Kilpailukielto. Osapuolet sitoutuvat olemaan kilpailematta suoraan tai välillisesti itse tai osaksikin määräysvaltaansa kuuluvien yhtiöiden kautta Yhtiön liiketoiminnan kanssa.
Kilpailukielto. Toimitusjohtaja sitoutuu toimisuhteen voimassa ollessa sekä toimisuhteen päätyttyä kuuden (6) kuukauden ajan olemaan ryhtymättä suoraan tai epäsuo- rasti itse tai omistamiensa tai hallinnoimiensa yhtiöiden kautta taikka muutoin harjoittamaan yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa taikka olemaan siirtymättä sellaisen yhteisön tai säätiön palvelukseen tai muutoin käytettäväksi, jonka toiminta on tai tulisi toimitusjohtajan ko. yhteisön tai säätiön palvelukseen tai käytettäväksi siirtymisen kautta olemaan yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa. Kilpailukieltoaika voidaan sopia edellä mainittua lyhyemmäksi. Mikäli toimitusjohtaja rikkoo tätä kilpailukieltoa, hän on velvollinen suoritta- maan yhtiölle kustakin rikkomuksesta sopimussakkona kuuden (6) kuukauden rahapalkkaa vastaavan sopimussakon.
Kilpailukielto. Osakkaat sitoutuvat siihen, että eivät tämän Sopimuksen voimassaoloaikana harjoita Yhtiön kanssa kilpailevaa työterveyshuoltotoimintaa lukuun ottamatta [Työterveyskuntayhtiö Oy:n] toimintaa.
Kilpailukielto. Virhe ja vahinkovastuu sekä vastuunrajoitus Sopimuksen voimassaolo aika
Kilpailukielto. Toiminnanjohtaja sitoutuu työsuhteen voimassa ollessa sekä työsuhteen päätyttyä kuusi (6) kuukautta olemaan ryhtymättä suoraan tai epäsuorasti itse tai omistamiensa tai hallinnoimiensa yhtiöiden kautta taikka muutoin harjoitta- maan säätiön kanssa kilpailevaa toimintaa taikka olemaan siirtymättä sellai- sen yhteisön tai säätiön palvelukseen tai muutoin käytettäväksi, jonka toiminta on tai tulisi toiminnanjohtajan ko. yhteisön tai säätiön palvelukseen tai käytet- täväksi siirtymisen kautta olemaan säätiön kanssa kilpailevaa toimintaa. Kil- pailukieltoaika voidaan sopia edellä mainittua lyhyemmäksi. Mikäli toiminnanjohtaja rikkoo tätä kilpailukieltoa, hän on velvollinen suoritta- maan säätiölle kustakin rikkomuksesta sopimussakkona kuuden (6) kuukau- den rahapalkkaa vastaavan sopimussakon. Työnantaja maksaa työsuhteen päättymisen jälkeiseltä kuuden (6) kuukauden rajoitusajalta korvauksen, joka vastaa 40 prosenttia toiminnanjohtajan pal- kasta.
Kilpailukielto. Toimitusjohtaja sitoutuu toimisuhteen voimassa ollessa olemaan ryhtymättä suoraan tai epäsuorasti itse tai omistamiensa tai hallinnoimiensa yhtiöiden kautta taikka muutoin Helsingin kaupunkikonsernin ulkopuolella harjoittamaan yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa taikka olemaan siirtymättä sellaisen Hel- singin kaupunkikonsernin ulkopuolisen yhteisön tai säätiön palvelukseen tai muutoin käytettäväksi, jonka toiminta on tai tulisi toimitusjohtajan ko. yhteisön tai säätiön palvelukseen tai käytettäväksi siirtymisen kautta olemaan yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa. Toimitusjohtaja on velvollinen ilmoittamaan etukäteen tämän seikan selvittä- miseksi pää- ja sivutoimensa hallitukselle.
Kilpailukielto. Työntekijää sitoo kilpailevan työsopimuksen kielto. Työntekijä ei saa työsuhteen aikana tehdä toiselle sel- laista työtä tai harjoittaa sellaista toimintaa, joka voidaan katsoa kilpailevan työnantajan harjoittaman toimin- nan kanssa tai joka huomioon ottaen työn luonne ja työntekijän asema ilmeisesti vahingoittaa työnantajaa työsuhteessa noudatettavan hyvän tavan vastaisena kilpailutekona. Työtehtävien päättyessä, viimeistään kuitenkin sopimuksen päättyessä, on työntekijän viipymättä palautet- tava Nordic Regional Airlines Oy:lle kaikki yhtiöltä saamansa omaisuus sen luonteesta tai talletustavasta riippumatta.
Kilpailukielto. 3.3.1 Kurinpitoryhmän määräämä kilpailukielto annetaan rangaistukseksi ainakin silloin, kun pelaaja edellisen 24 kuukauden aikana on saanut varoituksen ja sen jälkeen kaksi varoitusta tai tuomari on huonon käyttäytymisen tähden sulkenut pelaajan pois käynnissä olevasta ottelusta. Kilpailukieltoa voidaan antaa pelaajalle heti myös silloin, kun hän erityisen karkeasti on rikkonut pelaajien käytössääntöjä esim. käyttäytymällä fyysisesti aggressiivisesti.
Kilpailukielto. 9.1 Osakkaat sitoutuvat tämän sopimuksen voimassaoloaikana ja kuusi kuu- kautta sen jälkeen olemaan harjoittamatta, suoraan tai epäsuorasti, itse tai omistamiensa tai hallitsemiensa yhtiöiden kautta, Yhtiön kanssa kilpailevaa toimintaa työskentelemällä sellaisten Yhtiön asiakkaiden tai projektien tai tällaisiin liittyvien alihankintaketjujen hyväksi, joihin liittyen hän on tehnyt töitä viimeksi kuluneen kuuden kuukauden aikana Yhtiön palveluksessa ol- lessaan. Kilpailukieltoa rikkova Osakas on velvollinen maksamaan Yhtiölle sopimussakkona työsuhteensa päättymistä edeltävän vuoden keskimää- räiseen kuukausipalkkaansa perustuvaa kuuden kuukauden palkkaansa vastaavan korvauksen.
Kilpailukielto. 9.1 Toimittaja sitoutuu olemaan käyttämättä hyväkseen Iskun liike- ja ammattisalaisuuksia tai muita sen liiketoimintaan liittyviä tietoja sopimussuhteen aikana ja sen jälkeen.