Korvaus luottamusmiestehtävien ja työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta. Pääluottamusmiehelle, luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle makset- tava korvaus määräytyy hänen edustamiensa toimihenkilöiden lukumäärän pe- rusteella seuraavasti: Toimihenkilöitä edellisessä 1.7.2023 vuoden vaihteessa: €/kk 5–9 88 10–24 135 25–50 174 51–100 251 101–200 297 201–400 350 401–600 396 601 – 460 Pääluottamusmies, luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu ilmoittaa työnanta- jalle, milloin korvaus maksetaan hänen varamiehelleen. Xxxxxxx luottamusmiehen edustamien toimihenkilöiden lukumäärä on alle viisi ja luottamusmies suorittaa työnantajan kanssa sovittuja tehtäviä säännöllisen työ- aikansa ulkopuolella, maksetaan hänelle tästä ylityökorvaus, ellei hänen kans- saan muuta sovita.
Korvaus luottamusmiestehtävien ja työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta. Pääluottamusmiehelle, luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksettava kor- vaus määräytyy hänen edustamiensa toimihenkilöiden lukumäärän perusteella seu- raavasti: Jos sama henkilö hoitaa sekä pääluottamusmiehen että työsuojeluvaltuutetun tai luot- tamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun tehtäviä, maksetaan hänelle täysi luottamus- mieskorvaus ja puolet työsuojeluvaltuutetun korvauksesta. Pääluottamusmiehellä, luottamusmiehillä ja työsuojeluvaltuutetulla ja muilla työsuoje- luyhteistoiminnassa toimivilla toimihenkilöiden edustajilla, mukaan lukien työsuojelu- toimikunnan tai muun työsuojeluyhteistoimintaelimen jäsenet, on oikeus osallistua tehtävään liittyvään koulutukseen sekä liittojen ja ay-liikkeen ajankohtaisiin teema- ym. tilaisuuksiin. Työnantaja suhtautuu positiivisesti tällaiseen koulutukseen. Koulu- tuksen kustannuksista ja osallistumisen yksityiskohdista sovitaan erikseen. Henkilös- tön edustaja tekee itseään koskevan luottamustehtäviin liittyvän koulutussuunnitel- man, jonka työnantaja hyväksyy. Osallistuminen em. koulutukseen ei aiheuta palkan vähentämistä, eikä se aiheuta yh- den kuukauden rajaan asti vuosiloma-, eläke- tai muiden niihin verrattavien etuuksien vähenemistä. Työnantaja järjestää toimihenkilöiden valitsemille henkilöstöedustajille mahdollisuu- den osallistua ammattitaidon säilymisen takaavaan ja urakehityksen mahdollistavaan ammatilliseen koulutukseen yhdenvertaisesti muun henkilöstön kanssa. Työnantaja järjestää selvityksen edellyttämää koulutusta. Koulutusoikeuden osalta varaluottamusmies- ja varatyösuojeluvaltuutettu rinnaste- taan luottamusmieheen ja työsuojeluvaltuutettuun.
Korvaus luottamusmiestehtävien ja työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta. Pääluottamusmiehelle, luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksettavia korvauksia korotetaan 1.9.2020 lukien 3,3 %.
Korvaus luottamusmiestehtävien ja työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta. Oman toimensa ohella toimivalle pääluottamusmiehelle, luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksettava korvaus määräytyy hänen edustamiensa ylempien toimihenkilöiden lukumäärän perusteella seuraavasti: Ylempiä toimihenkilöitä €/kk edellisessä vuoden vaihteessa 5 – 9 77 10 – 24 122 25 – 50 157 51 – 100 226 101 – 200 266 201 – 400 314 401 – 600 355 601 - 413 Ylempiä toimihenkilöitä €/kk edellisessä vuoden vaihteessa 5 – 9 79 10 – 24 124 25 – 50 160 51 – 100 231 101 – 200 271 201 – 400 320 401 – 600 362 601 - 421 Pääluottamusmies, luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu ilmoittaa työnantajal- le, milloin korvaus maksetaan hänen varamiehelleen. Konsernin pääluottamusmiehelle ja neuvottelevalle pääluottamusmiehelle mak- setaan korvaukset heidän edustamiensa henkilömäärän mukaan.
Korvaus luottamusmiestehtävien ja työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta. Oman toimensa ohella toimivalle pääluottamusmiehelle, luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksettava korvaus määräytyy hänen edustamiensa ylempien toimihenkilöiden lukumäärän perusteella seuraavasti: Korvaukset 1.1.2018 alkaen: Ylempiä toimihenkilöitä €/kk edellisessä vuoden vaihteessa 5 – 9 76 10 – 24 120 25 – 50 155 51 – 100 223 101 – 200 263 201 – 400 310 401 – 600 350 601 - 408
Korvaus luottamusmiestehtävien ja työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta. Oman toimensa ohella toimivalle pääluottamusmiehelle, luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksettava korvaus määräytyy hänen edustamiensa ylempien toimihenkilöiden lukumäärän perusteella seuraavasti: Xxxxxxx toimihenkilöitä edellisessä vuoden vaihteessa: €/kk Pääluottamusmies, luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu ilmoittaa työnantajal- le, milloin korvaus maksetaan hänen varamiehelleen. Konsernin pääluottamusmiehelle ja neuvottelevalle pääluottamusmiehelle mak- setaan korvaukset heidän edustamiensa henkilömäärän mukaan.
Korvaus luottamusmiestehtävien ja työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamisesta. Pääluottamusmiehelle, luottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle maksettavia korvauksia korotetaan 1.6.2022 lukien 1,9 %. Osapuolet tarkastelevat 30.11.2022 mennessä talouden näkymiä tämän työehtosopimuksen soveltamisalueella. Arvioinnin perusteella osapuolet neuvottelevat 30.11.2022 mennessä vuoden 2023 palkantarkistusten toteutustavasta, kustannusvaikutuksesta ja sen jakautumisesta. Samassa yhteydessä voidaan tarkastella edellytyksiä sopimuskauden jatkamiseen 29.2.2024 jälkeiselle ajalle. Mikäli vuoden 2023 palkkaratkaisusta ei päästä yksimielisyyteen 30.11.2022 mennessä, voi kumpikin sopimusosapuoli irtisanoa tämän sopimuksen päättymään 28.2.2023. Irtisanomista koskeva ilmoitus on kirjallisesti toimitettava viimeistään 31.12.2022 toiselle sopijaosapuolelle.