Korotuksen toteuttaminen. Apteekkikohtainen erä lisätään sen saajan henkilökohtaiseen palkkaan eikä sitä voi myöhemmin poistaa palkkaa alentamalla. Erä ei ole erillinen lisä vaan osa henkilökohtaista palkkaa. Apteekkikohtainen erä ei vähennä palveluvuosiportaan vähimmäispalkan muutoksen mahdollisesti aiheut- tamaa palkankorotusta. Jos yleiskorotus ja apteekkikohtainen erä tulevat toteutettavaksi samana ajankohtana, yleiskorotus lasketaan ensin. Apteekkikohtainen erä lisätään sen saajan henkilökohtaiseen yleiskorotuksella korotettuun palkkaan.
Korotuksen toteuttaminen. Apteekkikohtainen erä lisätään sen saajan henkilökohtaiseen kuukausi- palkkaan eikä sitä voi myöhemmin poistaa palkkaa alentamalla. Erä ei ole erillinen lisä vaan osa henkilökohtaista kuukausipalkkaa. Apteekkikoh- taiset erät, jotka on saatu 1.5.2011 tai sen jälkeen, eivät vähennä palve- luvuosiportaan vähimmäispalkan muutoksen mahdollisesti aiheuttamaa palkankorotusta. Mikäli työntekijän työaika ja vastaavasti palkka muuttuvat apteekkierän jaon jälkeen, hänelle jaetun apteekkierän suuruus suhteutetaan työajan ja palkan muutosta vastaavalla tavalla. Tätä suhteutusta noudatetaan 1.5.2021 jälkeen tapahtuviin muutostilanteisiin. Jos yleiskorotus ja apteekkikohtainen erä tulevat toteutettavaksi samana ajankohtana, yleiskorotus lasketaan ensin. Apteekkikohtainen erä lisätään myönnetyn suuruisena yleiskorotuksella korotettuun palkkaan. Mikäli apteekkierän saaneen työntekijän työsuhde päättyy (esim. irtisanou- tuminen tai määräaikaisen työsuhteen päättyminen) vuoden kuluessa erän saamisesta, työntekijän apteekkierä palautuu uudelleen jaettavaksi, kun työsuhde on päättynyt. Apteekkari päättää kenelle erä jaetaan ja tiedottaa kirjallisesti luottamusmiehelle erän uudelleen jaosta (saaja ja summa), jotta luottamusmies voi varmistua erän tulleen uudelleen jaetuksi. Erän uudelleen jako toteutetaan työntekijän työsuhteen päättymisen jälkeen seuraavasta palkanmaksukaudesta lukien. Mikäli tätä ei ehditä toteuttaa, maksetaan uudelleen jaettu erä takautuvasti sen saajalle ko. palkanmaksukaudesta lukien.
Korotuksen toteuttaminen. Apteekkien työntekijöiden henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan x.x.201x alkaen x,x %:n yleiskorotuksella. Ne, jotka saavat apteekkikohtaisen erän saavat siis ensin yleiskorotuksen. Apteekkikohtainen erä lisätään sen saajan henkilökohtaiseen, yleiskoro- tuksella korotettuun palkkaan eikä sitä voi myöhemmin poistaa palkkaa alentamalla. Erä ei ole erillinen lisä vaan osa henkilökohtaista palkkaa.