käytettäväksi, jonka toiminta on tai tulisi toimitusjohtajan ko. yhteisön tai säätiön palvelukseen tai käytettäväksi siirtymisen kautta olemaan yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa. Toimitusjohtaja on velvollinen ilmoittamaan etukäteen tämän seikan selvittä- miseksi pää- ja sivutoimensa hallitukselle.
Kilpailukielto. Työntekijää sitoo kilpailevan työsopimuksen kielto. Työntekijä ei saa työsuhteen aikana tehdä toiselle sellaista työtä tai harjoittaa sellaista toimintaa, joka voidaan katsoa kilpailevan työnantajan harjoittaman toiminnan kanssa tai joka huomioon ottaen työn luonne ja työntekijän asema ilmeisesti vahingoittaa työnantajaa työsuhteessa noudatettavan hyvän tavan vastaisena kilpailutekona. Työtehtävien päättyessä, viimeistään kuitenkin sopimuksen päättyessä, on työntekijän viipymättä palautettava Nordic Regional Airlines Oy:lle kaikki yhtiöltä saamansa omaisuus sen luonteesta tai talletustavasta riippumatta.
Kilpailukielto. Toiminnanjohtaja sitoutuu työsuhteen voimassa ollessa sekä työsuhteen päätyttyä kuusi (6) kuukautta olemaan ryhtymättä suoraan tai epäsuorasti itse tai omistamiensa tai hallinnoimiensa yhtiöiden kautta taikka muutoin harjoittamaan säätiön kanssa kilpailevaa toimintaa taikka olemaan siirtymättä sellaisen yhteisön tai säätiön palvelukseen tai muutoin käytettäväksi, jonka toiminta on tai tulisi toiminnanjohtajan ko. yhteisön tai säätiön palvelukseen tai käytettäväksi siirtymisen kautta olemaan säätiön kanssa kilpailevaa toimintaa. Kilpailukieltoaika voidaan sopia edellä mainittua lyhyemmäksi. Mikäli toiminnanjohtaja rikkoo tätä kilpailukieltoa, hän on velvollinen suorittamaan säätiölle kustakin rikkomuksesta sopimussakkona kuuden (6) kuukauden rahapalkkaa vastaavan sopimussakon. Työnantaja maksaa työsuhteen päättymisen jälkeiseltä kuuden (6) kuukauden rajoitusajalta korvauksen, joka vastaa 40 prosenttia toiminnanjohtajan palkasta.
Kilpailukielto. Toimitusjohtaja sitoutuu toimisuhteen voimassa ollessa sekä toimisuhteen päättyessä kuusi (6) kuukautta olemaan ryhtymättä suoraan tai epäsuorasti itse tai omistamiensa tai hallin- noimiensa yhtiöiden kautta taikka muutoin harjoittamaan Yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa taikka olemaan siirtymättä sellaisen yrityksen palvelukseen tai muutoin käytettäväksi, jonka toiminta on tai tulisi Toimitusjohtajan ko. yrityksen palvelukseen tai käytettäväksi siirtymisen kautta olemaan Yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa.
Kilpailukielto. Palveluntuottaja sitoutuu olemaan tarjoamatta omia palveluitaan suoraan Tilaajan sopimusasiakkaille sopimuk- sen voimassaolon jälkeen 24kk ajanjakson. Mikäli näin tapahtuu, lankeaa kilpailukiellon rikkomisesta kahden- kymmenentuhannen (20 000) euron sopimussakko, jokaista rikottua tilaajan sopimusasiakkuutta kohden. Sopi- mussakko erääntyy Palveluntuottajan maksettavaksi välittömästi. Sopimussakko voidaan laittaa perittäväksi il- man oikeuden päätöstä ja palveluntuottaja hyväksyy tämän ehdon tämän kuljetussopimuksen hyväksyttyään.
Kilpailukielto. Tämän sopimuksen voimassaoloaikana ja yksi (1) vuotta sen jälkeen, kun sopimus on lakannut olemasta voimassa osapuolten osalta, osapuolet sitoutuvat olemaan suoraan tai epäsuoraan, itse tai omistamiensa tai hallitsemiensa yhtiöiden kautta kilpailematta yhtiön tai sen toimintaa jatkavan yhtiön kanssa yhtiön toimialalla. Osapuolet sitoutuvat olemaan harjoittamatta edellä sanottuna aikana muutakaan sellaista toimintaa, joka hyvän tavan vastaisena kilpailutekona vahingoittaisi yhtiötä.