Common use of Lapsen sairastuminen Clause in Contracts

Lapsen sairastuminen. Työntekijän alle 10-vuotiaan lapsen tai vammaisen lapsen taikka muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkilli- sesti, maksetaan työntekijälle palkka tämän työehtosopimuksen 18 §:n mu- kaan, jos: • lyhyt poissaolo on välttämätöntä lapsen hoidon järjestämiseksi tai lapsen hoitamiseksi • hoidon järjestäminen tai hoitaminen kestää enintään 4 kalenteripäivää • työntekijä on viipymättä ilmoittanut poissaolosta ja jos mahdollista sen kestosta sekä toimittanut lapsen sairaudesta saman selvityksen, joka vaadi- taan työntekijän omasta sairaudesta. Sama oikeus on myös vanhemmalla, joka ei asu lapsen kanssa samassa talou- dessa. Palkan maksamisen edellytyksenä muulle kuin yksin asuvalle yksinhuolta- jalle on, että • molemmat lapsen kanssa vakituisesti asuvat henkilöt ovat ansiotyössä eikä toisella ole ansiotyönsä ja työaikansa vuoksi mahdollisuutta järjestää hoi- toa tai itse hoitaa lasta tai • toinen on estynyt osallistumasta lapsen hoitoon asevelvollisuuden suorit- tamisen tai reservin harjoitusten vuoksi. Yksinhuoltajaksi rinnastetaan myös henkilö, joka ilman avioeropäätöstä on pysyvästi muuttanut asumaan erilleen aviopuolisostaan. Sairasta lasta voi palkallisesti hoitaa vain yksi henkilö kerrallaan. Muuten noudatetaan 18 §:n määräyksiä.

Lapsen sairastuminen. Työntekijän alle 10-vuotiaan lapsen tai vammaisen lapsen taikka muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkilli- sestiäkillisesti, maksetaan työntekijälle palkka tämän työehtosopimuksen 18 41 §:n mu- kaanmukaan, jos: • lyhyt poissaolo on välttämätöntä lapsen hoidon järjestämiseksi tai lapsen hoitamiseksi • hoidon järjestäminen tai hoitaminen kestää enintään 4 kalenteripäivää • työntekijä on viipymättä ilmoittanut poissaolosta ja jos mahdollista sen kestosta kes- tosta sekä toimittanut lapsen sairaudesta saman selvityksen, joka vaadi- taan vaaditaan työntekijän omasta sairaudesta. Sama oikeus on myös vanhemmalla, joka ei asu lapsen kanssa samassa talou- dessataloudessa. Palkan maksamisen edellytyksenä muulle kuin yksin asuvalle yksinhuolta- jalle yksinhuoltajalle on, että • molemmat lapsen kanssa vakituisesti asuvat henkilöt ovat ansiotyössä eikä toisella ole ansiotyönsä ja työaikansa vuoksi mahdollisuutta järjestää hoi- toa hoitoa tai itse hoitaa lasta tai • toinen on estynyt osallistumasta lapsen hoitoon asevelvollisuuden suorit- tamisen suorittami- sen tai reservin harjoitusten vuoksi. Yksinhuoltajaksi rinnastetaan myös henkilö, joka ilman avioeropäätöstä on pysyvästi py- syvästi muuttanut asumaan erilleen aviopuolisostaan. Sairasta lasta voi palkallisesti hoitaa vain yksi henkilö kerrallaan. Muuten noudatetaan 18 §:n määräyksiä.